株式会社中部シイアイシイ研究所
チュウブシイアイシイケンキュウジョ
2026
業種
その他サービス
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:特殊クリーニング・特殊洗浄 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:特殊クリーニング・特殊洗浄

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月下旬
  • エントリーシート
    締切 12月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

主にはクリーンルーム、無菌室で着用する着衣の特殊クリーニング&滅菌をはじめ、自動車関連、半導体関連の電子部品、搬送容器などの特殊精密洗浄を手がけている会社です。製薬、化学、化粧品メーカーを始め、機械・電機、自動車メーカー、建設会社、電気・ガス会社など、幅広い業界のお客様からご依頼を頂いております。今後も、幅広い業界から求められるパートナーとして、共に成長して行きましょう。

<応募条件>
■2025年3月に短大・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■全学部・全学科の方が対象です

<求める人物像>
◎どんなことにも前向きな姿勢でチャレンジできる方
私達のお客様は自動車関連、半導体関連、製薬など多岐にわたる企業が中心です。最近ではコロナ禍も開け、自動車関連企業や半導体関連企業からの精密部品などの特殊洗浄も増えており、新しい分野のお客様との取引も増えています。例え、実績の少ない分野においても、チーム一丸となって、試行錯誤しながらも一緒に取り組める仲間を歓迎しております。

◎目標を立て、その達成に向けて邁進できる方
「〇〇日までに洗浄をしてほしい」など、お客様からの納期は厳守しなくてはなりません。複数の依頼が並行することもあるので、決められたスケジュールを守りながら、定められたゴールに向かって着実に業務を進めていける方を求めています。

◎ルールを順守できる方
工場内では、「指示を明確に」「判断を素早く」などの基本を徹底し、必要に応じて業務マニュアルをつくって手順を可視化しています。みんなが納得できるルールがあるからこそ気持ち良く仕事ができると思っているので、基本的なルールを順守できる方を求めています。

クリーンルームで使用する着衣のクリーニングは、ニッチな業界ですが、お客様の産業活動には欠かせない仕事の一つ。ぜひ私たちと一緒に誇りを持って仕事に取り組み、お客様の事業を支えていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】特殊クリーニング・特殊洗浄
仕事内容 (1)【正社員】特殊クリーニング・特殊洗浄
半導体や医薬製造などのクリーンルームで使用する着衣の洗浄や、着衣に付着したホコリや菌の除去を行う「特殊クリーニング」、精密機器や半導体製造に関する容器・部品の「特殊洗浄」などに携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】特殊クリーニング・特殊洗浄
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】特殊クリーニング・特殊洗浄
 愛知
 備考:愛知県豊川市御津町上佐脇大郡23
★転勤はありません

<アクセス>
名鉄小田渕駅から徒歩10分
※車通勤OK(無料駐車場あり)
勤務時間 (1)【正社員】特殊クリーニング・特殊洗浄
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

会社説明会

一次選考
※簡単な筆記試験と面談を実施します

二次選考(面接)

最終選考(面接)

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】特殊クリーニング・特殊洗浄
 短大 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】特殊クリーニング・特殊洗浄

 残業手当(全額支給)
通勤手当(月上限1万1200円)
住宅手当(月3万5000円/賃貸住宅利用者に対して最大8年間まで支給)
家族手当
営業手当
乗車手当など
昇給 (1)【正社員】特殊クリーニング・特殊洗浄
 年1回
 備考:(10月)
賞与 (1)【正社員】特殊クリーニング・特殊洗浄
 年2回
 備考:(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与の支給あり
休日・休暇 (1)【正社員】特殊クリーニング・特殊洗浄
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:※GW(3日)、お盆休暇(3日)、年末年始(4日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
制服貸与
車通勤OK(無料駐車場あり)
定期健康診断(年1回)
インフルエンザワクチン接種の補助
社員食堂
時短勤務制度(育休からの復帰から3歳まで)
財形貯蓄制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年10月27日時点)
今年は高校卒で、入社3カ月でやりたいことが見つかったと、離職することになりました。弊社はミスマッチを避けるために、出来る限り採用前から、採用後も従業員と接点を持ちながら進めており、入社後も密に面談を含めて出来るだけ悩みを解消できることを実施しておりましたが、とても残念ですが、1名離職者が出ました。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 1人 2人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数 10.5年(2023年10月27日時点)
新卒採用は10年前より開始していますが、勤続30年を過ぎるかたもおります。
平均年齢 47.5歳(2023年10月27日時点)
パートも多く勤務しており、勤続年数も長い方もおりますので、全体的に平均年齢を上げている状況です。
研修 あり:外部研修:新入社員研修、フォローアップ研修、若手社員研修、リーダー研修など段階別に受講さえています。
外部講師を社内に呼んでの研修:小集団での研修としてOCSセミナー、個人個人の悩みを解消できるように、コーチングセッションなどを取り入れています。
現場ごとのOJTも同様に実施しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
基本は残業がほとんどありませんが、仕事の都合により1~2時間残業になる時があります。
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2022年度実績)
自由に取得しております。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
女性の育休取得率は100%ですが、男性の対象者がおりませんが、取得の準備は出来ております。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、関西学院大学大学院、星城大学、名古屋経済大学、立命館アジア太平洋大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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