東洋濾水工業株式会社
トウヨウロスイコウギョウ
2026
業種
プラント・エンジニアリング
建設/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(機械)/商社(化学製品)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職・大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術系総合職・大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【ロスイの半世紀はチャレンジの歴史!】

創業以来、半世紀余。食品工場・リネン工場に特化した
排水処理プラントエンジニアリング企業として、納入実績は500社を超えます。

この比類ない歴史・実績・信頼は、どんな問題からも決して逃げることなく、
先駆者としての責任とプライドを持って
真正面から挑んできた、挑戦の歴史です。

だからこそ、まず何よりも失敗を恐れず、
主体性を持ってチャレンジできる人間性を重視。
長い歴史の中で蓄積したトップレベルの技術/ノウハウを継承し、
SDGsの時代の要求に応えながら発展させていってください。

そして、そんな社員一人一人が知恵と力を結集し、
セクションの垣根を超えてチームワークを発揮するために協調性も重要です。

最後に、ロスイで自己実現を果たし、
自分自身の人生も設計していく意欲を大切にします。
自分の時間を使うのが上手い人は、仕事もデキる!
ゆえにロスイは残業ゼロを目指し、
趣味や家族との時間も最大限に充実させる人生を応援します。

もちろん、一人一人の成長と活躍は公正に評価し、
利益は最大限に還元する実力主義の風土。
「一度かぎりの人生、自分の力を思いきり試してみたい!」
そんな意欲ある方には、良い会社ですよ!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(設計/施工管理/メンテナンス)
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職(設計/施工管理/メンテナンス)
【技術系総合職】
<設計>
排水処理プラントの分析評価/設計

<施工管理>
排水処理プラントやリサイクルプラント等の実施設計/施工管理

<メンテナンス>
排水処理プラントの試運転/調整~保守管理
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(設計/施工管理/メンテナンス)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(設計/施工管理/メンテナンス)
 東京
 備考: 
本社:東京都大田区北千束3-18-21
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(設計/施工管理/メンテナンス)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考: 
◎残業、基本しない主義!
 どうしても、という場合は上長の許可が必要です。
採用活動開始時期 2024年3月

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(設計/施工管理/メンテナンス)
 大学 卒業見込みの方
  月給:260,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】技術系総合職(設計/施工管理/メンテナンス)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:60,000円(固定給に含む)
 備考:


 ◎下記の諸手当を別途支給します。
 ・残業手当
 ・通勤手当
 ・家族手当
 ・資格手当
  (公害防止管理者、環境計量士、建築/土木/菅工事施工管理技士など)
  ◎もちろん取得を応援します!
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(設計/施工管理/メンテナンス)
 備考: 
年1回
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(設計/施工管理/メンテナンス)
 備考: 
年2回(7月・12月)
◎他に決算賞与(9月):会社業績による
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(設計/施工管理/メンテナンス)
  
週休2日制:土日、ただし第1土曜のみ出勤
祝日
夏季休暇
年末年始休暇

◎年間休日115日+有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 
退職金制度
企業年金
団体生命保険
資格取得補助制度
各種研修制度(下記参照)
社員旅行:海外あり、自由参加
契約リゾート施設:エクシブ、東京ベイコート倶楽部法人会員
ゴルフコンペ:協力会社の皆さんも参加して年2回開催します。

試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(設計/施工管理/メンテナンス)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.0年(2022年4月30日時点)
平均年齢
研修 あり: 
<新入社員研修>
・基礎教育
・礼儀/マナー研修

<OJT>
・先輩同行
・実技教育

<特別教育>
・職長教育
・低圧電気取扱者特別教育

自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし: 
※制度としてはありませんが、一般職から部長職までのキャリアパスを設定し、
 それぞれに求められる成長度合いや必要資格を定めてサポートしています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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