業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/その他サービス |
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本社 |
愛媛、東京
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大学卒 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 314名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システム開発技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システム開発技術職
・業務ソフトウェア・アプリ開発 ・組込みシステム・FAソフトウェア開発 ・ITインフラ・クラウド構築 ・システム運用・保守 ・AWS導入サポート ・パッケージ開発・販売・保守 ・ITコンサルティング (2)【正社員】営業職 コンピューターシステムの販売促進 (3)【正社員】一般事務職 一般事務全般 |
応募資格 | (1)【正社員】システム開発技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システム開発技術職(2)【正社員】営業職
勤務地(愛媛) 愛媛 備考:愛媛県内 【愛媛・中予エリア】 勤務地(東京) 東京 備考:東京都内 【東京・都心エリア】 勤務地(大阪) 大阪 備考:大阪市内 【大阪・大阪市エリア】 勤務地(愛知、三重) 愛知、三重 備考:名古屋市内 【愛知・名古屋エリア】 三重県内【三重・四日市エリア】 (3)【正社員】一般事務職 勤務地(愛媛) 愛媛 備考:愛媛県内 【愛媛・中予エリア】 勤務地(東京) 東京 備考:東京都内 【東京・都心エリア】 勤務地(大阪) 大阪 備考:大阪市内 【大阪・大阪市エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】システム開発技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 【内定まで約1カ月】
リクナビ当社エントリーフォームにてエントリー ▼ WEB会社説明会開催(文系理系は問いません。お気軽にご参加ください。) ▼ 一次選考会開催(書類審査:OpenES、Web試験) ▼ 二次選考会開催(集団または個別面接) →基本はWEBでの実施となります。 ▼ 三次選考会開催(個別面接) →愛媛県内に滞在されている方は基本的に対面で行います。 愛媛県外に滞在されている方は対面かWEBかお選びいただき、 ご希望に沿った形態で面接を行います。 対面を希望された方は、基本的にご自宅最寄りの営業所地域にて 面接を行います。 ▼ 内定 会社説明会及び選考会につきましては、随時開催いたします |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システム開発技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職
愛媛勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:229,880円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:242,580円(一律手当含む) ※基本給:205,700円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:248,580円(一律手当含む) ※基本給:211,700円 東京勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:292,880円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:305,580円(一律手当含む) ※基本給:205,700円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:311,580円(一律手当含む) ※基本給:211,700円 大阪・愛知・三重勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:279,880円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:292,580円(一律手当含む) ※基本給:205,700円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:298,580円(一律手当含む) ※基本給:211,700円 |
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手当 | (1)【正社員】システム開発技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:13,880円(固定給に含む) 一律地域手当(東京勤務):33,000円(固定給に含む) 一律地域手当(大阪・愛知・三重勤務):29,000円(固定給に含む) 一律住宅手当(愛媛勤務):23,000円(固定給に含む) 一律住宅手当(東京勤務):53,000円(固定給に含む) 一律住宅手当(大阪・愛知・三重):44,000円(固定給に含む) 【家族手当】 愛媛:28,000円 東京:44,000円 大阪・愛知・三重:39,000円 【資格手当】 取得された資格のレベルに応じた資格手当を毎月支給しています。 以下、推奨している資格と金額です。(一部抜粋) ・基本情報技術者試験:5,000円 ・応用情報技術者試験:10,000円 そのほか役職手当・職種手当・調整手当・営業手当・MCS手当があります。 |
昇給 | (1)【正社員】システム開発技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システム開発技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職
年2回 備考:7月、12月、決算賞与(3月/直近26年間の内、25年支給実績あり。(2022年度時点))) ※業績に応じて支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システム開発技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【福利厚生】:スポーツクラブ、レクリエーション、帰省費用補助、退職金制度、福利厚生倶楽部加入(宿泊や施設、ショッピングや資格補助など)、慶弔見舞金など 【教育制度】:新入社員研修、OJT(職場研修)、社外研修、社内勉強会、e-ラーニングなど |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システム開発技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月31日時点)
キャリアアップのための離職等も含みます。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.0%
3年以内女性採用割合:27.0% 応募者数の男女比は、男性7:女性3程度のため、
若干女性の入社比率が低めの傾向です。 男性も女性も皆様積極的にご応募ください! |
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平均勤続年数 | 11.0年(2024年10月31日時点)
新卒中途採用強化中の為、勤続年数の少ない社員が含まれます。
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平均年齢 | 35.0歳(2024年10月31日時点)
比較的若手社員が多い職場です。
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研修 | あり:入社後最低3か月新入社員研修あり。配属後もフォローアップ研修、MCS研修、中堅社員研修、海外研修、e-ラーニングなど、社内外問わず多種多様な研修を実施します。
また、入社前教育(e-ラーニング)も実施しています。 |
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自己啓発支援 | あり:IT関連の資格取得により、毎月資格手当が支給されます。
また、社内では毎月、資格取得支援やその他スキルアップのための様々な勉強会を開催しています。 |
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メンター制度 | あり:新入社員には約1年間2~5年目の社員が1対1もしくは合同にて、社会人生活全般のフォローを行います。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社時と半年後及び、2年目以降は、最低年2回上司との面談を実施いたします。
面談時には、個々で目標を設定し、フィードバックを実施します。 |
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社内検定等の制度 | あり:社内での検定は行っておりませんが、
IT分野の資格取得を推奨しております。 資格取得の状況に応じて、毎月資格手当が支給されます。 |
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月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2023年度実績)
納期前や繁忙期は、残業時間が多くなる可能性がありますが、
通常月は、10時間未満の社員が多い勤務形態です。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
【2022年度実績】
男性:育休取得者数 1人、取得対象者数 4人、育休取得率 25.0% 女性:対象者なし 【2021年度実績】 男性:実績なし 女性:育休取得者数 3人、取得対象者数 3人、育休取得率 100.0% |
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月31日時点)
女性比率は現状若手が多いため、役員・管理職は少ない傾向にあります。
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
ビル指定箇所のみ、喫煙可能となっています。
勤務部屋については全面禁煙です。 |
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社員育成制度 | 新入社員研修、職種別研修、階層別研修、海外視察研修、
OJT制度、社内勉強会、各種資格取得バックアップ制度あり |
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募集学科 | 全学部全学科 |
提出書類 | Open ES、卒業見込証明書、健康診断書、成績証明書
(OpenES以外は面接の際にご提出いただきます。) |
先輩の出身校 | 九州大学、広島大学、神戸大学、岡山大学、九州工業大学、熊本大学、愛媛大学、徳島大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、大阪市立大学、大阪工業大学、和歌山大学、東洋大学、信州大学、茨城大学、岡山理科大学、島根大学、北海道情報大学、近畿大学、高知大学、大分大学、香川大学、宮崎大学、駒澤大学、筑波大学、関西大学、日本大学、大阪府立大学、鳥取大学、奈良女子大学、松山大学、専修大学、東京情報大学、桜美林大学、愛知学院大学、神奈川大学、県立広島大学、岡山県立大学、京都学園大学 、南山大学、広島工業大学、前橋工科大学 他 |
【WEB説明会】 | 全国どこからでもご参加いただけます。
内容については、対面開催と同様です。 当日は録画ではなく、ライブ配信で、30分~1時間程度を予定しており、ご質問も受け付けます。 詳しくは説明会のお申し込みフォームをご確認ください。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年1月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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