司法書士法人あおばの杜
アオバノモリ
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス／不動産
|
|---|---|
| 本社 |
宮城
|
インターンシップ＆キャリアの評価（30件～40件）
4.87
評価が高い項目
職場雰囲気の理解
4.91
評価が高い項目
職場雰囲気の理解
4.91
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 220名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、女性役員在籍、在宅勤務可、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
○ チームワークが好きな人
○ 行動指針が「自分にため」よりも「誰かのため」な人
○ 人に喜ばれることが好きな人
○ 仕事を通して人間的な成長をしたい人
○ 士業業界NO.１のチームを作りたい人
○ 経営理念と経営方針に共感していただける方
【経営理念】
（１）私たちは、お客様の期待を上回るサービスの創造に努め、お客様に対して、感動サービスを提供します。
（２）私たちは、人生の転機における法務カウンセラーとして、お客様の明るい未来づくりを応援します。
（３）私たちは、家族の絆を大切にし、高齢者とその家族が安心して暮らせる社会づくりに貢献します。
【経営方針】
（１）仲間の幸せと成長を追求する
（２）年齢や資格の有無にかかわらず、誰もが活躍できる環境を作る
○ 行動指針が「自分にため」よりも「誰かのため」な人
○ 人に喜ばれることが好きな人
○ 仕事を通して人間的な成長をしたい人
○ 士業業界NO.１のチームを作りたい人
○ 経営理念と経営方針に共感していただける方
【経営理念】
（１）私たちは、お客様の期待を上回るサービスの創造に努め、お客様に対して、感動サービスを提供します。
（２）私たちは、人生の転機における法務カウンセラーとして、お客様の明るい未来づくりを応援します。
（３）私たちは、家族の絆を大切にし、高齢者とその家族が安心して暮らせる社会づくりに貢献します。
【経営方針】
（１）仲間の幸せと成長を追求する
（２）年齢や資格の有無にかかわらず、誰もが活躍できる環境を作る
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
司法書士の補助者業務（相続、生前対策などのコンサルティング業務、不動産売買登記手続き） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：月1～2回の土曜出勤あり。その場合は平日に振替で休みを取得。 |
| 応募資格補足説明 | 普通自動車免許（AT限定可）
※入社までに取得をお願い致します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【2025卒採用について】
■エントリーまでの流れ まずはエントリーフォームからエントリー ▼ 会社説明会へご参加ください。 （不参加の場合でも応募は可能です。） ▼ 採用試験の受験を希望される方は、OpenESをご提出ください。 ※最終試験を通過された方については、 「成績証明書」「健康診断証明書」「卒業見込証明書」をご提出いただきます。 なお、その時期の取得が難しい場合はご連絡ください。 ■試験スケジュール（予定） 3月上旬～ OpenES、SPI（webで実施）提出 ※SPIは、OpenES提出者の中から書類選考通過者に随時ご案内しております。 ▼ 3月中旬～ 二次試験（１次面接） ▼ ４月中旬～ 最終試験（代表面接） ▼ 5月下旬 内定 詳細については参加者に随時ご連絡いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200,000円（固定残業代含む） ※基本給：152,400円 固定残業代/月：47,600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考：通勤手当（月15,000円まで）、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当（条件あり）、業務マネジメント手当、土日出勤手当、研修費用会社負担（規定あり）、資格取得支援制度充実（自習室無料貸出） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：定期評価に準じて支給 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：会社業績により年2回支給 ※入社1年経過後から支給対象となります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（日曜と月～土のどこか1日） 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：バースデー休暇 現時点での休日・休暇の実積です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：◆新入社員研修
入社後1週間程度、会社の理念・ビジネスマナーに関する研修を行います。 ◆業務研修 業務時間内に専門業務について学ぶ業務研修を定期的に開催しております。 ◆ビジョン発表会 年に1度、全社員が集結し会社が進むべき方向について学ぶ研修です。 |
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| 自己啓発支援 | あり：マネジャー研修にて、マーケティング・マネジメントにかかわる分野についての研修を定期的に開催しております。 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年11月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
東北学院大学、東北大学、長野大学、山形大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
- 主な勤務地
- 宮城
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
