業種 |
その他製造
機械 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/08/26)
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大学卒・製造職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造職
プラスチック製品(カメラ・自動車部品など)の製造(工程:成形・塗装・印刷・検査・品質管理・組立・営業技術) ※入社後3ヶ月は各工程の教育を含む作業を行い、本人の適性によって担当する工程を決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造職
茨城、山梨、大分 備考:大分工場/大分県豊後高田市美和1-1 つくば工場/茨城県つくば市上大島1789-1 山梨工場/山梨県笛吹市境川町三椚682 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
勤務時間 | (1)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビ2026よりエントリー
▼書類選考 ▼面接(各工場にて) ▼作文 ▼内々定 ※エントリー前の職場見学OK(随時) ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 《各工程の業務内容》
◎成形/射出成形機を操作し、製品の製造や金型交換等の作業を行います。 ◎塗装/塗装機械を操作し、製品に塗装を施す作業を行います。 ◎印刷/印刷機械を操作し、製品にロゴ等を印刷する作業を行います。 ◎検査/成形品、塗装品、印刷品の外観検査を目視にて行います。 ◎品質管理/測定機器を扱い、製品の寸法測定や外観品質検査、データの管理を行います。 ◎組立/製品部品を本体に組付けるための付属品の組立作業を行います。 ◎生産管理/材料部品の発注から生産スケジュールなど製造工程の管理を行います。 ◎営業技術/お客様のご要望に応じた製品提案や金型製作及び技術サポートを行います。 ◎設備・工機/設備・機械・金型の管理からメンテナンスまで行います。 |
給与 | (1)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律精勤手当:8,000円 通勤交通費一部支給(月24,500円まで)、残業手当(全額) |
昇給 | (1)【正社員】製造職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造職
週休2日制 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(65歳まで/定年60歳)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.6歳(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要と認めた資格の取得費用を会社が負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技能検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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