ビズ・リファイン株式会社
ビズ・リファイン
ビズ・リファイン株式会社
システム開発/WEBサイト制作運営/デザイン制作/ICT教育/ふるリモ
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：プログラマ | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：プログラマ
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、在宅勤務可、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
文系・理系不問！
人物重視で選考を行います。
◆素直で前向きなヒト。
◆ウソをつかないヒト。
◆小さなこともできるヒト。
◆自分で考えて動けるヒト。
◆夢を持っているヒト。
◆変化を楽しめるヒト。
◆知識に貪欲なヒト。
◆周りが喜ぶことを好きなヒト。
こんな先輩たちが活躍しています（＾＾）
人物重視で選考を行います。
◆素直で前向きなヒト。
◆ウソをつかないヒト。
◆小さなこともできるヒト。
◆自分で考えて動けるヒト。
◆夢を持っているヒト。
◆変化を楽しめるヒト。
◆知識に貪欲なヒト。
◆周りが喜ぶことを好きなヒト。
こんな先輩たちが活躍しています（＾＾）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア／プログラマー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア／プログラマー
クライアント先や社内でシステム開発を行います。アプリ開発の工程におけるコンサルや設計、製造、テスト、保守など開発に関わる様々な課題に対してトータル的なサポートに幅広く携わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア／プログラマー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア／プログラマー
福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア／プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：クライアント先での業務の場合は、営業時間により勤務時間が前後する場合があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア／プログラマー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：185,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア／プログラマー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：20,000円（固定給に含む） 一律通信手当：5,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア／プログラマー
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア／プログラマー
年2回 備考：※業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア／プログラマー
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※入社半年後に付与。以降は毎年１回付与。 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
団体生命保険：・入院および手術時の給付金支給。 ・身体や心の悩みについて相談したい→健康生活サポートダイアル ・病気の予防や検査について相談したい→早期発見サポートダイアル ・治療や専門医の情報を知りたい→治療時のサポートダイアル ・治療中や治療後の悩みを解決できるサポートが知りたい→治療中・治療後のケアダイアル |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア／プログラマー 期間：入社後３カ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.5%
3年以内女性採用割合：62.5% |
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| 平均勤続年数 | 4.9年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.9歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後、約３ヶ月間（392時間）の新入社員研修
内容：ビジネスマナー、情報処理基礎、WEBプログラミング、データベース（SQL）、Java言語、サーブレット／JSP、フレームワーク、開発演習 |
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| 自己啓発支援 | あり：【参考図書助成制度】
1人あたり年間3万円まで書籍の購入費用を会社が負担。 スキルアップに必要な費用負担を軽減。 【オンライン学習支援】 オンラインによる動画学習サービスを利用できます。 IT以外にも英会話やお金の話、マネジメントなど様々なコンテンツが用意されておりPCやスマホで視聴可能です。 【資格取得支援制度】 資格取得時に受検料＋お祝い金を支給。 TOEICは点数に関係なく受験の都度、受験料を支給！更に点数に応じた報奨金も支給。 |
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| メンター制度 | なし：制度としてはありませんが、5～6人のチーム制を導入し、チームリーダーやサブリーダーとのフォロー体制を敷いています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：制度としてはありませんが、キャリア支援として目標設定およびコンピテンシー面談の実施しています（6ヵ月に１回程度） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 新入社員研修 | 期 間：4月～6月
総時間：392h 内 容： 社内にて、社会人としてのマナー研修やエンジニアとしての技術研修を行っています。 研修内容：ビジネスマナー、IT基礎研修、WEBプログラミング（HTML、CSS、JavaScript）、データベース（SQL）、Javaプログラミング、WEBアプリケーション（Servlet、JSP）、システム開発研修 【プログラミング未学習からエンジニアとして活躍している先輩達がいます！】 |
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採用実績校
九州大学、熊本大学、九州工業大学、福岡女子大学、北九州市立大学、西南学院大学、福岡大学、九州産業大学、中村学園大学、久留米大学、西南女学院大学、九州国際大学、崇城大学、北九州工業高等専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
