株式会社北日本銀行
キタニッポンギンコウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 | 46～50名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・人物重視で選考を行います。
・成熟社会を迎える中、当行では一人ひとりが「どう生き、どう働き、銀行の仕事を通し、どう成長していきたいか」などの”自己概念（will）”を大切にしています。
・その上で、「誠実」で「当事者意識」を持った”自律型人財”を目指し、行員一人ひとりのキャリア形成を全力でバックアップしています。
・当行のビジョンに共感され、銀行の仕事を通し、お客さまや仲間と尊い信頼関係を育みながら、自分自身のキャリアにも”ワクワク”できるような前向きな挑戦意欲を持った皆さんの「きたぎん」への参画をお待ちしています！
・成熟社会を迎える中、当行では一人ひとりが「どう生き、どう働き、銀行の仕事を通し、どう成長していきたいか」などの”自己概念（will）”を大切にしています。
・その上で、「誠実」で「当事者意識」を持った”自律型人財”を目指し、行員一人ひとりのキャリア形成を全力でバックアップしています。
・当行のビジョンに共感され、銀行の仕事を通し、お客さまや仲間と尊い信頼関係を育みながら、自分自身のキャリアにも”ワクワク”できるような前向きな挑戦意欲を持った皆さんの「きたぎん」への参画をお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】銀行業務全般 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】銀行業務全般
預金業務・貸出業務・有価証券投資業務・外国為替業務・内国為替業務・信託業務及びこれらに付帯する業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】銀行業務全般
エリア全般職 大学/大学院 卒業見込みの方 エリア特定職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】銀行業務全般
青森、岩手、宮城、秋田、福島 備考：当行本支店所在地 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】銀行業務全般
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:10（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 選考ステップについて
当行採用ホームページの【 北日本銀行「Ｍｙ Ｐａｇｅ」はこちら】より会員登録を行ってください。エントリーいただいた方に、採用情報等をお知らせします。 ※北日本銀行「Ｍｙ Ｐａｇｅ」の会員登録（エントリー）方法の詳細は、当行採用ホームページをご覧ください。 １．当行採用ホームページの【 北日本銀行「Ｍｙ Ｐａｇｅ」はこちら 】よりエントリー ▼ ２．Ｗｅｂエントリーシートの提出 ▼ ３．Ｗｅｂエントリーシートなどの応募書類受付 ▼ ４．選考案内などを送付 ▼ ５．数回の面接および筆記試験、健康診断 ▼ ６．内々定 詳細は合同企業説明会などでご説明します。 多くの学生の皆さまとお会いできることを楽しみにしております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】銀行業務全般
エリア全般職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円（一律手当含む） ※基本給：178,000円 備考：プレミア給 30,000円含 エリア特定職 短大/専門 卒業見込みの方 月給：166,000円（一律手当含む） ※基本給：154,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：190,000円（一律手当含む） ※基本給：178,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】銀行業務全般
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律ライフデザイン手当：12,000円（固定給に含む） 住居・通勤・勤務地・時間外勤務手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】銀行業務全般
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】銀行業務全般
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】銀行業務全般
完全週休2日制（土・日曜日） 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日、年次有給休暇(10～20日)、結婚・忌引・長期休暇、育児・介護 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：制度：従業員持株制度、行員財産形成貯蓄制度、職員貸付制度、ライフデザイン手当制度など 施設：独身寮・社宅・保養所など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】銀行業務全般 期間：入社後6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.4%
3年以内女性採用割合：52.6% |
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| 平均勤続年数 | 16.5年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.5歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入行員全員を対象に、入行前に銀行業務の基礎知識およびビジネスマナーを学ぶ研修を実施。入行後は、年代別に分かれて階層別研修（入行2年目、4年目、7年目等）の実施や業務スキルのレベルアップを目的をする業務別研修を多数取り揃えています。
※全行員にPCを配布し、オンライン環境も整備。オンライン研修も積極的に実施しています！ |
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| 自己啓発支援 | あり：必須資格については行内セミナー等を実施し、合格のために支援を実施する他、試験等を合格した際には報奨金を授与し、自己啓発促進のためのバックアップ体制を整えています。 | ||||||||||||
| メンター制度 | なし：月1度、上司がメンター役となり部下（メンティー）との対話の時間を設ける、「1on1ミーティング」を実施しています。
心理的安全性の場を担保し、メンティーのキャリア支援を目的とした取組みとしています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：社内外のキャリアコンサルタント資格保有者との面談や、キャリアデザイン研修受講によるキャリア形成のサポートを実施しています。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.8日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
採用実績校
青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
全国の国公私立大学・短大・専門学校など
全国の国公私立大学・短大・専門学校など
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
青森、岩手、宮城、秋田、福島、東京 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
