業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/商社(事務機器・OA関連)
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本社 |
大分、東京
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大卒・エンジニア・東京地区勤務 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 384名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】ネットワークエンジニア (3)【正社員】セールスエンジニア(4)【正社員】コーポレート職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
プログラミングからシステムの詳細設計、基本設計へと開発全般に携わりながら、チームリーダーを目指します。将来はプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの人的管理や進捗管理、原価管理なども担当。 (2)【正社員】ネットワークエンジニア ネットワーク設計やキッティング、サーバー保守、現地での敷設などインフラ部門の業務を担当。ネットワークエンジニアのプロフェッショナルとして資質を磨きます。 (3)【正社員】セールスエンジニア 営業担当として得意先へのルートセールスを担当。お客様のニーズや問題点、お困りの点などを探し出し、システムの導入や改良などを企画提案します。 (4)【正社員】コーポレート職 総務、人事、企画、財務、法務などの業務部門の仕事に携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】ネットワークエンジニア (3)【正社員】セールスエンジニア(4)【正社員】コーポレート職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】ネットワークエンジニア (3)【正社員】セールスエンジニア(4)【正社員】コーポレート職
【大分勤務】 大分 備考:■大分本社…大分県大分市東春日町17-57 ソフトパーク内 ■OECソリューションセンター…大分県大分市東春日町1-1 NS大分ビル3F 【東京勤務】 東京 備考:■東京本社…東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 8F ■世田谷事業所…東京都世田谷区太子堂2-12-2 T-one世田谷ビル7F 【関西(京都・香川・富山・福井)勤務】 富山、福井、京都、香川 備考:■西日本支社…京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル7F ■福井事業所…福井県福井市順化1丁目21番1号 ニッセイ福井ビル4F ■香川事業所…香川県高松市天神前10-1 高松天神前ビル4F ■富山事業所…富山県富山市桜橋通り5-13 富山興銀ビル4F 【福岡(福岡・佐賀)勤務】 福岡、佐賀 備考:■福岡支社…福岡県福岡市中央区天神4-1-1 第7明星ビル5F ■佐賀事業所…佐賀県佐賀市松原1-4-4 アールビル3F |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】ネットワークエンジニア (3)【正社員】セールスエンジニア(4)【正社員】コーポレート職
【東京以外の勤務】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 【東京勤務】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
選考情報は当社リクルートサイトよりご案内しますので 以下のURLより、マイページの登録をお願いします! https://www.oec.co.jp/recruit/graduate.html ↓ ■会社説明会(必須ではありません) WEBにて実施 ↓ ■エントリーシート、顔写真提出 WEB上での提出 ↓ ■適性検査 WEBにて実施 ↓ ■グループ面接(1回実施予定) ↓ ■個別/グループ面接(1回実施予定) ↓ ■内々定 ※内々定までの所要日数は「1ヶ月以内」です <選考方法> エントリーシート審査、適性検査、幹部面接 ※選考でグループワーク・グループディスカッションはありません ※適性検査は当社独自の試験を実施します(SPI等ではありません) |
提出書類 | ■エントリーシート、顔写真
※当社リクルートサイトのマイページより提出 ■履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書 ※提出のタイミングは内定後に別途指示します。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】ネットワークエンジニア (3)【正社員】セールスエンジニア(4)【正社員】コーポレート職
【大分勤務】 高専 卒業見込みの方 月給:198,000円 大学 卒業見込みの方 月給:212,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 【東京勤務】 高専 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 大学 卒業見込みの方 月給:239,000円(一律手当含む) ※基本給:212,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:257,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 【京都・香川・富山・福井勤務】 高専 卒業見込みの方 月給:219,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 大学 卒業見込みの方 月給:233,000円(一律手当含む) ※基本給:212,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:251,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 【福岡・佐賀勤務】 高専 卒業見込みの方 月給:213,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 大学 卒業見込みの方 月給:227,000円(一律手当含む) ※基本給:212,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】ネットワークエンジニア (3)【正社員】セールスエンジニア(4)【正社員】コーポレート職
【大分】 ■住居手当…1万7000円(支給条件あり) ■通勤手当…最大2万4500円 ■時間外手当…全額支給(時間外、深夜割増、休出割増、60時間超割増) ■年末年始手当 ※大分県外勤務者には別途住宅補助あり 【東京勤務】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域調整手当:27,000円(固定給に含む) 備考:※一律地域調整手当は勤続年数によって増額あり ■住居手当…月1万7000円(支給条件あり) ■通勤手当…最大月2万4500円 ■時間外手当…全額支給(時間外、深夜割増、休出割増、60時間超割増) ■年末年始手当 ■家賃最大9割まで補助 【京都・香川・富山・福井勤務】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域調整手当:21,000円(固定給に含む) 備考:※一律地域調整手当は勤続年数によって増額あり ■住居手当…月1万7000円(支給条件あり) ■通勤手当…最大月2万4500円 ■時間外手当…全額支給(時間外、深夜割増、休出割増、60時間超割増) ■年末年始手当 ■家賃最大9割まで補助 福岡・佐賀勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域調整手当:15,000円(固定給に含む) 備考:※一律地域調整手当は勤続年数によって増額あり ■住居手当…月1万7000円(支給条件あり) ■通勤手当…最大月2万4500円 ■時間外手当…全額支給(時間外、深夜割増、休出割増、60時間超割増) ■年末年始手当 ■家賃最大9割まで補助 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】ネットワークエンジニア (3)【正社員】セールスエンジニア(4)【正社員】コーポレート職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】ネットワークエンジニア (3)【正社員】セールスエンジニア(4)【正社員】コーポレート職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア (2)【正社員】ネットワークエンジニア (3)【正社員】セールスエンジニア(4)【正社員】コーポレート職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇、誕生日休暇(ハッピー休暇)、試用期間休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、情報処理技術者試験合格者への報奨制度、ベンダー資格等の受験支援制度、社員親睦団体「社員会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動ほか)、各種体育系部活動・同好会活動、服装自由 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:67.9%
3年以内女性採用割合:32.1% |
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平均勤続年数 | 16.1年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修(集合研修、Web研修、OJT)
階層別社員研修(初級、中級、幹部研修:Web研修) 技術研修(言語研修、テスト技法、PM研修、サーバ・ネットワーク研修:Web研修 ハンズオン研修) HR研修(交渉技術、ヒアリング技術、ファシリテーション技術:Web研修) |
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自己啓発支援 | あり:情報処理技術者試験合格者には報酬制度あり。
その他資格試験受験支援あり。 |
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メンター制度 | あり:新入社員には先輩社員を職場指導員として割り当てる。(1対1) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |