アプレスト株式会社
アプレスト
2026

アプレスト株式会社

協立電機グループ
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/重電・産業用電気機器/機械設計
本社
静岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 82名

モデルケース

営業職(大卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

誠実な方
元気な方
信念を持っている方
拘りのある方
色々な方がいますので、型に嵌る必要はありません。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
ルート営業が基本です。工場の自動化に必要な電機と機械の部品やロボットなどを販売します。
人口減少化に対応するには生産設備の自動化が必須です。
当社はその自動化に貢献するお仕事です。


応募資格 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
 静岡
 備考:静岡市・浜松市・富士市
勤務時間 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:222,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:186,100円

  固定残業代/月:35,900円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:231,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:193,600円

  固定残業代/月:37,400円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:239,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:200,300円

  固定残業代/月:38,700円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(ルート営業)

 
通勤手当、住宅手当、家族手当(弊社規定に準じて支給致します。)
昇給 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
 年2回
 備考:夏季6月 冬季12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(ルート営業)
 土、日、祝日 ※年8回程度、土曜出社有
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~12日
 ※入社時2日有給休暇支給
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度:独身寮、退職金制度、確定拠出年金、社員旅行、社員会(互助会)、インフルエンザ予防接種補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(ルート営業)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 3人 1人
2020年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数
平均年齢 36.0歳(2023年9月21日時点)
研修 あり:新入社員研修・メーカー商品研修(毎月1回)・新商品勉強会
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:入社後半年~1年程度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:モーションSE認定・ヴィジョンSE認定
月平均所定外労働時間 13.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します!リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、朝日大学、神奈川大学、京都産業大学、国士舘大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、第一工業大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、東洋大学、常葉大学、豊橋創造大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋商科大学、名古屋大学大学院、日本大学、浜松未来総合専門学校、福井大学、法政大学、名城大学、明星大学、横浜商科大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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