業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
プラント・エンジニアリング/エネルギー/設備・設備工事関連 |
---|---|
本社 |
東京
|
大卒・総合職 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 91名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(東日本センター) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(本社)
適性・希望により下記いずれかに配属 ◆各事業部での営業 ◆営業企画部での営業 ◆管理部での事務 (2)【正社員】総合職(東日本センター) ◆ICT事業部での営業 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(東日本センター)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(本社)
東京 備考:■東京本社 東京都千代田区神田岩本町15番地1 CYK神田岩本町12F <アクセス> 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 JR線「秋葉原駅」より徒歩5分 (2)【正社員】総合職(東日本センター) 埼玉 備考:■東日本センター 埼玉県坂戸市千代田5-7-20 <アクセス> 「戸宮」バス停より徒歩6分 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(東日本センター)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:◆月平均残業20時間以内 |
職種・仕事内容の詳細 | ■各事業部での営業(本社勤務)
「ICT機器」「設備・機械・重機等」「太陽光パネル」いずれかの リユース・リサイクル事業における営業活動をお任せします。 主な取引先である一般企業から官公庁(自治体)に向けて、 資源処理の効率化を行い持続可能な社会の実現に貢献します。 <POINT> 将来のキャリアにつながる提案力、コンサルティング力が 身に付く仕事です。ゆくゆくは幹部候補を目指せます。 ■営業企画部での営業(本社勤務) 市場調査から顧客のニーズのヒアリング、事業モデルの構築をリードし、 新規事業や新規の大口顧客の開拓を推進します。 <POINT> 組織拡大に向けた新卒・中途の採用戦略や人事制度の構築、 HPや会社案内、営業ツールの作成、企業CMの検討など、 企業のブランディングにも携わります。 ■管理部での事務(本社勤務) 経理、総務、人事、労務といったバックオフィス業務全般をお任せします。 <POINT> 様々な部門と連携しながら会社経営における縁の下の力持ちとして 社員が働きやすい環境づくりに貢献します。 ■ICT事業部での営業(東日本センター勤務) ICT機器のリユース・リサイクル事業における営業活動をお任せします。 主な取引先である一般企業から官公庁(自治体)に向けて、 資源処理の効率化を行い持続可能な社会の実現に貢献します。 <POINT> 様々な製品のリユース・リサイクルに携わりながら、 将来のキャリアにつながる提案力・コンサルティング力が身につきます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(WEBにて実施) ▼ 面接(個別) ▼ 適性検査(SPI等) ▼ 面接(個別) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(東日本センター)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:60,210円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(東日本センター)
・交通費規定支給 ・時間外手当(超過分) ・資格手当 ・慶弔手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(東日本センター)
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(東日本センター)
備考:なし |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(東日本センター)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:<その他> 生理休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇などの特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◆在宅勤務制度 ◆住宅補助 ◆報奨金 ◆携帯電話貸与 ◆育児支援 ◆健康診断 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(東日本センター) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 7.5年(2024年11月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・フォローアップ研修 ・階層別研修 |
||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:教育担当の先輩がついてマンツーマンで指導 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。