極東ファディ株式会社
キョクトウファディ
2026
業種
商社(食料品)
スーパー・ストア/その他専門店・小売/専門店(複合)/食品
本社
福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【総合職】販売・店舗運営 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 282名

モデルケース

【総合職】販売・店舗運営

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


「食に関わる仕事がしたい人」
「お客様の食卓を想像し、喜ぶ顔を見て感動できる人」
「商品を売ることに喜びを感じる人」
「自分の頭で考え、まわりと協力しながら行動できる人」        

を求めています!

採用は、人柄重視の採用を行います!
あなたの人柄やコミュニケーションスキルを大切にします。

募集概要

職種 (1)【正社員】【総合職/大卒】
仕事内容 (1)【正社員】【総合職/大卒】
販売・店舗運営
ルート営業
※転勤あり
応募資格 (1)【正社員】【総合職/大卒】
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【総合職/大卒】
 山口、福岡、佐賀、長崎、大分
勤務時間 (1)【正社員】【総合職/大卒】
【販売・店舗運営】
 【シフト制】
 実働時間(1日):9時間~18時間
 備考:※上記は通常店舗の場合(時間外労働がある事があります)
・本社勤務の場合
8:30~17:30 実働8時間/1日(時間外労働がある事があります)
【ルート営業】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 【店舗運営マネジメント】
店長候補として、販売促進、接客、売上管理、人材管理、商品管理など
店舗運営に係わる業務全般を担当していただきます。

【ルート営業】
外食産業(ホテル、レストラン、カフェ、給食、居酒屋etc.)のお客様への営業活動及び
商品の配達と、メニュー提案やコーヒー、食品についての情報提供を行うなど、
「食のトータルコーディネーター」を目指していただきます。
採用ステップ&スケジュール 【極東ファディ 採用ステップ】

当社へのエントリーは、この画面上で受け付けています。

会社説明会

一次面談 (採用担当者との面談)

最終選考 (役員面接)

内々定

以上の流れで行います。
まずは、この画面上の「エントリーはこちらから!」より
エントリーをお待ちしております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【総合職/大卒】
【総合職/販売・店舗運営】
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:207,000円
  ※基本給:207,000円

 備考:月収モデルとして、残業時間が25時間の場合、基本給207,000円に時間外勤務手当37,609円を
加えた244,609円が支給額となります(別途諸手当支給)。
【総合職/ルート営業】
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:207,000円
  ※基本給:207,000円

 備考:月収モデルとして、残業時間が40時間の場合、基本給207,000円に時間外勤務手当60,174円を
加えた267,174円が支給額となります(別途諸手当支給)。
手当 (1)【正社員】【総合職/大卒】
 備考:住宅手当、家賃手当、扶養家族手当、通勤交通費、育児手当、コーヒーインストラクター手当
昇給 (1)【正社員】【総合職/大卒】
 年1回
 備考:(5月)
賞与 (1)【正社員】【総合職/大卒】
 年2回
 備考:(7月、12月)
その他会社業績により期末寸志(2月)が支給されることもあります。
休日・休暇 (1)【正社員】【総合職/大卒】
【総合職/販売・店舗運営】
 月8~10日の交代制
 年間休日:110日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇
【総合職/ルート営業】
 完全週休2日制(土日)、祝日は出勤
 年間休日:110日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格支援制度、自己啓発支援制度、契約保養所(宿泊施設)利用制度、職場懇親会支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【総合職/大卒】
 期間:4カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 9人 2人 77.7%
(2024年1月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 0人 3人
2020年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:46.6%
3年以内女性採用割合:53.4%
平均勤続年数 18.2年(2024年1月20日時点)
平均年齢 43.0歳(2024年1月20日時点)
研修 あり:入社時研修、商品勉強会、店舗社員向け研修、コーヒー関連勉強会ほか
自己啓発支援 あり:コーヒーインストラクター検定試験受験費用補助及び合格者への手当支給を行っています。
また、そのほか、業務遂行に直接関連する資格取得や通信教育受講の費用を会社が補助する場合があります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:コーヒーインストラクター検定2級(全日本コーヒー商工組合連合会)取得を奨励しています
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.7日(2022年度実績)
有休取得促進として、上期(4~9月)下期(10~3月)に各1回ずつ
土日を挟んだ4連休・5連休を取得することを推進しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
過去10年の間で、5名の女性社員が、10回の産休・育休を取得
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 10.0%
(2024年1月20日時点)

その他の情報

参考データ

キャリアステップ 【総合職/ルート営業】
3年~5年目/営業所長・セールスリーダー 7年目/エリアマネージャー
【総合職/店舗スタッフ】
2年目/店長代理 4年目/店長 10年目/統括店長
募集学科 全学部全学科
採用人員 総合職    2~3名
必要な資格 ■普通自動車免許
  AT可。入社時までに取得してください。
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※選考に入った段階で、上記書類についてあらためてご案内します。
担当者より 当社は経営層とも距離が近く、頑張りやあなたの意思が届きやすい環境です。
あなたの日々の頑張りで、将来的には本部の商品バイヤーや、企画部門に
キャリアチェンジすることも可能です!

採用実績校

跡見学園女子大学、帯広畜産大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、西南女学院大学、中京大学、東亜大学、徳山大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎大学、梅光学院大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、別府大学、北海道情報大学、宮崎大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
山口、福岡、佐賀、長崎、大分
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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