ディーコム株式会社

「ディーコム株式会社」は1990年12月に設立して以来、「お客さまの視点に立って提案を行う。」を基本姿勢とし、金融業界のシステム開発を柱に成長を遂げたIT企業です。技術力にプラスし、システムのエンドユーザーの気持ちに立った提案・コンサルティングと、システムを開発するチームメンバーとのコミュニケーションを大切にすることで、最適なシステム・ソフトウェアを形にしてきました。近年は事業・組織規模のさらなる拡大を見すえ、沖縄に開設した新拠点で新たな業種の受託開発に着手したり、サーバーやネットワーク・クラウドなどの設計・構築・運用を行う事業部を新設したりと、新しい取り組みに果敢にチャレンジしています。

中期の組織計画として300名体制を目指しているディーコムでは、エンジニア一人ひとりが高いモチベーションを維持して頑張れる人事評価制度と、若手人材から経験豊富な人材まで幅広いキャリア層が継続的に成長できる教育体制を継続的に整えています。沖縄に開設した新拠点では、受託開発（依頼企業から受注したオーダーメイドのシステム開発）における業務プロセス・マニュアルの標準化にも取り組み、そこから得た成果を新入社員研修に盛り込んでいます。社長の泉は20代・30代の若手社員とも年齢が近いこともあり、経営サイドと現場のコミュニケーションはとても盛ん。会社が掲げる未来をみんなで共有し、経営と現場が一体となっています。

ITエンジニアと聞くと、PCに向き合い、黙々とプログラミングをしている人を連想する方も多いかもしれません。実はいろいろな人とコミュニケーションをとっている時間が多い仕事なのです。「どんなシステムにしたいのか？」をすり合わせる際には、システムを使うお客様の悩みやご要望を正しく理解するためのヒアリングを。そして開発プロセスに移った際には、チーム内で必要な情報を共有するための報・連・相が欠かせません。そのため「学校の部活動でチームプレーを学んだ」とか「相手に合わせて柔軟に会話をするのが得意」など、学部・学科に関係なく活躍しています。実際文系出身の先輩社員も多く在籍しています。