株式会社川口組
カワグチグミ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（土木施工管理）コース | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（土木施工管理）コース
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）
建設現場での管理業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）
長野、岐阜、静岡、愛知、三重 備考：本社/名古屋市千種区千種三丁目12番3号 担当して頂くプロジェクトによっては一部隣接県への赴任があります。 赴任想定地域は愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、長野県南部になります。 期間としては数ヶ月～１年程度が主です。 一部ダム工事や高速道路工事など数年に渡ってのプロジェクトもありますが、 キャリア形成の観点から一定期間ごとに配置換えを行います。 ※全てのプロジェクト現場は、毎週末帰省できる範囲です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間30分） 備考：休憩時間90分（午前休憩15分、昼休憩60分、午後休憩15分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 《誰もが知っているような構造物づくりのプロジェクトを担当！》
私たちの生活に必要な、ダムや橋梁、空港、高速道路など、 社会インフラを支えるお仕事です！ 建設現場での管理業務からお任せします。 ★チームワークが大切、みんなで成長できる ★プロが教える研修がたくさんあるから安心 ★奨学金返済支援制度を新設 ★国家資格取得のための専門学校と提携、早期の資格取得を応援 ★100年以上の歴史！安心して長く働ける安定経営企業 ★最先端技術を学べる環境あり、自社の技術開発にも参加できる ★働き方改革・待遇改善で「働きやすさ」はさらにUP！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（対面にて実施） ▼ 適性検査 ▼ 筆記試験 ▼ 現場見学 ▼ 一次面接（個別・グループ） ▼ 二次面接（個別） ▼ 内々定 ★内々定までの所要日数 おおよそ１ヶ月～1ヶ月半くらいとなります。 時期によって異なる場合がありますので、 説明会や面接にてご確認下さい。 |
| 提出書類 | ・履歴書
・成績証明書 ・卒業（修了）見込証明書 ※選考でエントリーシートなし |
| 応募資格補足説明 | ●募集資格
2025年3月卒業見込みの方（４年生大学以上） ●募集学部・学科 全学部・全学科が採用対象です。 ●人物・人間性重視の選考・採用を行っています！ 私たちは、会社と共に成長して頂ける人材を求めています。 素直に、前向きに、意欲がある方は、大歓迎です。 ◎安定した企業で正社員として働きたい方 ◎将来へつながる専門性を身に付けたい方 ◎モノづくりに興味がある方 ◎誰かの役に立てる仕事がしたい方 ◎社会に貢献できる仕事がしたい方 ◎ 一生モノのスキルを、じっくり時間をかけて習得したい この中で、1つでもあてはまるものがある、そんな方はぜひ一度、説明会にお越しください！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）
理系 大学 卒業見込みの方 月給：235,000円（一律手当含む） ※基本給：208,000円 文系 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円（一律手当含む） ※基本給：203,000円 備考：※一律手当含む（管理手当10,000円、住宅手当15,000円、積立貯蓄2,000円) ※一律手当は住宅形態に関わらず全員に支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律管理手当：10,000円（固定給に含む） 一律住宅手当：15,000円（固定給に含む） 一律積立貯蓄：2,000円（固定給に含む） 備考：一律住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 その他手当 ■通勤交通費全額支給 ■技能手当（技術士補、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士） ■家族手当 ■残業手当（全額支給） ■配属現場により遠隔地、宿泊手当あり（会社規定による） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）
年3回 備考：7月、12月、4月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（土木施工管理）
週休2日制（土日、現場は原則４週７休制） 年間休日：115日 有給休暇：10日 ※入社半年経過後に10日間分付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇はそれぞれ8日～10日程度、年度により異なる。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：■通勤交通費全額支給 ■退職金共済 ■確定拠出年金 ■制服貸与（無償） ■子育て支援制度 ■保養施設あり（浜名湖） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり、人身傷害特約に加入、二輪車不可） ■会社より遠方の現場においては、会社で部屋を借り無料宿舎として提供 ■退職金制度 【働き方改革を全力推進中】：さらに下記２つの制度を新設しました！ ◆奨学金返済支援制度 ◆資格取得支援制度（資格取得の専門学校と提携、指定資格講座受講料全額会社負担） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（土木施工管理） 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
--------------------------------------------------------------------- 大卒 1名 2名 2名 5名 1名 3名 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.2歳（2023年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後約１ヶ月間は、様々な研修や講習に参加して頂きます。
・マナー研修 ・パソコン研修（Excel、Word、その他システム） ・CAD操作研修 ・安全研修（法令他） ・現場見学、施設研修 ⇒その後は各現場に配属になり、OJT研修を実施 仕事を覚えるまでしっかり先輩がサポートします。 ◆業務に必要な資格は、取得できるまで会社がバックアップします。 前向きに頑張る人を大切にしたいので、あなたが一人前になるまでサポート！ 今では、1級土木施工管理技士（３５名）2級土木施工管理技士（２８名） その他測量士他、技術資格取得者が多数在籍しています。 ★入社時研修以降、定期研修や階層別研修など様々な学びの場を用意。 社員の成長を継続的にサポートします。 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に必要な資格、免許の取得支援（講習・試験費用等の全額補助） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社後、職業向上に必要な各種資格・技能の段階的な取得について等、キャリア形成に関する相談、援助を行っています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.2時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.3日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 1日の流れ | 7:30 出社
8:00 現場朝礼 および KY（危険予知）活動 ▼ 8:30 現場巡回…危険は無いか？作業は工程通り進められているか？など 現場の職人さんとコミュニケーションをとりながら巡回 ▼ 10:00 午前休憩 10:15 ▼ 12:00 昼休憩…現場内でコミュニケーションを取りながら楽しく昼食 13:00 工程打合せ（午前中の進捗確認と午後からの作業打合せ確認） 現場巡回…作業指示及び確認業務 ▼ 15:00 午後休憩 15:15 現場巡回…当日の進捗確認及び翌日の段取り手配など ▼ 17:00 事務作業…報告書作成及び翌日の段取と計画を再確認 ▼ 18:00 帰宅 |
|---|---|
| 安全対策 | ■安全装置付き社用車を配備
社内に品質安全衛生協議会を設置し、定期的に安全技術研修を行うなど、工事現場での安全行動を徹底しています。 また、社員の移動中の安全管理にも力を入れ、一定の資格を取得し、会社が認めた社員には、自動ブレーキ、各種センサーなど予防安全装置が付いた社用車を支給しています。さらに、個人車両を含め、全ての車両にドライブレコーダーを配備し、安全運転に対する意識を向上させています。 |
| 暑さ対策 | ■現場での熱中症予防に注力
近年、地球温暖化に伴い平均気温が上昇し、特に夏場は熱中症患者が増加傾向にあり、死者が出るなど深刻化しています。そこで当社は、熱中症予防に力を入れています。 ヘルメットは、通気性の高い夏用のものを採用。社員だけでなく協力会社の作業員にも、冷却ファンの付いた空調服を配布しています。また、現場の休憩所に給水用飲料を常備し、一部ではミスト装置を設置しています。 |
| プライベートも充実 | ■会社保有の保養所：
リステル浜名湖で家族と休日をゆったり過ごして頂けます。 ■キャンピングカー： 社員貸し出し専用の豪華キャンピングカーを新車導入 プライベートタイムで利用頂けます。 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州共立大学、近畿大学、岐阜大学大学院、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東洋大学、北海道大学大学院、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 長野、岐阜、静岡、愛知、三重
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
