日本オイルポンプ株式会社
ニホンオイルポンプ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本オイルポンプ株式会社

メーカー(液体輸送製品)、ポンプ、モータ、機械設計、技術開発
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
金属製品
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・大学院卒 技術開発職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 41名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・大学院卒 技術開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
理系学部・学科を専攻されている方

<以下に当てはまる方、歓迎です!>
■チャレンジ精神旺盛な方
当社は創業100年以上の歴史を誇る老舗企業でありながら、革新的な製品開発とサービスの展開に積極的に取り組み、失敗を恐れずに新しいことに挑戦する、ベンチャーマインドを大切にしている企業です。チャレンジ精神旺盛な方は、ぜひご応募ください!

■積極的に学ぶ姿勢がある方
次の100年を目指し、成長し続ける企業であるためには、社員一人ひとりの熱意と高いモチベーションが欠かせません。そのため、当社では社員のかたがたの挑戦する姿勢を尊重し、教育体制や自己啓発支援などのサポートの充実を図り、社員の成長を後押ししています。

■早くから大きな仕事に携わりたい方
当社では、入社1年目から新規製品の設計・開発に携わることができ、開発工程の企画から製品化まで、一貫した製品開発業務に携わることができます。もちろん、最初は先輩が一緒に業務を担当し、しっかりサポートします!アドバイスをもらいながら、しっかり成長できる環境があります。


液体輸送製品の開発・製造・販売をグローバルに展開してきた当社。創業当初から製造している、「トロコイド(R)ポンプ」(オイルポンプ)は、世界No.1の製造実績を誇り、国内市場でトップシェアを獲得しています。今現在は、グローバル展開にも注力しており、国内だけでなく、海外市場でのトップシェアも目指しています。歴史ある安定企業で働きたい方、設計・開発の両方に携わりたい方、機械やものづくりが好きな方など、大歓迎です!
皆様にお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術開発職
仕事内容 (1)【正社員】技術開発職
オイルポンプ、油圧モータ等の製品の設計・開発業務をお任せします。製品企画、設計、試作品作成、試験、製品化まで、開発・設計業務の上流工程から下流工程まで、一貫して担当いただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術開発職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術開発職
 山形、埼玉
 備考:熊谷本社・工場/埼玉県熊谷市久保島634
入社時は熊谷工場にて開発基礎研修・OJTを実施。1~2年後に山形工場(山形県南陽市)に本配属予定です。
熊谷勤務期間は、会社近くに社宅を用意します。
(変更の範囲:会社の定める場所)
勤務時間 (1)【正社員】技術開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2026』からエントリー

■オンライン会社説明会

■書類選考 (Open ES提出、適正診断テスト)
当社の採用は設計・開発や、ものづくりへの熱量や思いを重視しています。
※結果は、参加者全員に1週間以内にご連絡します。

■工場見学+1次面接 (技術開発スタッフ+人事)
場所(1):熊谷・本社工場/JR高崎線『籠原』駅より徒歩20分
場所(2):山形工場/フラワー長井線『おりはた』駅より徒歩10分
※お住まいの場所におうじて、選考場所は柔軟に対応します。

■成績表提出

■最終面接 (技術開発本部長+人事総務部長)
場所:熊谷・本社工場/JR高崎線『籠原』駅より徒歩20分

■内定
提出書類 Open ES、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
職種・仕事内容の詳細 ・営業部門と連携し、お客様や市場のニーズに合わせた、新規製品の設計を検討
・購買部門と連携して部品調達や、試作品の組立を実施
・評価試験の実施
・お客様の要望やニーズに合わせた製品の試験データの採取
・生産効率の向上を目指し、既存製品の設計、部品調達の見直しを検討
⇒最初はこれらの業務を先輩社員と一緒に担当していただきます。ひとり立ちまで、OJTでしっかりサポートします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術開発職
 大学 卒業見込みの方
  月給:223,000円
  ※基本給:223,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:233,000円
  ※基本給:233,000円
手当 (1)【正社員】技術開発職

 通勤交通費(定期代全額支給)※自動車・自転車・バイク通勤の場合は給与規定による
時間外勤務手当(全額支給)
住宅手当/山形県に居住の場合:(月額)15,500円※支給条件あり
家族手当/配偶者(月額)11,500円・子1人につき(月額)4,500円 ※支給条件あり

昇給 (1)【正社員】技術開発職
 年1回
 備考:12月
賞与 (1)【正社員】技術開発職
 年2回
 備考:7月・12月(例年支給実績:4ヶ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】技術開発職
 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:15日
 ※入社当日に15日付与。翌年の4月1日に新たに20日付与。(以降毎年)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:通勤時の服装自由(作業服を無償貸与)
退職金制度(勤続1年以上の社員対象)
財形貯蓄制度
余暇支援:ライフサポート倶楽部加入
インフルエンザ予防接種補助制度
定期健康診断(年1回)
福利厚生プログラム:ライフサポート倶楽部加入(宿泊施設・ジムの割引など)

社宅:入社後、熊谷での勤務期間は社宅を用意します(希望に合わせて家具・家電付)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術開発職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 3人
2023年度 2人 0人
2022年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 15.4年(2024年10月31日時点)
平均年齢 43.0歳(2024年10月31日時点)
研修 あり:新入社員研修(4月・10月)、階層別研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人3人
取得対象者数 7人3人
育休取得率 71.4%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2024年10月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙スペースあり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学大学院、大阪経済大学、大阪市立大学、神奈川大学、金沢学院大学、関西学院大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、敬和学園大学、甲南大学、国士舘大学、国士舘大学大学院、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、城西大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、帝京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋学院大学、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本女子大学、日本大学、ノースアジア大学、佛教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
山形、埼玉
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系

連絡先

日本オイルポンプ株式会社
住所:埼玉県熊谷市久保島634
TEL:090-3083-0249(採用担当直通)
E-mail:info-noprecruit@nop-group.jp
採用担当:齋藤
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。