株式会社ＴＳＰの採用担当です。
本日は新入社員の配属後のレポートを書きます。
当社では新入社員教育後、
7月に正式配属先が決定しました。
新入社員たちは、
部門独自の高度な専門教育を受けたり、
業務の状況に応じて、専門技術を吸収しながら
実践的な設計やコーディング、テスト工程を
行っていたりしております。
新入社員たちに対し学生時代を振り返って、
いまやっておいて欲しいことをたずねてみました：
・就職先がなかなか決まらなくても、落ち込まないでほしい。
・卒業論文・修士論文は、まじめに取り組んでほしい。
・学生時代とは違い、
時間は有限であることに注意してほしい。
そして、それを考えるクセをつけてほしい。
採用担当の私は、この時期には、
・残り少ない学生生活をあらゆる意味において、
悔いのないように送ってほしい
と考えている今日この頃です。
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