南海電気鉄道株式会社

当社は鉄道事業を軸に、不動産・流通・レジャーなど多彩な事業を手掛けており「総合生活企業」として沿線活性化に取り組み続けています。また「なんばスカイオ」に代表されるなんばエリアのまちづくり、関空を有する沿線の強みを活かしたインバウンド事業、高野山・百舌鳥古墳群といった沿線観光地のPR、さらには関空と梅田・新大阪を結ぶ「なにわ筋線」計画など、多くのプロジェクトに挑戦しています。

「鉄道＝インフラ＝安定」と捉えられがちですが、現在鉄道業界は、少子高齢化やターミナル間競争など、新たな局面に差し掛かっています。私たちはそれらをピンチではなく、ステップアップのチャンスとするため、数々のプロジェクトを推進してきました。現在も創業以来培ってきたお客さまからの信頼をさらに確固としたものにするべく、安全性向上、環境保全などのCSRへの取組みを強化するとともに、時代の変化を敏感にキャッチし、「なにわ筋線計画」などのプロジェクトを推進中。これからも、お客さまと、そして地域社会とともに、着実な成長・発展を遂げていくことを目指していきます。

上記のとおり、南海電鉄はこれから大きく変化していこうとしている真っ最中です。その原動力として、若手社員の鋭い感性と実行力を必要としています。実際に、配属後すぐに担当業務を任せ、その中で育てていこうという風土が根付いており、新プロジェクトにも積極的に若手社員が参画しています。そこで求められることは、既存の事業や方法を踏襲するのではなく、常に「これからの南海はどうあるべきか」を考え、実現していくこと。それらの経験を通じ、ゆくゆくは長期的・大局的な視点から、部門のマネジメントや南海グループ全体の舵取りを行える人材となっていただきたいと考えています。