東京ガスNext one株式会社
トウキョウガスネクストワン
2026

東京ガスNext one株式会社

東京ガスグループ/設備/インフラ/リフォームプランニング
業種
商社(インテリア)
住宅/ガス/エネルギー/設備・設備工事関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:営業/フィールドスタッフ/メンテナンス/設備設計・施工管理 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 43名

モデルケース

大学卒:営業/フィールドスタッフ/メンテナンス/設備設計・施工管理

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

世代関係なく人と積極的にかかわれる人
現状に満足せず常に改善に向けて行動できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・ガス設備の定期点検・ガスの開閉作業(コンロ、給湯器、ストーブなど)
・ガス機器のメンテナンス
・ガス設備の販売・営業(故障時の提案など)
・ガス管の図面の設計
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ■提案営業
弊社の営業は全て反響営業となります。
提案する商品の内容により、複数のグループに分けて営業活動を行っています。

(1)リフォームなどの住宅全般
キッチン、バスルーム、トイレなどのガス回り・水回りを中心としたリフォームの提案を行います。
提案中に「ついでに照明も換えたい」「ホームセキュリティにも関心がある」などのご希望をいただいた場合には対応し、住まい全般の提案活動を行います。

(2)エネファームや電気
家庭用燃料電池コージェネレーションシステム『エネファーム』のメリットをお客さまに伝え、導入を希望される場合には工事の発注までを担当。
電気・ガスの自由化にともない、ガスだけでなく電気も提案します。お客さまの家族構成やライフスタイルあわせて提案していきます。

(3)ガス機器
「ガスはガス屋さん」に連絡!のイメージもあり、東京ガスにご連絡を頂くお客さまも沢山いらっしゃいます。
「給湯器が壊れてお湯がでない」、「コンロの調子が悪くて料理ができない」など、生活に直結しているガス製品だからこそ、スピーディーな提案を心掛け、お客さまの生活を支えています。


■フィールドスタッフ(保守点検、メンテナンス、設計など)
引っ越しや新築・改築を行ったお客さまのお宅を訪問し、ガスの開閉栓を行います。
定期保安点検でのガスの漏えい検査、料理に使うコンロの点検、給湯設備の検査、ガスの開閉点検なども行います。機器が古くなっている場合には、新しい機器への交換・取り換えをお勧めします。
お客さまがガスを安全にご利用頂くための責任ある業務です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:207,000円
  ※基本給:207,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 短大/専門 卒業の方
  月給:207,000円
  ※基本給:207,000円

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  月給:220,000円以上
  ※基本給:220,000円以上
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当:20万円まで(6か月)家族手当:配偶者1万5千円 子1万円 資格手当(各種)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:年度末に決算賞与の支給あり ※過去10年中9回支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※入社時に5日付与 入社半年後に5日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 0人 100.0%
2021年度 10人 1人 90.0%
2020年度 7人 0人 100.0%
(2024年2月1日時点)
2023年度 採用者数 10名
       離職者数 3名
2024年度 採用者数 10名
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.0年(2024年2月1日時点)
平均年齢
研修 あり:
■ビジネスマナー研修
■東京ガス研修センターでのガス基礎
■新入社員研修
1ヶ月間、すべての業務について知るために同行研修を実施。
同行研修とは、先輩の仕事について行き、仕事内容を体感する研修です。
最初の1か月間は会社全体の仕事内容やお客さまとの接し方を勉強することが仕事になります。
自己啓発支援 あり:指定の資格のみ

会社で認められた資格取得についての会社での費用負担
資格取得時に報奨金あり

また業務上必要な資格については会社で業務時間に取得して頂いております。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
有給消化率82%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 5人5人
育休取得率 20.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 マイクロソフトのTeamsを使用します。
前日に入室のURLを送付いたします。

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、神奈川大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、城西大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東京家政大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、文教大学、法政大学、明海大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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