トヨタモビリティ滋賀株式会社
トヨタモビリティシガ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
トヨタモビリティ滋賀株式会社
旧：滋賀トヨペット／トヨタ自動車／カーディーラー
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／自動車／損害保険 |
|---|---|
| 本社 |
滋賀
|
| 残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/08/21)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 営業スタッフ | 6～10名 |
|---|---|
| フロントスタッフ | 6～10名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月28日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
営業スタッフ
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、家族手当あり |
フロントスタッフ
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
文系・理系問わず、人物重視の採用を行っています！
【こんな方は大歓迎！】
・個性をアピールできる人
・チームワークを重視する人
・とにかく負けず嫌いの人
【こんな方は大歓迎！】
・個性をアピールできる人
・チームワークを重視する人
・とにかく負けず嫌いの人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】フロントスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
新車販売を中心に活動を行っていただきます。活動範囲は、店頭での商品コンサルティング、お客様宅に伺っての商談、アフターフォローなど。お客様との出会いや繋がりを通じて自らを成長させていける仕事です。 (2)【正社員】フロントスタッフ 店頭での接客、事務、サービススタッフのサポートなど、店舗全体がスムーズに運営できるようサポートしていただきます。幅広い仕事にきめ細やかに対応していただく店舗の要となってください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】フロントスタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】フロントスタッフ
滋賀 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】フロントスタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会 対面／WEBにて実施 ↓ 適性検査 ↓ 筆記試験 ↓ 担当者面談（個別） ↓ 役員面接（個別） ↓ 内々定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：240,000円（一律手当含む） ※基本給：220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：260,000円（一律手当含む） ※基本給：240,000円 (2)【正社員】フロントスタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律準社用車補助：10,000円（固定給に含む） 一律諸手当（初年度のみ） ：10,000円（固定給に含む） 備考：自動車税補助、任意保険補助、スタッドレスタイヤ貸与、スマートフォン貸与 家族手当、役職手当、販売奨励金、その他奨励金 他 (2)【正社員】フロントスタッフ 備考：通勤交通費全額支給、家族手当、役職手当、販売奨励金、その他奨励金 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】フロントスタッフ
年1回 備考：(4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】フロントスタッフ
年3回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】フロントスタッフ
週休制（交替制）火曜定休、交代休日 年間休日：110日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】フロントスタッフ 期間：2ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】フロントスタッフ 期間：2ヵ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年4月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.5%
3年以内女性採用割合：57.5% |
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| 平均勤続年数 | 13.4年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・入社後 / 導入教育
・専門研修 ・フォロー研修 ・トヨタステップアッププログラム ・日本語研修 他 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 35.4時間（2024年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2024年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2024年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年4月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
滋賀 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒520-0846
滋賀県大津市富士見台1-1
総務部 総務課 ／ 春木 政哉
TEL:077-534-1212
haruki-masaya@toyota-mobi-shiga.jp
滋賀県大津市富士見台1-1
総務部 総務課 ／ 春木 政哉
TEL:077-534-1212
haruki-masaya@toyota-mobi-shiga.jp
掲載開始：2025/06/26
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