株式会社中田製作所
ナカタセイサクショ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒/技術職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒/技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・「ものづくり」という領域から会社をより良くしていきたい、より大きくしていきたいという志のある人
会社をより良く、より大きくするためには、社員全員が共通目標をもち、それに向かって努力をしていくことが必要だと考えています。
弊社では、以下のような理念を掲げており、これに共感いただける方を求めています。
【株式会社中田製作所 経営理念】
守破離の過程を重んじ
閃きに至る創造力を磨き
誠実にモノづくりを進化させ
感謝を芯に社業活用の視野を広げ
お客様、未来社会、仲間の時間に貢献する。
会社をより良く、より大きくするためには、社員全員が共通目標をもち、それに向かって努力をしていくことが必要だと考えています。
弊社では、以下のような理念を掲げており、これに共感いただける方を求めています。
【株式会社中田製作所 経営理念】
守破離の過程を重んじ
閃きに至る創造力を磨き
誠実にモノづくりを進化させ
感謝を芯に社業活用の視野を広げ
お客様、未来社会、仲間の時間に貢献する。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】加工製造部門(2)【正社員】生産技術部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】加工製造部門
マシンオペレーターとして切削や研削、放電などの部品の加工、CADやCAMを使用した設計など。 (2)【正社員】生産技術部門 メーカーが自社製品の製造のために使用する機械の設計や組み立て、据付などを行います |
| 応募資格 | (1)【正社員】加工製造部門(2)【正社員】生産技術部門
工学系（機械系・電気系） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 工学系（機械系・電気系）以外 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】加工製造部門(2)【正社員】生産技術部門
島根 備考：島根県出雲市斐川町神氷2535-16 ＜アクセス＞ 斐川ICより車で3分 ★マイカー通勤可（駐車場無料） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】加工製造部門(2)【正社員】生産技術部門
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間5分） 備考：※残業あり ※繁忙期に休日出勤をお願いすることがあります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■製造技術部門
マシンオペレーターとして切削や研削、放電などの部品の加工、CADやCAMを使用した設計など。主に6種類の機械の操作を行います。機械だけに任せるのではなく、最後は人の手によって微細な調整を行います。同じものを作り続けるわけではなく、毎回新しい部品を作るので新鮮ですし、毎回うまくいくとは限りません。トライ＆エラーを繰り返し、少しずつ精度を上げていきます。 ■生産技術部門 メーカーが自社製品の製造のために使用する機械の設計や組み立て、据付などを行います。生産ラインで使われるような機械から、おみくじを作る機械まで、幅広いご要望に対応。こちらも部品加工同様、同じものを作り続けるのではありません。毎回イチから設計し、試行錯誤しながら完成に近づけていきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】加工製造部門(2)【正社員】生産技術部門
工学系（機械系・電気系） 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 工学系（機械系・電気系）以外 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：180,000円 ※基本給：180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：190,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】加工製造部門(2)【正社員】生産技術部門
■技能手当 対象：指定の国家技能検定所持者 支給額：2級保有/項目毎に2000円 1級保有/項目毎に5000円 ※同一項目で2級保有の場合は、2級手当分は無効 ■通勤手当 上限は1万5000円/月 ※規定あり ■家族手当 支給額：月1万円 ※規定あり ■残業手当 ■役職手当 支給額：月2000円～5万円 ※規定あり |
| 昇給 | (1)【正社員】加工製造部門(2)【正社員】生産技術部門
年1回 備考：※過去5年実績：2000～5万円 ※但し業績や勤務状況によっては昇給しない場合あり |
| 賞与 | (1)【正社員】加工製造部門(2)【正社員】生産技術部門
年2回 備考：6月・12月 ※過去5年実績：0.5～4ヶ月分/1回 ※但し業績や勤務状況によっては昇給しない場合あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】加工製造部門(2)【正社員】生産技術部門
週休2日制（土日）、祝日 ※会社カレンダーにより土曜日・祝日は出勤の場合あり 年間休日：110日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：GW（平均5日） 夏季休暇（平均4日） 年末年始休暇（平均7日） 有給休暇（法定通り） 育児休暇 ★有給休暇は取りやすい雰囲気です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・資格取得支援制度（合格者に全額負担、その他条件は下記参照） ※国家技能検定に限らず、フォークリフト・クレーン免許、MOS資格、文書情報管理士等もOK ※規定あり ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（2年目以降） ・再雇用制度（60歳から5年間） ・社内イベント（忘年会、食事会、新年会、各種イベント行事等） ・社員旅行（2年毎） ・スポーツジム法人会員（自由に利用してok） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】加工製造部門(2)【正社員】生産技術部門 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：【研修制度について】
1、一般マナー研修 実施時期：4月 会社事業研修（会社概要・理念や方針・各部門の１day見学） 専門研修（図面の読み方） ↓ 2、仮配属 実施時期：4月～6月 ↓ 3、基礎検査研修・基礎機械実地研修 実施時期：6～8月 ↓ 4、本配属（OJT研修） ※教育選任の職員が在籍しているので、基礎から実務に沿った内容までしっかり学べます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：・各種技能検定の受検料を全額負担（合格者のみ）
・eラーニング アカウント配布（SCHOO） |
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| メンター制度 | あり：・個人毎にメンター（先輩社員）配属
ミーティング時間 ・入社～１ヵ月目 ： 毎日1H ・１ヵ月目～４ヵ月目 ： 毎週１H ・４ヵ月目～11ヵ月目 ： 2週間１H |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：１ON１ミーティングを各部門リーダーと週１回１５分実施
上司との面談の際に将来のスキルアップやジョブチェンジなどの相談ができます。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.0日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| あらゆるニーズに対応が可能 | これまで幅広い業界の様々な部品加工・機械製造のご要望にお応えしてきました。時には無理だと思えるような内容でも果敢にチャレンジし、お客様のご期待にお応えしたことも何度もあります。
もともと試作品や測定ゲージ等の製造を得意としているため、あらゆるニーズに対応が可能。金属、プラスチックなど、一部の特殊なもの以外は大抵の材質であれば製造することができます。 ワンランク上の難しい要求に応え続けることで会社の技術力も向上すると共に、現場スタッフのレベルもどんどん上昇。モノづくりのプロフェッショナル集団として、数々のお客様から信頼をいただいています。 |
|---|---|
| 地元の有力企業とのお付き合いも | 高い技術力を認めていただき、取引先は全国に拡大。あらゆるメーカーとお取引いただいていることに加え、地元の大手モノづくりメーカーには数多くの製品を納入しています。
島根にしっかりと根を張りながら、全国のメーカーとも強固な関係性を築いており、業績は常に安定。先輩の技術者たちがコツコツと積み上げてきた技術力の賜物といえますが、彼らが引退した後も若手の指導にあたることで、技術がしっかりと伝承されており、世代交代による技術力の劣化がありません。 |
| ベテラン技術者による付きっきりの指導 | 当社のスタッフの半数はまったくの未経験からスタートしました。もちろん技術の習得には時間がかかりますが、間違った方向に歩まず、確実に正しい技術が習得できるため、未経験からでも活躍できるのです。
確実に技術が身につく理由は、「ベテラン技術者による指導」です。当社では定年を迎えたベテラン技術者を再雇用し、新人の育成にあてています。研修の期間を区切るのではなく、本人が仕事に自信がつくまで指導し続けます。ベテランが見守っているので少々失敗しても焦ることはありません。もちろん指導は丁寧に、優しく行います。「先輩の背中を見て盗め」という時代ではありませんからね。 経験年数に関係なく、新人であっても作業スケジュール編成などの仕事の裁量を任せられるのは、ベテラン技術者による指導体制が確立しているからです。 |
採用実績校
島根大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、奈良大学、日本大学、松江工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 島根
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
加工製造部技術職は全学部対象/生産技術部技術職は理系対象学部（情報系・電気電子系・機械系）のみ - 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
