業種 |
不動産
住宅 |
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本社 |
広島
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 102名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(賃貸営業)(2)【正社員】ホームアドバイザー(売買営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(賃貸営業)
『借りたい』 と 『貸したい』 を繋げるお仕事です。 お部屋、店舗、駐車場を借りたいお客様へ最適な物件を提案し、ご案内~ご契約までのサポート。 また、オーナー様よりお預かりした賃貸物件の管理も行います。 (2)【正社員】ホームアドバイザー(売買営業) 『買いたい』 と 『売りたい』 を繋げるお仕事です。 購入を検討されるお客様へ理想の住まいを提案し、夢のマイホーム購入をお手伝い。 また、売却希望の方には査定から売却に至るまでをサポートします。 |
応募資格 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(賃貸営業)(2)【正社員】ホームアドバイザー(売買営業)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(賃貸営業)
広島 備考:〒737-0051 広島県呉市中央1丁目9-8 株式会社エイトホーム 本社 ( JR呉駅から徒歩2分!) (2)【正社員】ホームアドバイザー(売買営業) 広島 備考:〒737-0051 広島県呉市中央1丁目9-3 株式会社エイトホーム 売買営業部 (JR呉駅から徒歩1分!) |
勤務時間 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(賃貸営業)(2)【正社員】ホームアドバイザー(売買営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 【1】まずはエントリー!
【2】会社説明会 【3】一次選考(OpenESをご提出いただきます) 【4】適性検査 【5】最終面接 【5】内定! まずは、会社説明会へお越しください♪ |
給与 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(賃貸営業)(2)【正社員】ホームアドバイザー(売買営業)
大学 卒業見込みの方 月給:245,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(賃貸営業)(2)【正社員】ホームアドバイザー(売買営業)
・資格手当(宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士など 10,000円/月) ・通勤手当(自宅から会社までの距離によって金額が決定します) |
昇給 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(賃貸営業)(2)【正社員】ホームアドバイザー(売買営業)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(賃貸営業)(2)【正社員】ホームアドバイザー(売買営業)
年2回 備考:8月・2月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(賃貸営業)(2)【正社員】ホームアドバイザー(売買営業)
週休二日制(水、その他平日)※会社カレンダーによる 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:〇定期健康診断 〇退職金制度 〇育休制度 〇人事評価制度 〇社内イベント(忘年会、食事会など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルームアドバイザー(賃貸営業)(2)【正社員】ホームアドバイザー(売買営業) 期間:3か月 |
■給与
(1)【正社員】ルームアドバイザー(賃貸営業)(2)【正社員】ホームアドバイザー(売買営業) 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 36.5歳(2025年1月22日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:◆新入社員ビジネスマナー研修
◆フォローアップ研修 ◆外部講師を招いた外部研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | あり:部署配属後、もっとも身近な先輩社員から、知識やスキルだけでなく、業務への姿勢を学びます。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年1月22日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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