業種 |
建設
|
---|---|
本社 |
東京
|
【技術系】総合職(土木系) | 1~5名 |
---|---|
【事務系】総合職及び事務職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 380名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(土木系) (2)【正社員】事務系総合職及び事務職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職(土木系)
土木構造物の維持修繕、改築、緊急工事 ※【既卒も歓迎】 (2)【正社員】事務系総合職及び事務職 総務・経理全般 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(土木系) (2)【正社員】事務系総合職及び事務職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(土木系) (2)【正社員】事務系総合職及び事務職
東京 備考:東京都内/中央区、江東区、足立区 埼玉県/川口市 ※本社は地下鉄人形町駅直結!雨の日も濡れずに通勤できます!周辺はオフィスも多く、飲食店やコンビニエンスストアも充実しています。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(土木系) (2)【正社員】事務系総合職及び事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ※既卒も可能ですので、技術職エントリーよりご応募ください※
■■■採用スケジュール【技術系】総合職■■■ 1. リクナビよりエントリー ▼ 2. WEB会社説明会 ▼ 3. 応募書類提出 ・・・ エントリーシート、SPI受験、成績証明書必須 ▼ 4. 1次面談 ▼ 5. 最終面談 ▼ 6. 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ※終了しました。
■■■採用スケジュール【事務系】総合職及び事務職■■■ 1. リクナビよりエントリー ▼ 2. WEB会社説明会 ▼ 3. 応募書類提出 ・・・ エントリーシート、SPI受験必須 ▼ 4. 1次面談 ▼ 5. 最終面談 ▼ 6. 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(土木系) (2)【正社員】事務系総合職及び事務職
短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:194,300円 ※基本給:194,300円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:247,110円 ※基本給:247,110円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:267,190円 ※基本給:267,190円 短大/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給) 月給:210,140円 ※基本給:210,140円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給) 月給:233,330円 ※基本給:233,330円 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給) 月給:251,290円 ※基本給:251,290円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術系総合職(土木系) (2)【正社員】事務系総合職及び事務職
役職手当、資格手当(最大5万円/月額)、扶養手当、住居手当(賃貸30,000円/月額)、時間外勤務手当、交通費全額支給など |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(土木系) (2)【正社員】事務系総合職及び事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(土木系) (2)【正社員】事務系総合職及び事務職
年2回 備考:6月、12月 ※2023年実績 4.6ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(土木系)
週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:20日 ※初年度20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、看護休暇、生理休暇 (2)【正社員】事務系総合職及び事務職 完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:20日 ※初年度20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、看護休暇、生理休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:毎週金曜日ノー残業デーかつ年休取得促進デー。福利厚生サービスWELBOX加入(利用限度7万円/年間)。 継続雇用制度:60歳定年後、65歳までの再雇用制度あり。 さらに70歳までの高齢社員に関する雇用制度あり。 退職金制度:あり 財形貯蓄制度:あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(土木系) (2)【正社員】事務系総合職及び事務職 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.1年(2024年4月1日時点)
2024年度から会社設立18年目を迎えます。
積極的かつ継続的に新卒採用をスタートして8年目です。 |
||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員は入社後1週間のビジネスマナー研修を実施。それに加えて技術系新入社員は数日間の首都高研修を実施。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2023年度実績)
入社してすぐ有給休暇が20日付与、翌年度以降最高40日。
|
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
女性の在職率は全社員の1割ほどです。役員・管理職はおりません。
|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内します。
|
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |