株式会社コンテンツ・スリー
コンテンツスリー
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
芸能・芸術
広告／出版 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| マネージャー、コーポレート部門 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年8月31日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
マネージャー、コーポレート部門
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月29万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
「新たなスターを生み出したい！」
「時代の流行をつくりたい！」
活躍ジャンルに捉われずに、こうした志を持つ方を迎えます。
学部学科、文系・理系などは一切関係ありません。
人物重視の選考を行いますので、面接時の内容を最も重視しています。
映画・ドラマ・演劇などに興味のある方！エンタメ愛の強い方お待ちしております！
「時代の流行をつくりたい！」
活躍ジャンルに捉われずに、こうした志を持つ方を迎えます。
学部学科、文系・理系などは一切関係ありません。
人物重視の選考を行いますので、面接時の内容を最も重視しています。
映画・ドラマ・演劇などに興味のある方！エンタメ愛の強い方お待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】マネージャー(2)【正社員】コーポレート部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】マネージャー(2)【正社員】コーポレート部門
|
| 応募資格 | (1)【正社員】マネージャー(2)【正社員】コーポレート部門
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】マネージャー(2)【正社員】コーポレート部門
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】マネージャー(2)【正社員】コーポレート部門
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【マネージャー】
主な仕事内容 ┗スケジュール管理・調整 ┗撮影現場への立ち合い・サポート ┗参加作品（ドラマ・映画等）のスタッフとのやり取り ┗担当役者のプロデュース（仕事の選択・方向性・広告や作品の内容への関与） ┗作品等の露出におけるパブリシティ ┗若手の芝居向上への施策 ┗新人発掘・育成 ┗CM出演や雑誌媒体への営業 ┗ドラマ映画舞台等の情報収集 など 【コーポレート部門】 主な仕事内容 ┗バックオフィス業務（総務・経理・財務・法務など） 将来的に、以下業務に携わることができます。 ┗月次決算・年次決算 ┗日々の伝票処理 ┗振込手続 ┗債権・債務・入金管理 ┗固定資産管理 ┗その他幅広く担当していただけます！ など |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【マネージャー】
エントリー ▼ 書類選考 ▼ SPIテスト ▼ 面接（1～2回）※事前に説明会あり ▼ 内定 【コーポレート部門】 エントリー ▼ 書類選考 ▼ SPIテスト ▼ 面接（対面）※事前に説明会あり ▼ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】マネージャー(2)【正社員】コーポレート部門
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：290,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：55,100円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】マネージャー(2)【正社員】コーポレート部門
通勤交通費全額支給、住宅手当（上限150,000円/会社からの規定距離内の場合、家賃の半額を支給）、出張手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】マネージャー(2)【正社員】コーポレート部門
年1回 備考：8月 |
| 賞与 | (1)【正社員】マネージャー(2)【正社員】コーポレート部門
年2回 備考：2月、7月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】マネージャー
土曜日、日曜日、祝祭日 ※タレントスケジュールに応じる ※休日に出勤した場合、原則として振替休日を取得していただきます。 【休暇】GW、年末年始、夏季、慶弔、産前・産後、育児、介護、有給 年間休日：120日 (2)【正社員】コーポレート部門 土曜日、日曜日、祝祭日 【休暇】GW、年末年始、夏季、慶弔、産前・産後、育児、介護、有給 年間休日：120日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定拠出年金制度、出張手当、定期健康診断、法人契約スポーツジム、法人契約英会話レッスン、法人契約ゴルフスクール、慶弔見舞金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】マネージャー(2)【正社員】コーポレート部門 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年8月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 5.0年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（ビジネスマナー研修、講師によるマネジメント研修、OJT研修） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2024年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
＜大学＞
専修大学、武蔵野大学、大阪教育大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校
専修大学、武蔵野大学、大阪教育大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社コンテンツ・スリー
〒106-0031 東京都港区西麻布
採用担当
TEL：社内規定のため非公開
MAIL：saiyo@ct3.co.jp
〒106-0031 東京都港区西麻布
採用担当
TEL：社内規定のため非公開
MAIL：saiyo@ct3.co.jp
掲載開始：2025/08/28
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