業種 |
化学
その他製造/食品 |
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本社 |
埼玉
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・技術職 | 1~5名 |
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大学卒・事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 279名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】機械・電気保全設計部門(2)【正社員】製造技術部門(3)【正社員】事務部門(4)【正社員】品質管理部門 |
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仕事内容 | (1)【正社員】機械・電気保全設計部門
生産設備、機械、器具、建物の保守、修繕、新規設備、建物設置に伴う設計など (2)【正社員】製造技術部門 製品の製造、製造工程管理、製品工程内検査、製品の技術的な品質改良・改善、製造技術に関する業務など (3)【正社員】事務部門 社員採用、人事、研修、経理、総務、生産計画、出荷、輸送等の管理業務など (4)【正社員】品質管理部門 製品試験、検査、テストやユーザーなどに対する技術サービス提供など |
応募資格 | (1)【正社員】機械・電気保全設計部門(2)【正社員】製造技術部門(3)【正社員】事務部門(4)【正社員】品質管理部門
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】機械・電気保全設計部門(2)【正社員】製造技術部門(3)【正社員】事務部門(4)【正社員】品質管理部門
埼玉 備考:【自動車通勤可】埼玉県蓮田市閏戸4100 |
勤務時間 | (1)【正社員】機械・電気保全設計部門(3)【正社員】事務部門(4)【正社員】品質管理部門
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 備考:9:00~17:30を目安に勤務しています。 (2)【正社員】製造技術部門 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 備考:9:00~17:30を目安に勤務しています。 製造現場では下記時間帯での三交替勤務で行っています。(休憩60分ありの7時間労働) (1)8:00~16:00 (2)16:00~00:00 (3)00:00~08:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 【機械・電気保全設計部門】
機械の新作・改造のCAD図面作成から業者手配まで行って頂きます。各種整備更新・改造の仕様書、図面作成やそれらの設備の点検、修理業務などが主な内容となります。 【製造技術部門】 発泡ポリスチレンシート及び発泡ポリスチレンラミネートシートの製造に関わる業務です。製品の製造、製造工程管理、製品工程内検査、各種計器の操作、製品の技術的な品質改良、改善、製造技術に関する業務などをお任せします。 【事務部門】 人事、経理、総務などの管理業務になります。社員採用、給与管理、研修、決算等の財務管理、生産計画、出荷・輸送管理、受発注管理などの管理業務を行ってもらいます。 【品質管理部門】 製品試験、検査、テストやユーザーに対する技術サービス提供などを行います。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 内定 |
応募資格補足説明 | 短大卒、専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒
学部・学科不問 ※理系歓迎 【下記の資格や免許は、尚歓迎】 ◆電気工事士 ◆電気主任技術者 ◆高圧ガス保安責任者 ◆衛生管理者 ◆普通自動車運転免許 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】機械・電気保全設計部門(3)【正社員】事務部門(4)【正社員】品質管理部門
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:190,400円 ※基本給:190,400円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:209,400円 ※基本給:209,400円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:215,400円 ※基本給:215,400円 (2)【正社員】製造技術部門 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:190,400円 ※基本給:190,400円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:209,400円 ※基本給:209,400円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:215,400円 ※基本給:215,400円 備考:三交替勤務に従事する時は交替勤務手当20,000円、深夜業手当あり |
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手当 | (1)【正社員】機械・電気保全設計部門(2)【正社員】製造技術部門(3)【正社員】事務部門(4)【正社員】品質管理部門
通勤費(全額支給)、家族手当、住宅手当、家賃補助、職責手当、資格手当など |
昇給 | (1)【正社員】機械・電気保全設計部門(2)【正社員】製造技術部門(3)【正社員】事務部門(4)【正社員】品質管理部門
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】機械・電気保全設計部門(2)【正社員】製造技術部門(3)【正社員】事務部門(4)【正社員】品質管理部門
年2回 備考:(2023年間実績:約4ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】機械・電気保全設計部門(3)【正社員】事務部門(4)【正社員】品質管理部門
土日祝休、一斉休日年3回(春、夏、年末年始)※勤務暦による 年間休日:124日 有給休暇:11日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】製造技術部門 土日祝休、一斉休日年3回(春、夏、年末年始)※勤務暦による 年間休日:124日 有給休暇:11日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:製造現場では4組3交替(4勤1休または2休)、一斉休日年3回(春、夏、年末年始)、年間休日数111日※勤務暦による |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生(制度):・住宅サポート:住宅手当、家賃補助金など ・ライフプランサポート:家族手当、結婚祝金、出産祝金など ・自己啓発サポート:公的資格取得時祝金、通信教育修了祝金など 福利厚生(その他):従業員持株会(従業員の経営参画、財産形成を目的とし、加入者には奨励金を支給)、サークル活動(野球やサッカーなど)、レクリエーション活動(社員旅行、各種イベントなど) 福利厚生サービス:福利厚生倶楽部の加入(福利厚生サービス)URL:https://sp.fukuri.jp/contents/files/fukuri/img/eigyo/02/index.html?compname=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E7%A9%8D%E6%B0%B4%E5%8C%96%E6%88%90%E5%93%81%E5%9F%BC%E7%8E%89 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械・電気保全設計部門(2)【正社員】製造技術部門(3)【正社員】事務部門(4)【正社員】品質管理部門 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
2024年度は4名採用予定
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 14.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(グループ会社合同及び当社)、グループ会社研修、外部研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援、通信教育支援、外部講習会受講支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:若手・中堅社員を対象としたキャリア研修あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
喫煙専用室を屋外に設置
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URL(公開ホームページ) | https://saitama.sekisuikasei.com/ |
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E-mail(採用) | saitama_saiyou@sekisuikasei.com |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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