八光グループ(株式会社八光電機、株式会社八光、株式会社八光興発、長野八光商事株式会社、名古屋八光商事株式会社)
ハッコウグループ
八光グループ(株式会社八光電機、株式会社八光、株式会社八光興発、長野八光商事株式会社、名古屋八光商事株式会社)
【医療機器＆電熱機器の開発・販売・製造メーカー】
| 業種 |
医療機器
重電・産業用電気機器／その他商社
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|---|---|
| 本社 |
長野
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・技術職 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 333名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社グループは人物重視の採用方針をとっております。
人は財産、そう人材ではなく「人財」です。
■チャレンジ精神が旺盛で、「出る杭」になる事を、いとわない方
■好奇心が旺盛で、物を為すにあたりスピード感溢れる方
■口下手で「立て板に水」でなくとも、コツコツと段取上手な方
■思わず人から悩み事を相談されてしまう、 または自然と場をまとめる力のある、頼りがいのある方
■経験不足でも自ら考え、たどたどしくとも自分の言葉で語り、拙速でも自分の意思で行動できる方
■自ら仕事を作り出し、創り出せる方
■長野県へのＵターン・Iターン大歓迎
書類だけでは見えてこない、行動様式、実行力、判断力、統率力などを面接でお聞きかせ頂き、
将来的に当社の業務とマッチングするかを重要なポイントとして重視していきます。
面接はやはり緊張するものです。
できるだけ打ち解けた雰囲気の中で、お話できればと念じております。
人は財産、そう人材ではなく「人財」です。
■チャレンジ精神が旺盛で、「出る杭」になる事を、いとわない方
■好奇心が旺盛で、物を為すにあたりスピード感溢れる方
■口下手で「立て板に水」でなくとも、コツコツと段取上手な方
■思わず人から悩み事を相談されてしまう、 または自然と場をまとめる力のある、頼りがいのある方
■経験不足でも自ら考え、たどたどしくとも自分の言葉で語り、拙速でも自分の意思で行動できる方
■自ら仕事を作り出し、創り出せる方
■長野県へのＵターン・Iターン大歓迎
書類だけでは見えてこない、行動様式、実行力、判断力、統率力などを面接でお聞きかせ頂き、
将来的に当社の業務とマッチングするかを重要なポイントとして重視していきます。
面接はやはり緊張するものです。
できるだけ打ち解けた雰囲気の中で、お話できればと念じております。
募集概要
| 職種 メディカル事業 | 株式会社 八光
―――――――― 【募集職種】 ※各職種 若干名 ■勤務地 ／ 長野本社工場【長野県千曲市】 （1）開発 技術職 ■応募条件 ／ 理工系4年制大学（または院）卒 ■仕事内容 ／ 新製品、既存製品の開発設計 技術職。 （2）薬事職 ■応募条件 ／ 理工系の短大または専門学校卒以上 ※機械系専攻者優遇 ■仕事内容 ／ 法律に基づいた医療機器を製造、販売できるように社内展開、 医療機器の認証、承認、市販後の安全対策等 （3）生産管理職 ■応募条件 ／ 4年制大学（または院）卒 文理不問 ■仕事内容 ／ 生産管理、協力会社への交渉等 名古屋八光商事 株式会社 【募集職種】 （7）医療機器 ／ 国内営業職 ■応募条件 ／ 4年制大学（または院）卒 文理不問 ■勤務地 ／ 静岡県静岡市（研修のため入社後1・２年名古屋勤務） ■仕事内容 ／ 東海地方の医療機器営業、販売職 |
|---|---|
| 職種 電熱器事業部 | 株式会社 八光電機
――――――― 【募集職種】 ※各職種 若干名 ■勤務地 ／ 長野本社工場【長野県千曲市】 （1）電熱機器 ／ 生産管理職（購買関連） ■応募条件 ／ 4年制大学（または院）卒 ※文理不問 ■仕事内容 ／梱包作業、配送手続き(国内外)、外注先との交渉等 （2）電熱機器 ／ 設計 技術職 ■応募条件 ／ 理工系の短大または専門学校卒以上 ※機械系専攻者優遇 ■仕事内容 ／ 部品の展開設計、プログラム設計等 （3）電熱機器 ／ 製造職 ■応募条件 ／ 理工系の短大または専門学校卒以上 ※機械系専攻者優遇 ■仕事内容 ／ 電熱ヒーター及び関連機器の製造 ■勤務地 ／ 東京都【東京支店】 （4）電熱機器 ／ 国内営業職・販売促進職 ■応募条件 ／ 4年制大学（または院）卒 ※文理不問 ■仕事内容 ／ 電熱機器の営業 販売またはマーケティング営業等 ■勤務地 ／ 大阪府【大阪支店】 （6）電熱機器 ／ 業務統括職 ■応募条件 ／ 4年制大学（または院）卒 ※文理不問 ■仕事内容 ／ 八光グループ西日本営業の総務、経理、労務管理業務等 ※営業部門の総務職 |
| 以下、各社共通 | 以下、各社共通 |
| 勤務地 各社共通 | 各製造事業部及び事務部門／長野県千曲市大字磯部【長野・北信エリア】
営業事業部のみ、東京・大阪をはじめ全国支店・各営業所 |
| 勤務時間 各社共通 | 8：25～17：15（本社工場） （実働時間：8時間 休憩：50分）
9：00～17：15（営業事業部のみ） （実働時間：7時間30分 休憩：45分） |
| グループ企業 各社共通 | （1）信州戸倉上山田温泉 笹屋ホテル（国際観光旅館）
（2）坂井銘醸造株式会社（清酒 雲山） （3）蕎麦処 萱（かや） |
| 地域貢献 各社共通 | （1）年2回献血の実施
（2）中学、高校生向けの工場見学の随時受入 （3）環境パトロールによるゴミ拾い |
| 社員育成 各社共通 | （1）新入社員教育
（2）必要に応じ資格取得バックアップ （3）必要に応じ各種セミナーの受講 （4）メンタルヘルス研修（全社員） |
| 採用ステップ＆スケジュール 各社共通 | １.応募方法
応募受付期間内に、以下書類を送付下さい。 （1）オープン エントリーシート（ＯＰＥＮ ＥＳ） ※成績証明書・卒業見込証明書は最終選考に進んだ際に提出いただきます。 ２.応募書類送付先 〒389-0806 長野県千曲市磯部1486番地 八光グループ 総務部 採用担当者 迄 ３.選考方法並びに応募受付期間等のスケジュール 各段階で、採否は必ず通知します。また日程他詳細は応募者に直接ご連絡します。 ■応募受付開始（リクナビにて告知いたします） ↓ ■応募受付締切 ↓ ■書類選考 ↓ ■一次選考（個別面接） ※WEBにて実施予定。 ↓ ■ＳＰＩ受検（ＰＣ上） ※各自のパソコン上での受検になります。 ↓ ■二次選考（個別面接） ※WEBにて実施予定。 ↓ ■最終試験（役員面接・適正検査） ※試験会場は東京、大阪、長野、WEBの何れかの予定です。 ↓ ■内定通知 |
| 採用活動開始時期 各社共通 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | ※八光グループ 各社共通です。
■工場勤務 （開発、製造等技術職）※一律手当（食事手当3600円）含む ・大学院卒 月給 22万5,600円 ・大学卒 月給 21万7,600円 ・高専卒 月給 20万9,600円 ・短大専門卒 月給 20万8,600円 ■営業職 ・大学院卒 月給 27万7,754円 （基本給＋営業手当（固定残業代15時間分）28,866円＋一律都市手当） ・大学卒 月給 26万8,704円 （基本給＋営業手当（固定残業代15時間分）27,928円＋一律都市手当） ※都市手当（20,250円、18,900円、18,250円）が支給。勤務地により異なる。 ※営業手当は勤務地によって異なる。 ※固定残業代を超える時間外労働については追加支給。 ※営業職は事業場外みなし労働時間制を採用。 |
|---|---|
| 諸手当 | いずれも支給条件該当の場合
皆勤手当、役職手当、時間外手当、休日出勤手当、扶養手当、通勤手当、食事手当 （営業職のみ）営業手当、都市手当、被服手当 |
| 昇給 | 年1回 定期昇給実施
成績評価により昇級・昇格あり |
| 賞与 | 年2回(7月、12月)
部門評価及び個人評価成績により支給 |
| 休日休暇 | （1）休日休暇
年間休日121日(2023年） 週休二日制。ゴールデンウイーク・夏季・年始年末休暇に連続休暇あり。 （2）有給休暇（初年度10日） （3）慶弔休暇 （4）産前産後休暇 （5）育児休暇 （6）介護休暇 （7）その他特別休暇（消防団出動、裁判員制度など） |
| 保険 | （1）健康保険
（2）労災保険 （3）雇用保険 （4）厚生年金 |
| 福利厚生 | （1）財形貯蓄
（2）ひかり奨学会 （3）全国リゾートホテル(リゾートトラストEXIV)法人会員 （4）戸倉上山田温泉 笹屋ホテル優待制度※家族まで宿泊無料プラン、割引制度 （5）独身寮（本社工場及び東京支店・本郷支店のみ） （6）住宅手当（営業職のみ） （7）奨学金返済補助手当 （8）企業内保育施設（0～2歳まで）(工場のみ) （9）社員持株会 |
| 試用期間 | あり
入社後6カ月間、試用期間。 労働条件の変更なし。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年8月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：54.5%
3年以内女性採用割合：45.5% |
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| 平均勤続年数 | 15.4年（2024年5月20日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.6歳（2024年5月20日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後1ヵ月のビジネスマナー等の新入社員研修を実施。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：社内で必要な資格の支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：全社員に対し、2年一度メンタルヘルス研修の実施。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.4時間（2023年度実績）
八光グループ（株八光電機、(株八光）実績数字
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB会社説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。
説明会日程は随時追加いたしますので、ご都合のつく日程でぜひ、ご参加ください。 【内容】 WEB上で医療機器メーカー、電熱機器メーカー2社の説明をさせていただきます。 （スケジュール） ・グループ説明 ・電熱機器業界・企業説明 ・医療機器業界・企業説明 ・募集要項について ・その他質疑応答 ※対話をしながら実施をしたいと思います。 可能な方はビデオ・マイクをオンにして参加願います。 |
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採用実績校
愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、いわき明星大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、国学院大学、埼玉大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、南山大学、新潟工科大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、八戸工業大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、長野、静岡、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
