セイコーシステムエンジニアリング株式会社
セイコーシステムエンジニアリング
2026

セイコーシステムエンジニアリング株式会社

セコマグループ/情報システム開発
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
北海道
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
社内SE 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 131名

モデルケース

社内SE

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・変化を取り入れ進化し続けるために、学びを忘れず邁進する方
・周囲の人と共にスキルを高めていきたい方
・主体的に行動できる元気のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】社内SE
仕事内容 (1)【正社員】社内SE
セコマグループの小売・物流・食品製造事業等の業務に関する、システム・アプリケーションソフトの企画・開発。
応募資格 (1)【正社員】社内SE
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】社内SE
 北海道
 備考:札幌(転勤なし)
勤務時間 (1)【正社員】社内SE
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

書類選考

面接

内々定
提出書類 エントリーシート 成績証明書 卒業見込証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】社内SE
 大学 卒業見込みの方
  月給:227,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:183,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※大学卒、大学院卒共に、本配属時、システム開発職の場合は5万円、それ以外は3万円が業務手当として加算。
手当 (1)【正社員】社内SE
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律ライフプラン手当:22,500円(固定給に含む)

 交通費支給、時間外勤務手当
昇給 (1)【正社員】社内SE
 年1回
賞与 (1)【正社員】社内SE
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】社内SE
 土・日・祝日、月内で振替えあり
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:従業員持株会(セコマグループ)、退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金制度(DC)、財形貯蓄制度、在宅勤務制度、資格取得支援制度(通信教育/受験料負担)、各種優待制度(セコマグループ社員限定の提携業者サービス)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】社内SE
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】社内SE
 期間:集合研修2ケ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
2023年卒より新卒採用開始。【実績】2023年卒:1名、2024年卒:2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:通信教育受講費用の一部援助あり。年間3万円まで。
メンター制度 あり:新卒サポート
キャリアコンサルティング制度 あり:年齢、階層別研修
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
2023年育児休暇実績男性1名
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方にURLをご案内いたします。

採用実績校

会津大学、秋田大学、岩手大学、宇都宮大学、小樽商科大学、北見工業大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、作新学院大学、札幌大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京理科大学、苫小牧駒澤大学、同志社大学、名古屋工業大学大学院、日本大学、北翔大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、立命館大学、龍谷大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
北海道
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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