この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
就職先は「何のために働くのか」「どのようなスキルを獲得したいのか」という2軸で探すのが、社会人として成長するためには必要だと考えています。この軸を定めるためには、知的好奇心・情報感度を高く持つことが重要です。日頃から積極的にキャッチアップしていき、納得した形で就職活動を終えられるよう応援しています!
株式会社クーリエの先輩社員
元介護士としての経験を活かし、ユーザーファーストな施策を推進
マーケティング&コミュニケーション藏内 靖恵上智大学 総合グローバル学部総合グローバル学科[指向タイプ]共創を求めるチームワーカー
チームリーダーとして、データ分析とナレッジシェアでチームの成長を促す
カスタマーサクセスイネーブルメント阿部 匠真東北大学 経済学部経営学科[指向タイプ]共創を求めるチームワーカー
マーケター視点でプロダクト改善施策を実行していく
マーケティング&コミュニケーション北村 紗和子慶應義塾大学 法学部政治学科[指向タイプ]冷静なエキスパート