業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2025/07/01)
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大卒 : システムエンジニア | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 73名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
ミドルウェアの導入・設定を担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京 備考:本社および受託先 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
備考:時間外手当、シフト勤務手当、出先勤務手当、家族手当、役付手当、資格取得報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(7/12)、有給休暇、慶弔休暇 ほか 年間休日:125日 有給休暇:12日~17日 ※有給休暇は入社時2日、入社3ヶ月後3日、入社6ヶ月後12日と、法令(入社6ヶ月後に10日)よりも多く取得できます。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:創立記念日(7/12) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
ほか:退職金、団体生命保険、財形貯蓄 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 11.3年(2023年時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:【入社前/通信教育(6カ月間)】
入社後の教育をスムーズに行う為、基本情報技術者試験という国家試験に合格するための通信教育を受講していただきます。合格時には一時金を支給致します。 |
自己啓発支援 | あり:資格試験の受験料は合否に関わらず、会社負担。また合格時には一時金を支給。 |
メンター制度 | あり:入社3年目までは特定の先輩社員が教育担当として指導いたします。 |
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に2回上司とキャリアに関する面談あり。 |
社内検定等の制度 | なし |
月平均所定外労働時間 | 22.1時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。