アイフル株式会社
アイフル
アイフル株式会社
東証プライム市場上場／アイフルグループ
| 業種 |
消費者金融
クレジット・信販／その他金融
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|---|---|
| 本社 |
京都
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒／総合職・Sコース | 51～100名 |
|---|---|
| 大卒／総合職・Eコース | 51～100名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 394名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒／総合職・Sコース
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
大卒／総合職・Eコース
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
★学部・学科不問
＜私たちはこんな方を求めています！＞
◆失敗を恐れずに挑戦できる方
私たちが大切にするのは、トライアンドエラーを続ける姿勢。どんなことでも、実際にやってみないことには、できるかどうかもわかりません。「できないかもしれない」ではなく「とりあえずやってみよう」そんな意欲的な方を求めています。多くの経験を積むことで、“自身の可能性”を発見できる職場です。
◆多彩なキャリアを築いていきたい方
当社では、さまざまな仕事を経験できる仕組みを導入しています。多くの経験ができるからこそ、幅広いスキル・知識が身につきますし、幅広いポジションの中から、自分の理想のキャリアを実現することも可能。積極的にキャリアアップを目指したい方にピッタリです。
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確かに今までは、年功序列の体制でしたが、現在は人事評価制度を大きく見直し、成果で評価する体制への移行を図っている途中。頑張ったら頑張った分きちんと本人へ還元され、より高いモチベーションで取り組んでいける職場環境づくりに注力しています。
どの職場も雰囲気が良く、社内イベントもたくさん実施。普段から密にコミュニケーションを取っているからこそ、チームワーク良くみんなで助け合って日々の業務に取り組んでいます。
みなさんからのご応募、お待ちしております。
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2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
★学部・学科不問
＜私たちはこんな方を求めています！＞
◆失敗を恐れずに挑戦できる方
私たちが大切にするのは、トライアンドエラーを続ける姿勢。どんなことでも、実際にやってみないことには、できるかどうかもわかりません。「できないかもしれない」ではなく「とりあえずやってみよう」そんな意欲的な方を求めています。多くの経験を積むことで、“自身の可能性”を発見できる職場です。
◆多彩なキャリアを築いていきたい方
当社では、さまざまな仕事を経験できる仕組みを導入しています。多くの経験ができるからこそ、幅広いスキル・知識が身につきますし、幅広いポジションの中から、自分の理想のキャリアを実現することも可能。積極的にキャリアアップを目指したい方にピッタリです。
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確かに今までは、年功序列の体制でしたが、現在は人事評価制度を大きく見直し、成果で評価する体制への移行を図っている途中。頑張ったら頑張った分きちんと本人へ還元され、より高いモチベーションで取り組んでいける職場環境づくりに注力しています。
どの職場も雰囲気が良く、社内イベントもたくさん実施。普段から密にコミュニケーションを取っているからこそ、チームワーク良くみんなで助け合って日々の業務に取り組んでいます。
みなさんからのご応募、お待ちしております。
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募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職:Sコース(2)【正社員】総合職:Eコース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職:Sコース
部署間異動やグループ会社への出向の可能性があるコースで、徐々にステップアップを実現。多彩なキャリアを積んでいける環境です。全国・海外への配属・異動があります。 (2)【正社員】総合職:Eコース 本人の適性や希望に合わせて、営業やエンジニアなど幅広くお任せ。関西・関東地区の拠点を中心に配属。転居を伴う異動はありません。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職:Sコース(2)【正社員】総合職:Eコース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職:Sコース
東京、神奈川、滋賀、京都 備考：本社／京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 東京支社／東京都港区芝2-31-19 バンザイビル8F コンタクトセンター／滋賀県草津市 西大路町1-1 E.D.A.センター／神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 その他、営業支店・各グループ会社 ※全国・海外への配属・異動があります。 (2)【正社員】総合職:Eコース 東京、神奈川、滋賀、京都 備考：本社／京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 東京支社／東京都港区芝2-31-19 バンザイビル8F コンタクトセンター／滋賀県草津市 西大路町1-1 E.D.A.センター／神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 その他、営業支店・各グループ会社 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職:Sコース(2)【正社員】総合職:Eコース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの強みを存分にアピールしてください。 ↓ ■1次面接（オンライン） ↓ ■2次面接（オンライン） ↓ ■3次面接（オンラインor京都本社or東京支社） ↓ ■内定 ■提出書類 ● 以下、一例です ● 履歴書、エントリーシート、成績証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職:Sコース(2)【正社員】総合職:Eコース
短大/専門 卒業見込みの方 月給：227,000円 ※基本給：227,000円 高専 卒業見込みの方 月給：227,000円 大学 卒業見込みの方 月給：247,000円 ※基本給：247,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：251,000円 ※基本給：251,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職:Sコース(2)【正社員】総合職:Eコース
残業手当（全額支給） 通勤手当（月5万1500円まで） 住宅手当（月額）／持家:2万5000円、賃貸・借上寮:自己負担9000円）、借上社宅（自己負担:賃料28％～50％） 夜間シフト、休日手当／1回500円～（該当部署のみ） 子女教育手当／1人月8000円 転勤手当／10万円円（単身者50％※引越費用会社全額負担） 単身赴任手当／月4万2000円※別途自宅までの交通費を全額負担:月1回 リファラル採用報奨金／1名最大30万円 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職:Sコース(2)【正社員】総合職:Eコース
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職:Sコース(2)【正社員】総合職:Eコース
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職:Sコース(2)【正社員】総合職:Eコース
完全週休2日制（土日）、祝日 ※配属部署によっては休日出社あり 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※半日休暇利用可 ※積立有給休暇／最大40日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：看護休暇 結婚休暇 災害休暇 生理休暇 配偶者の出産に合わせた休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：従業員持株会 確定拠出年金 職場積立NISA 財形貯蓄 共済会 改善提案制度 育児短時間勤務／小学6年生までの子と同居・養育する場合 ※時間外・深夜労働などの免除・制限して働ける制度もあり 人間ドッグなどの補助／1回最大35,000円の範囲 インフルエンザ予防接種補助／本人および被扶養者の費用負担 書籍購入支援制度 資格取得支援制度／資格受験料と交通費全額会社負担 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月14日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：基礎研修／新入社員研修、中堅社員研修、新任係長補佐研修、新任管理職研修
能力開発研修／各社内外研修、各種勉強会など アセスメント研修／初級アセスメント研修、中級アセスメント研修 学習支援制度／プログラミング研修、デザイン研修など |
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| 自己啓発支援 | あり：語学学習支援、通信教育支援、書籍購入制度など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：法規検定、法規管理者検定、マナー検定、業務資格検定、賃金業務取扱主任者検定 など | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.2時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
- 主な勤務地
- 東京、神奈川、滋賀、京都
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
