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株式会社みまつ食品

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	食品商社（食料品）／外食・レストラン・フードサービス
本社	群馬

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・製造	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	72名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月4日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・製造

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	女性役員在籍、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆老若男女関係なくコミュニケーションが取れる方
◆積極的に仕事に取り組む気持ちがある方
◆元気にやる気をもって取り組める方

1つでも当てはまる方、ぜひ当社で活躍しませんか？？
説明会へのご参加お待ちしています！！
★既卒者も積極採用中です！

募集概要

職種	(1)【正社員】製造(2)【正社員】開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】品質管理
仕事内容	(1)【正社員】製造(2)【正社員】開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】品質管理詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。
応募資格	(1)【正社員】製造(2)【正社員】開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】品質管理　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】製造(2)【正社員】開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】品質管理　群馬　備考：本社／工場群馬県前橋市上大島町2-1
勤務時間	(1)【正社員】製造(2)【正社員】開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】品質管理　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間15分）
職種・仕事内容の詳細	■製造■ 【主な仕事内容】餃子・シュウマイ・ワンタンなど、総菜全般の製造工程をお願いします。 ★簡単な手作業からスタートします。少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ★ゆくゆくはリーダーをはじめとした管理職になっていただく予定です。　ただ仕事をこなすだけではなく、広い視野をもって活躍していただきたいと思います！【入社後は…】 ――1年目―― ◎新入社員研修などの研修を受けていただきます。 ◎製造部門の様々な工程を経験していただきます。　　▼ 　　▼ ――2年目―― ◎まずはリーダーになることを目指し、できることからだんだんとステップアップしていきましょう！ ■開発■ 【主な仕事内容】餃子・シュウマイ・ワンタンなど、商品の開発を行っていただきます。【入社後は…】 ――1年目―― ◎新入社員研修などの研修を受けていただきます。 ◎製造の仕組みを理解していなければ、商品開発はできません。　研修後、商品や製造工程を学ぶため、まずは1年程度、製造を経験していただきます。　　▼ 　　▼ ――2年目―― ◎商品開発スタート！とはいえ、いきなり全てをお任せするわけではありません。 ◎たくさんの商品があるので、少しずつ覚えていきましょう。 ◎商品開発で重要なのは材料の特性を知ることなので、ゆっくりと覚えていきましょう。　　▼ 　　▼ ――3年目―― ◎いよいよ独り立ち！　お客様の要望に合わせた商品開発や自分で考え作り上げた商品が店頭に並びます。 ■営業■ 【主な仕事内容】スーパー等の量販店や外食企業、学校給食など多岐にわたる業種への営業活動を行います。主に既存取引先への定期的な訪問が中心となります。 ◆既存取引先への新商品提案 ◆取引先の販売スケジュールに沿った季節ごとのイベント商品の提案 ◆マーケティングを活用したオリジナル商品の企画、立案 ■品質管理■ 【主な仕事内容】工場で生産される商品の、安心・安全を守る重要な仕事です。 ◆微生物検査 ◆製品規格書作成 ◆工場巡回チェック ◆衛生管理体制の構築等
注意事項	【研修について】新入社員研修では、商品だけではなく、製造に関わる工程を理解するための研修をご用意しています。 ▼実施した研修・キャベツ収穫体験（原料理解のため）・物流現場の見学・OJT研修・ビジネスマナー研修・コミュニケーション研修・安全衛生研修・安全運転研修
採用ステップ＆スケジュール	▼説明会参加▼ （履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書持参） ▼1次面接▼ ▼最終役員面接▼ ★内定★
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】製造(2)【正社員】開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】品質管理　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：165,500円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：190,500円
手当	(1)【正社員】製造(2)【正社員】開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】品質管理　職能手当通勤手当家族手当営業職は営業手当（58,000円）
昇給	(1)【正社員】製造(2)【正社員】開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】品質管理　年1回
賞与	(1)【正社員】製造(2)【正社員】開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】品質管理　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】製造(2)【正社員】開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】品質管理　月8～9日　年間休日：105日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度（中退共加入、確定拠出年金制度）
試用期間	■期間 (1)【正社員】製造(2)【正社員】開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】品質管理　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

9.0年（2023年2月1日時点）

平均年齢

38.0歳（2023年2月1日時点）

研修

あり：
・新入社員研修
・リーダーや係長など、等級ごとに研修を実施

自己啓発支援

－

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

あり：社内検定制度

月平均所定外労働時間

27.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	3人
取得対象者数	3人	3人
育休取得率	33.3%	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	40.0%
管理職	7.6%

（2023年2月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり喫煙室あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、衛生医療・介護系
主な勤務地: 群馬
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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〒379-2153　
群馬県前橋市上大島町2-1
株式会社みまつ食品
採用担当
TEL：027-261-2534
【HP】http://www.mimatsu-grp.co.jp/
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掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。