株式会社ダブルスタンダード
ダブルスタンダード
2026

株式会社ダブルスタンダード

東証プライム市場上場/IT業界(ビッグデータ関連事業)
  • 株式公開
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/シンクタンク
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学、大学院卒/企画営業職・プログラマー職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学、大学院卒/企画営業職・プログラマー職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月33万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
・2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方

※学部・学科不問
※プログラマー職は、以下の知識をお持ちの方を歓迎します。
言語:PHP(主にLAMP)、Python、Java、JavaScript
OS:Linux系
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle
クラウド:AWS、Azure、GCP

<資格>
特に無し

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎探究心を持って物ごとに取り組める方
当社の強みは、高い技術力と企画力。お客さまのニーズにもとづき、常識にとらわれないサービスを開発し続けてきました。物ごとを深掘りする探究心や、柔軟な発想力を持つ方は、当社で活躍できると考えます。

◎チームワークを大切にできる方
どのような業務も、チームワークなしには成り立ちません。皆さんにも、チームの一員として周囲と連携し、相手の立場を尊重しながら業務に取り組んでいただきたいと考えています。

◎冷静に物ごとを判断できる方
システム開発にはトラブルがつきもの。そうした場面では、冷静かつ柔軟な対応力が求められます。あらゆる場面を想定した業務の進め方やお客さまへの対応なども、先輩社員の姿から学んでいただきたいと思います。

変化のスピードが早い業界のため、先輩社員の多くが主体的に情報収集や勉強に取り組んでいます。こうした環境は、向上心を持つ皆さんの成長を加速させるはず。私たちと一緒に、常識をくつがえすようなサービス開発に取り組んでみませんか?皆さんのご応募をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】プログラマー職
仕事内容 (1)【正社員】企画営業職
お客さまのDX課題に対し、業務改善サービスを提案する仕事です。課題を整理し、当社の技術を組み合わせたオリジナルサービスを企画・開発。システム運用のフォローも行います。
(2)【正社員】プログラマー職
ITエンジニアとしてプログラミング業務を担っていただきます。自社サービスを開発する当社では、経験を積んで上流工程に携わったり、チームのマネジメント業務を担当したりと、さまざまなキャリアを経験できます。
応募資格 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】プログラマー職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】プログラマー職
 東京
 備考:東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F
勤務時間 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】プログラマー職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:業務に支障がない範囲で、次の勤務時間も選択できます。
8:00~17:00(実働8時間)
10:00~19:00(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面・WEBにて実施)

■1次面接(WEB)

■2次面接(来社)

■内定
提出書類 <選考時>履歴書
<内定後>成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】プログラマー職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:330,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:244,700円

  固定残業代/月:85,300円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】プログラマー職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~5円

 通勤交通費一部支給(月5万円まで)
残業手当(固定残業代超過分全額)
役職手当
昇給 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】プログラマー職
 年2回
賞与 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】プログラマー職
 備考:決算賞与
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】プログラマー職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:12日~20日
 ※入社3カ月後から取得可能
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金
定期健康診断(年1回)
運動施設の割引制度
宿泊施設の割引制度
レジャー関連施設の割引制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】プログラマー職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数
平均年齢 35.0歳(2023年4月10日時点)
研修 あり:フォロー研修(1on1)
ロールプレイング研修
最新業界動向勉強会
eラーニング研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:OJT制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:一部資格試験の受験費用の補助
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、大阪商業大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、工学院大学、埼玉大学、城西国際大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学大学院、明治大学、目白大学、山形大学、山口県立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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