業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
食品/クレジット・信販/通信/その他サービス
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本社 |
東京
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圧倒的な成長率!創業から18年連続★増収増益★
\成長×ワークライフバランスを整えられる!/
☆残業月3.5時間
☆1対1での万全サポート
☆選べる勤務地(東京・神奈川・大阪)
☆転勤なし
\こんな方はグラスト相性◎/
☆やりがいのある仕事に就きたい方
☆自分のペースを大切にして働きたい方
☆プライベートを大切にしたい方
#自己成長 #コツコツ #自分のペース大切にしたい #人柄重視 #社風重視
当社は一般事務やコールオペレーター、データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域から介護士・看護師などの医療・福祉領域まで、人材提案を行っています。各領域では専門知識を豊富にもったエージェントが、企業と求職者のニーズにあった最適なマッチングを実現しています。また全国の拠点を中心としたネットワークと最適化されたオペレーションのもと、企業の「今すぐ必要」というニーズにも迅速な提案を可能に。必要な時期に必要な人材を、これからも私たちは企業とヒトの架け橋となり、日本全体を元気にすることで社会に貢献していきます。
グラストの社名は「GROW TOR TRUST~すべての成長は、信頼を築くために~」のモットーから生まれました。パートナー企業や求職者、そして社員、関わるヒトすべてがともに成長し、信頼を築いていく会社でありたいと考えています。そんなグラストの自慢の1つと言えるのが、働く仲間たち。グラストには、常に前を向き、成長を止めることなく、何事にも誠実に向き合う姿勢を持ったメンバーばかりが揃っています。そんな自慢の仲間たちの成長を後押しすべく、会社全体で社員一人ひとりをサポート。誰からも信頼され頼られる存在となることで、クライアントや求職者に大きな価値を提供し続けています。
働き方のニーズや目指す方向性は一人ひとり異なります。そのため当社では、型にはまったキャリアステップを押し付けることはありません。「成長の多様性」を実現するべく、社員一人ひとりの個性や価値観に応じて成長を後押ししています。例えば、いち早くキャリアアップを狙いたいという方には、そのための営業力や人間力を高めるアドバイスを。仕事もプライベートも充実させたいという方には、効率的で質の高い仕事を実現するためのサポートやオフをしっかり楽しんでいただけるサポートを。それぞれが思い描く理想に向けて、常にチャンスを与えられる会社であるべく努力を続けています。
事業内容 | ◆オフィスサポート事業部
主にコールセンターや受付、データー入力などのオフィスワーク領域の人材をご提案しています。 対応領域:一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーターなど ◆メディケアサポート事業部 介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護師などの介護・看護領域の人材をご提案しています。 対応領域:介護ヘルパー・介護士・看護師・看護助手など |
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設立 | 2005年10月 |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 267名 |
売上高 | 135億円 |
代表者 | 代表取締役 井尾 晃宗 |
事業所 | ◆東京本社
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F TEL:03-5778-3691 ◆オフィス 札幌オフィス、札幌大通オフィス、仙台オフィス、新宿オフィス、池袋オフィス、秋葉原オフィス、横浜オフィス、大阪オフィス、難波オフィス、博多オフィス、天神オフィス、宮崎オフィス、熊本オフィス、那覇オフィス |
沿革 | 2005年10月 ライズ株式会社(現:株式会社グラスト)設立
2006年10月 携帯電話などモバイル端末の卸売事業を開始 2007年12月 販売職・接客業人材に特化した人材派遣事業を開始 2008年3月 ホワイトカラー人材に特化した人材派遣事業を開始 2012年1月 梅田オフィス新設 2013年5月 プライバシーマーク認証取得 2014年1月 福祉・医療業界に特化した人材派遣事業を開始 2014年4月 札幌オフィス新設 2014年10月 横浜オフィス新設 2015年1月 難波オフィス新設 2015年4月 天神オフィス新設 2015年8月 新宿オフィス新設 2015年10月 創業10年を節目に「株式会社グラスト」へ社名変更。資本金を5,000万円に増資。 2016年3月 池袋オフィス新設 2016年7月 那覇オフィス新設 2016年9月 札幌大通りオフィス新設 2017年6月 仙台オフィス新設 2018年2月 当社派遣スタッフへの速払いサービスを開始 2018年6月 秋葉原オフィス新設 2018年9月 宮崎RPOセンター新設 2021年10月 京橋オフィス新設 2022年3月 博多オフィス新設 2023年5月 熊本オフィス新設 |
健康経営優良法人 | グラストは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として健康経営優良法人に認定されています。 |
ホームページ | https://www.grust.co.jp/ |
リクルートメディア | https://recruit.grust.co.jp/ |
インスタグラム | https://www.instagram.com/grust_inc/ |