むすびす株式会社
ムスビス
2026
業種
ブライダル・冠婚葬祭
各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
24年卒:総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

24年卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
・むすびすの理念や在り方に共感できる
・若くして大きな裁量を持って多くの経験を積み、幅広いキャリアアップを実現したい
・どんな業界、職種でも通用するポータブルスキルを身につけたい
・人生で最も大切な瞬間・空間を自身の手で創り上げたい(空間プロデュースがしたい、企画をしたい)
・人を心の底から感動させたい

■描けるむすびすキャリア
エンディングディレクターとしてキャリアをスタート。
特性・実績・希望を考慮して、「マネジメントコース・スペシャリストコース・ゼネラリストコース」といったキャリアアップ・チェンジを実現していただきます。

ーマネジメントコース:役職の変化(メンバー→主任→課長→部長)
 メンバーを持ち、組織での成果を最大化していくことに責任範囲を広げていく

ースペシャリストコース:専門性に特化(プロフェッショナル)
 1つの専門分野を深め、極め続けていく

ーゼネラリストコース:職種の変化(職種の掛け算)
  職種ごとにスペシャリストとして仕事を行い、専門性のある分野を広げていく

ー経営企画コース:会社経営の中枢を担う(事業・組織成長をミッションに)
 新規事業・新規サービスの創造、各種戦略の立案と運用、優秀な人材の採用・育成を行う

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
葬儀に関わるエンディングプランナーとしての業務
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:224,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費全額支給、子供手当(規定あり)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(4月、10月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(4月、10月支給) ※業績連動
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 シフト制(土・日・祝と同数)
 年間休日:120日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
 備考:生理休暇、特別育休制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:団体定期保険加入
生命保険加入
退職金制度あり(確定拠出年金制度)
育児休暇制度
新卒入社引越し支援金制度あり(引越し準備金15万円+引っ越し代全額)※対象条件有
育休復帰後の時短勤務者実績あり(育休復帰後の時短勤務制度有)※利用実績有
特別育休制度(男性社員対象、1ヵ月間の特別休暇付与)※利用実績有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 4人 42.8%
2022年度 13人 1人 92.3%
2021年度 5人 3人 40.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 6人
2022年度 2人 11人
2021年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:16.0%
3年以内女性採用割合:84.0%
平均勤続年数 6.0年(2022年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
マネジメント研修
自己啓発支援 あり:業務に活かせる資格習得を積極的に支援しています
メンター制度 なし:社内研修後、専任のメンターが成長をサポートします
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 29.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

初任給 大学院了・大卒・短大卒・高専卒・専門学校卒・既卒
(月給)224,000円
※時間外勤務全額支給
諸手当 交通費全額支給
子供手当(本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る。子供1名:3000円、2名以上は人数×5000円)
賞与 年2回(4月/10月支給 業績連動)
年間休日数 127日
休日休暇 法定休日数(シフト制:土日祝日と同数)※配属先決定後、休日日数が変更する場合有
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季冬季休暇(各3日)、生理休暇
待遇 新卒入社引越し支援金制度あり(引越し準備金15万円+引っ越し代全額)※対象条件有
育休復帰後の時短勤務者実績あり(育休復帰後の時短勤務制度有)※利用実績有
特別育休制度(男性社員対象、1ヵ月間の特別休暇付与)※利用実績有
勤務時間 9:00~18:00
実働8時間/1日
休憩60分
URL 【総再生回数”1億”回超】SNSで超話題!

■Instagram
https://www.instagram.com/musubisu.jp/
■TikTok
https://www.tiktok.com/@musubisu.jp
■YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCA3A2tNcYT0sfUN6K8_Y06A

採用実績校

<大学院>
早稲田大学、慶應義塾大学、立教大学、山口大学、東洋大学
<大学>
東京大学、大阪大学、早稲田大学、九州大学、上智大学、国際基督教大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京学芸大学、学習院大学、立命館大学、新潟大学、成蹊大学、明治学院大学、武蔵大学、津田塾大学、愛媛大学、國學院大學、山口大学、高崎経済大学、都留文科大学、東京農業大学、静岡県立大学、日本大学、東洋大学、獨協大学、琉球大学、駒澤大学、関西外国語大学、奈良県立大学、東京経済大学、東京都市大学、名城大学、京都産業大学、龍谷大学、福岡大学、二松学舎大学、神奈川大学、神戸市外国語大学、武蔵野大学、産業能率大学、名桜大学、東海大学、文教大学、玉川大学、立正大学、追手門学院大学、大東文化大学、帝京大学、亜細亜大学、明星大学、北星学園大学、拓殖大学、東京工科大学、創価大学、千葉商科大学、桜美林大学、関東学院大学、名古屋学院大学、高崎商科大学、明海大学、東京情報大学、山梨学院大学、熊本学園大学、城西大学、比治山大学、高岡法科大学、嘉悦大学、上野学園大学、大阪芸術大学、杏林大学、国際武道大学、神戸芸術工科大学、四国大学、女子栄養大学、多摩美術大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、東京成徳大学、東北福祉大学、東北芸術工科大学、東洋英和女学院大学、日本体育大学、文化学園大学、武蔵野音楽大学、横浜商科大学、稚内北星学園大学、和洋女子大学、鎌倉女子大学、駒沢女子大学、神田外語大学、日本経済大学(東京渋谷)
<短大・高専・専門学校>
日本ヒューマンセレモニー専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、大妻女子大学短期大学部、帝京短期大学、東京デザイン専門学校
尚美学園大学、京都造形芸術大学、北海道工業大学、放送大学、米国スカジットバレーカレッジ、ホーチミン工業大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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