プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
食品
その他専門店・小売 |
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本社 |
青森
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大学卒:製造職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 41名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】生産本部でのりんごジュース製造業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産本部でのりんごジュース製造業務
下記、職種・仕事内容の詳細をご確認下さい。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産本部でのりんごジュース製造業務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産本部でのりんごジュース製造業務
青森 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産本部でのりんごジュース製造業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:50~17:00(休憩:1時間10分) |
職種・仕事内容の詳細 | りんごジュース製造業務は、青森県産のりんごを使用し、高品質なジュースを作るための工程を担当します。まず、厳しい選別と洗浄を行い、搾汁してジュースを抽出します。その後、濾過を経て不純物を取り除き、加熱殺菌処理を行います。最終的にジュースは瓶詰め・パッケージされ、出荷前に品質チェックを実施します。これらのプロセスを通じて、安全でおいしいジュースを全国に届ける役割を担っています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は6月1日以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産本部でのりんごジュース製造業務
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 備考:短大・専門卒につきましては受付を終了しております。 |
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手当 | (1)【正社員】生産本部でのりんごジュース製造業務
通勤手当 時間外手当 役職手当 住宅手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】生産本部でのりんごジュース製造業務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生産本部でのりんごジュース製造業務
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産本部でのりんごジュース製造業務
完全週休2日制(土日)/祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇(慶弔等) 年間休日:128日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度(中小企業退職金共済制度加入) 社員割引制度(自社製品を割引価格で購入可) 社員親睦会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産本部でのりんごジュース製造業務 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2024年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2024年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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★働きやすさ、抜群! | ◇毎週水曜日はノー残業デー!
会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます。水曜日以外でも残業は 少なめで、定時退社が可能です(残業は月平均15 時間程度)。 ◇転勤なし&マイカー通勤OK! 地域に根差して長く働くことが可能です。駐車場も十分にあり、バスや 電車の時間を気にする必要がありません。 ◇産休・育休取得推進! どの業務も必ず複数人で担当・把握しておくことで、休暇中の社員がい ても問題なくカバーできる体制を整えています。 ◇年間休日数125 日!(2023 年度実績) 有給休暇と合わせると年間130 日以上の休日数で(月平均では10 日以 上)、趣味や家族との時間をしっかり確保することができます。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。