業種 |
専門店(自動車関連)
その他専門店・小売
|
---|---|
本社 |
広島
|
大学卒・営業 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 10名以下 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業
広島県・山口県にある「ガリバー事業部」と「あさひ自転車事業部」にて、販売や買取事業における営業を担当していただきます。保険の取り扱いやメンテナンスサポートなど、さまざまな知識が必要となる仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業
広島、山口 備考:クルマのガリバー 広島舟入店:広島県広島市中区舟入本町5-19 クルマのガリバー 東広島西条IC店:広島県東広島市西条町吉行880-1 クルマのガリバー 岩国店:山口県岩国市南岩国町1-2-6 サイクルベースあさひ 広島舟入店:広島県広島市中区舟入本町5-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業
【企画業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 備考:所定労働時間8時間、休憩60分、残業平均22時間 1年目以内は裁量労働制の適用はなし |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』から説明会予約
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接(個人)&筆記試験 └履歴書またはOpenESをご提出ください ↓ ■2次面接(役員面接) ↓ ■内定 【面接時の質問例】 ※下記の様な内容をお伺いしながら、みなさんのことを深く理解出来たらと思っています ・学生時代に頑張ったこと ・今までの人生で誇れるもの ・どんな部活動・サークル・バイトをされていますか ・どんな業界を志望されているか。その理由は。 その他就職活動のアドバイスなども実施中! ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業
営業手当、役職手当、身だしなみ手当、残業手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業
年2回 備考:決算賞与も状況により |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業
週休2日制(年間休日105日) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年~10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金制度あり・財形貯蓄制度 従業員持ち株会 身だしなみ手当(スーツや美容代等) 住宅手当 懇親会手当 社員旅行(2年に1回) 日帰りイベント(BBQ大会やスポーツ大会等) 従業員割引(車や自転車、パーツ等の購入時) リロ倶楽部…様々なサービス(飲食店利用時、家の購入時など)で割引が使える会員制度 資格手当(受験時の費用や通信教育の費用を会社負担) 読書手当(毎月1冊。感想文を書けば手当が出ます!) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年8月25日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 12.0年(2023年8月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2023年8月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォロー研修、3年目研修、中堅社員研修、各種職能研修、価値観研修、ガリバー本部研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信講座によるリテラシー・スキルアップ資金援助・読書手当・資格取得手当・身だしなみ手当 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員、店長が担当 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:評価面談・目標設定面談・1O1面談・ワイガヤ面談(年齢・職種関わらず大人数で気軽に面談する事)どちらでも可能・外部の方との面談などその時々に応じた対応で手厚くサポート致します。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:あさひ自転車事業:本部さん独自のマイスター制度があり、私たちも受講する事が可能です。
自社オリジナル:今度は保健事業が中心となって保健マイスター制度を立ち上げる予定です。 |
||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
男性も希望すれば取得可能
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年5月1日時点)
|
【WEB説明会】 | ご予約いただいた方に接続URLを送付いたします |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |