大洋測量設計株式会社
タイヨウソクリョウセッケイ
2026
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/水道
本社
大分
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 測量・設計技術者 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

大学卒 測量・設計技術者

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆大分に貢献できる仕事で、成長していきたい方を歓迎します◆

以下のような方、ぜひ当社で可能性や能力を発揮してください!!

・地図に残る仕事、大分の地域を元気にする仕事、一生の仕事に出会いたい方
・最新の技術やシステムに興味があり、学んで身につけたい方
・専門の知識や技術を習得し、国家資格を取得し、プロフェッショナルとして活躍したい方
・人と接し、コミュニケーションをとり、行動することが好きな方
・知らないことに出会う好奇心を持ち、やってみたい気持ちを持てる方
・コツコツ準備し、計画を立て、実行していくことが好きな方
・周囲をまとめて何かを成し遂げていくことが得意な方

募集概要

職種 (1)【正社員】測量・設計技術者
仕事内容 (1)【正社員】測量・設計技術者
当社が手がける各種の測量業務、設計業務を担います。
応募資格 (1)【正社員】測量・設計技術者
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2016年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】測量・設計技術者
 大分
 備考:本社/大分県宇佐市大字石田44

★原則として転勤はありません。
 また、手がける業務も大分県内の案件がほとんどです。
勤務時間 (1)【正社員】測量・設計技術者
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 測量・設計技術者

当社が手がける各種の測量業務、設計業務を担います。
最初はしっかりと研修を行い、OJTにより一歩一歩業務を覚えていくことが出来ます。
※測量や設計の事例は会社データを参照ください。

また業務を通じて専門の知識や技術が身につくだけでなく、
国家資格などの専門資格が取得できます。
まずは、入社1年後に測量士の資格取得を目指しましょう。
また、経験やスキルに応じて5年後10年後とランクアップの資格が目指せます。
長い目で成長を期待できる仕事です。
採用ステップ&スケジュール 【参加者限定】
説明会、面接の参加者へ交通費支給あり
※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。
開催する説明会・面接により交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます 。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】測量・設計技術者
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:170,000円
  ※基本給:170,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 備考:※別途手当あり

年収例/23歳 入社2年目 技術職(設計) 年収440万円(月給27万円+賞与)
年収例/48歳 年収600万円(月給35万円+賞与)
手当 (1)【正社員】測量・設計技術者

 ■通勤手当(上限1万円)
■住宅手当
■家族手当
■時間外手当
■休日手当
■資格手当(5,000~30,000円)
■精勤手当
昇給 (1)【正社員】測量・設計技術者
 備考:適宜
賞与 (1)【正社員】測量・設計技術者
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】測量・設計技術者
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:
2023年度より年に二度、有給取得推奨日を作り大型連休を取得できるようになりました
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続5年以上)
資格取得支援制度
講習会(費用会社負担)
資格手当(月額):測量士10,000円
RCCM20,000円
コンクリート診断士10,000円
補償業務管理士10,000円
一級建築士10,000円
技術士20,000円を各資格取得部門、分野毎の累計額を毎月支給。
ただし測量士補・測量士の場合、上位資格のみ支給。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.0年(2023年10月31日時点)
平均年齢
研修 あり:導入研修にて、当社の事業や担っている役割、保有している技術などを学びます。
その上で、OJTによる実践的な研修、講習会などを通じて、着実に技術や知識を身につけることが出来ます。
自己啓発支援 あり:あり
社外研修費用 会社負担
資格試験受験料 会社負担
メンター制度 あり:あり
新卒入社員には、指定された所属職員が相談員としてサポート致します。また、技術職の場合、配属先以外の技術部門(道路設計、河川砂防設計、構造設計、測量調査)に体験勤務(1週間)を実施し、他部門の業務内容の理解や職員間のコミュニケーションを図り、会社になじめる環境づくりを実施しています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書(写真貼付)
卒業見込み証明書
成績証明書
選考方法 説明会を別途お知らせします。

SPI試験
本社にて面接を行います。

まずは、エントリーください。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の説明会予約画面からご予約頂いた方に順次、URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、大分工業高等専門学校、九州測量専門学校、九州大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、広島工業大学、福岡国土建設専門学校、福岡大学、別府大学、宮崎大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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