業種 |
住宅
不動産/建設/建築設計/文具・事務機器・インテリア
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本社 |
宮城、福島
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大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 227名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業 (学部不問、建築学科大歓迎)(2)【正社員】工事(施工管理)(3)【正社員】設計 (文系も大歓迎) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業 (学部不問、建築学科大歓迎)
モデルハウスへ来て頂いたお客様のお話を伺い、ライフスタイルに合った住宅の提案とアドバイスをして頂きます。 ・モデルハウスの案内 ・土地、プラン、ローン等の提案・アドバイス ・お引渡し後のフォロー 等 (2)【正社員】工事(施工管理) 営業、設計とつないできたものを実現化する仕事です。 ・工程(工事スケジュール)の管理 ・設計図書とマニュアルを用いた、現場品質、施工のチェック・管理 ・定期点検、アフターメンテナンス 等 (3)【正社員】設計 (文系も大歓迎) 営業がお客様と打ち合わせたプラン=夢を、形=図面にする仕事です。 ・CADによる提案プラン、パース作成 ・外観やインテリア等の打合せ ・建築確認申請手続き ・営業フォロー 等 |
応募資格 | (1)【正社員】営業 (学部不問、建築学科大歓迎)(2)【正社員】工事(施工管理)(3)【正社員】設計 (文系も大歓迎)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業 (学部不問、建築学科大歓迎)(2)【正社員】工事(施工管理)(3)【正社員】設計 (文系も大歓迎)
宮城、福島 備考:仙台市、南相馬市、多賀城市 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業 (学部不問、建築学科大歓迎)(2)【正社員】工事(施工管理)(3)【正社員】設計 (文系も大歓迎)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ○リクナビ2025 エントリー画面よりエントリー下さい。
エントリーいただいた方へ随時ご案内をお送りいたします。 ↓ ○説明会予約画面よりご希望の日時をご予約ください。 ※OpenES(または履歴書)ご提出ください。 ↓ ○会社説明会 (対面・WEB) ↓ ○一次採用試験 :筆記試験(SPI・WEBテスト) ↓ ○二次採用試験 :面接、筆記試験(簡単な作文) (対面) ↓ ○最終試験 :役員面接 (対面) ↓ ★内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 説明会参加の際、OpenES(または履歴書)をご提出いただきます。 |
給与 | (1)【正社員】営業 (学部不問、建築学科大歓迎)(2)【正社員】工事(施工管理)(3)【正社員】設計 (文系も大歓迎)
大学 卒業見込みの方 月給:207,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:177,000円 固定残業代/月:25,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:一律手当 5,000円 を含む。 |
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手当 | (1)【正社員】営業 (学部不問、建築学科大歓迎)(2)【正社員】工事(施工管理)
時間外・住宅・通勤・車両・資格手当 等 (3)【正社員】設計 (文系も大歓迎) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当:5,000円(固定給に含む) 時間外・住宅・通勤・車両・資格手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】営業 (学部不問、建築学科大歓迎)(2)【正社員】工事(施工管理)(3)【正社員】設計 (文系も大歓迎)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業 (学部不問、建築学科大歓迎)(2)【正社員】工事(施工管理)(3)【正社員】設計 (文系も大歓迎)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業 (学部不問、建築学科大歓迎)(2)【正社員】工事(施工管理)(3)【正社員】設計 (文系も大歓迎)
週休2日制(営業・設計は毎週火・水曜、工事は毎週水・日曜) 年間休日:111日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休日出勤をする場合は振替休日を取得することができます。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社宅・寮:あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 (学部不問、建築学科大歓迎)(2)【正社員】工事(施工管理)(3)【正社員】設計 (文系も大歓迎) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 10.7年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.8歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:(1)入社時研修(3ヶ月程度)
・ビジネスマナー研修 ・アイフルホーム本部での新入社員研修 ・FC本部による導入研修 ・各部門の仕事内容研修 (2)階層別研修(2年次以降順次) ・FC本部で階層別研修(部門研修含む) |
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自己啓発支援 | あり:(1)職務上必要な資格取得者に対し月額給与での補助
(2)建築士資格取得者に対し、一時金補助 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に2回上司との面談を行い、目標設定や評価のフィードバックなどを行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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【WEB説明会】 | リクナビ上の「説明会・面接予約」の【WEB説明会】フォームよりご予約ください。
ご予約いただいた方へ順次視聴専用のURLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |