森井紙器工業株式会社
モリイシキコウギョウ
2026
業種
紙・パルプ
印刷関連/商社(紙)/文具・事務機器・インテリア
本社
新潟
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・大学院卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 203名

モデルケース

大卒・大学院卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・簡単にあきらめず克服しようと粘り強く取り組む、
 物事をポジティブに考える
・自分で課題を設定し、それを解決すべく
 果敢にチャレンジする
・当社の理念をはじめとする考えに共感して
 いただける

以上の人材を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】企画・設計  (3)【正社員】総務  (4)【正社員】生産・製造・物流  
仕事内容 (1)【正社員】営業  
担当するお客様の製品を梱包するパッケージを提案する仕事です。

(2)【正社員】企画・設計  
企画:SP商品(=セールスプロモーション商品)や
ダンボールを素材とした商品を取り扱っています。
設計:一般的な段ボール製品からSP商品まで、
「無」から「有」を作り出す、考え出す仕事です。

(3)【正社員】総務  
人事、労務、経理、会計、電算、法務など

(4)【正社員】生産・製造・物流  
生産・製造:機械設備を使用して製品を製造
物流:製品管理や出荷、配送を行います。
応募資格 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】企画・設計  (3)【正社員】総務  (4)【正社員】生産・製造・物流  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業  
 山形、新潟、海外
 備考:原則新潟本社勤務ですが、将来的に山形県(鶴岡市、寒河江市)などに転勤する可能性があります。
    もちろん、本人希望や出身地を考慮します。
    能力と希望によっては海外営業としての勤務もございます。
(2)【正社員】企画・設計  (3)【正社員】総務  (4)【正社員】生産・製造・物流  
 新潟
勤務時間 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】企画・設計  (3)【正社員】総務  (4)【正社員】生産・製造・物流  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:30(休憩:1時間10分)
採用ステップ&スケジュール ○リクナビ2025からエントリー

○会社説明会(WEB、対面)
対面式説明会は原則 新潟県燕市 本社で主に開催予定ですが、
各営業所での開催も予定しています。
業界や仕事のこと、先輩社員からの話などを予定しています。

○一次選考(筆記+適正検査)
合格者には1週間~10日以内に二次選考のご案内を致します。

○二次選考(面接)
合格者には1週間~10日以内に最終選考のご案内を致します。

○最終選考(面接)

○内定通知
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 【営業(国内・海外)】
担当するお客様の製品を梱包するパッケージを提案する仕事です。
お客様の製品に対して、
寸法・形状・材質・強度などを総合的に勘案して
最適なパッケージを提案することで、
お客様に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。
「これだ!」と自信を持っておすすめできる
パッケージ提案のプロフェッショナルになりませんか。
また、能力や希望に応じて海外営業として活躍する事もあります。
国内営業と同様、パッケージ提案のプロフェッショナルになっていただくと共に、
現地法人の管理も行います。
仕入・販売・人員・経理・行政への対応など管理項目は多岐に渡るため、
マネジメント力も必要となります。
まずは、国内でトレーニングを行い基礎を身に付けた後、
海外へ飛び立ち、世界を股にかけて活躍しませんか。

【企 画】
SP商品(=セールスプロモーション商品)や
ダンボールを素材とした商品を取り扱っています。
SP商品では、お客様の漠然としたやりたい事や
イメージを具体的なイメージに変換して提案する仕事で、
ダンボール商品は一般消費者がターゲットですが、
時代の流れを見ながら、何を望んでいるか想像し、
具体的にどういう物を提供したら喜んで頂けるかを考える仕事です。
お客様を喜ばせたい!という気持ちが企画に繋がりますので、
どうすればもっと喜んで頂けるか?という事を考えるのが好きな方は、
ぜひ一緒に仕事をしませんか。

【設 計】
一般的な段ボール製品からSP商品(=セールスプロモーション商品)まで、
「無」から「有」を作り出す、考え出す仕事です。
既成概念にとらわれない柔軟な発想力が生かされ、
発想力次第でどんなものも作り出すことができるでしょう。
「こんな形状は見たことない」、「これは便利」など
といったこれまでにないものを設計し、
業界や会社にイノベーションを起こしませんか。

【生産・製造】
機械設備を使用して製品を製造しますが、
大事なことはものづくりが好きであることです。
機械設備と毎日対話しながら調整・整備し、
安定した品質の製品を製造するのと同時に、
安全性の向上や効率化にも取り組んでいます。
ものづくりのプロフェッショナルになり、
お客様のご要望どおりの製品をつくるという最大のミッションにチャレンジしませんか。

【物 流】
最終的に、製造された製品はお客様にお届けしなくてはなりません。
その製品管理や出荷、配送を行います。
ご要望の製品をお届けし、お客様に喜んでいただける、
大変やりがいのある仕事です。
安心・安全な運行により、
製品をお届けするお取引企業様全てにご満足いただけるように努めています。

【総 務】
総務と一言で言っても、内容は人事、労務、経理、会計、電算、法務など多岐にわたります。
どの部署にも属さない業務を担当し、縁の下の力持ちのようであったり
何でも屋的なところがありますが、会社全体を広い視野で見て、
組織をコントロールしていくことも求められています。よりよい会社とするべく、
一緒に働いてみませんか。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】企画・設計  (3)【正社員】総務  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:177,600円
  ※基本給:177,600円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,700円(固定残業代含む)
  ※基本給:200,700円

  固定残業代/月:10,000円/6時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】生産・製造・物流  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:177,600円
  ※基本給:177,600円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,700円
  ※基本給:200,700円

 備考:残業代は別途支給
手当 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】企画・設計  (3)【正社員】総務  (4)【正社員】生産・製造・物流  

 通勤手当支給(実費支給/上限25,000円)
昇給 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】企画・設計  (3)【正社員】総務  (4)【正社員】生産・製造・物流  
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】企画・設計  (3)【正社員】総務  (4)【正社員】生産・製造・物流  
 年2回
 備考:前年度実績に基づく
休日・休暇 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】企画・設計  (3)【正社員】総務  (4)【正社員】生産・製造・物流  
 週休2日制(日曜、2~3回土曜/月)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:産前産後、育児、介護休業は法に準ずる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業  (2)【正社員】企画・設計  (3)【正社員】総務  
 期間:3か月
(4)【正社員】生産・製造・物流  
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
■給与
(1)【正社員】営業  (2)【正社員】企画・設計  (3)【正社員】総務  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:177,600円
  ※基本給:177,600円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,700円
  ※基本給:200,700円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 1人 85.7%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2024年1月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 3人
2021年度 1人 4人
2020年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:35.2%
3年以内女性採用割合:64.8%
平均勤続年数 16.6年(2024年1月19日時点)
平均年齢 43.2歳(2024年1月19日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、2週間程度の新入社員合同研修
その後、中長期的観点で個別に選抜し、外部研修を受講
自己啓発支援 あり:通信研修補助制度(修了者に対し、6割補助)
メンター制度 あり:マンツーマンでの教育指導(計画表に基づく)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
2019・2020年度は女性取得率100%
2023年度は男性も取得実績あり
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績数(大学卒) 2019年卒 文系:2名 理系:-
2020年卒 文系:3名 理系:1名
2021年卒 文系:3名 理系:- 
2022年卒 文系:3名 理系:1名
2023年卒 文系:1名 理系:-
2024年卒 文系:1名 理系:-
【 WEB 説明会 】 WEBでの説明会も実施しています

採用実績校

金沢学院大学、工学院大学、城西大学、上武大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東北芸術工科大学、富山大学、道都大学、長岡大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟大学、白鴎大学、明治大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、その他理系
主な勤務地
山形、東京、新潟、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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