象印チエンブロック株式会社
ゾウジルシチエンブロック
象印チエンブロック株式会社
マテハン（マテリアル・ハンドリング）メーカー
| 業種 |
機械
重電・産業用電気機器／プラント・エンジニアリング／輸送機器／その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【社長・役員のプレゼン有】
【社内・オフィス見学有】
ますます変化する時代の中、固定概念に捕らわれず、チャレンジ精神を持って、柔軟に行動できる人材を求めます。
選考は、人物重視の選考となります。
【社内・オフィス見学有】
ますます変化する時代の中、固定概念に捕らわれず、チャレンジ精神を持って、柔軟に行動できる人材を求めます。
選考は、人物重視の選考となります。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ルートセールスによる卸売、セールスエンジニア (2)【正社員】技術職 研究開発、設計 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、愛知、大阪 備考：大阪・東京・名古屋ほか各営業所 (2)【正社員】技術職 大阪 備考：大阪・本社工場 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:20（休憩：1時間） (2)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：55分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 1. まずは「リクナビ」を通してエントリーしてください。
↓ 2. 会社説明会に参加 ↓ 3. 会社見学会 ↓ 4. 第一次選考 （筆記試験・適性検査・面接） ↓ 5. 最終選考 （社長面接） ↓ 6. 内々定 人物重視の選考を行います。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | (1)ルートセールスによる卸売、セールスエンジニア
ただ単に製品を売るだけではなく、技術的な領域もカバーする“セールスエンジニア”。 搬送システムや設備全体のプロデュースから修理・取付工事まで行うなど、仕事の範囲は多岐に渡ります。 (2)研究開発、設計 チェーンブロック及びクレーン、その他の製品開発 特殊品の設計 ※オールマイティな人材になっていただくために、新入社員の全てが、１年間の現場（組立・修理他）研修を行うことで、自社製品の基本的な知識が身につき、技術・営業、それぞれの配属先で活かされています。また現場研修終了後、一旦営業に配属となり、各種製品の知識・営業スキルを身に付けることによって顧客の要望にすぐに対応出来る社員を育てています。以上のような取り組みが、官公庁・建設現場・プラントメーカーなどのお客様から評価され、現在の象印チェンブロックの強みになっています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【内定まで1ヶ月】
エントリー～内定までは1ヶ月以内。 ※日程調整が双方の都合により難航するケースがあった場合は、この限りではありません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2019年支給） 月給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
資格・住宅・家族・食事・通勤手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダーにより土曜日出社あり） 年間休日：115日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：その他ブライダル休暇等の特別休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇：社員持株制度／財形貯蓄制度／退職金制度／介護・育児休業制度／借上社宅完備 教育制度：新人研修（約１年間）、その他各種研修制度 部門配属後、専門知識及び資格習得希望者には、社外教育の学費を会社負担して支援 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 期間：約１年間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 20.0年（2023年10月20日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2023年10月20日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：年間の教育訓練計画書を作成。
新入社員研修、コンプライアンス研修、各種外部研修など |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた外部講習及び資格取得の費用は会社が全額負担 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2020年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青森大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、四天王寺大学、摂南大学、崇城大学、帝塚山大学、同志社大学、佛教大学、明治大学、桃山学院大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
