株式会社ダイショー
ダイショー
2026

株式会社ダイショー

東証スタンダード上場/食品/メーカー/味・塩こしょう/鍋スープ
  • 株式公開
業種
食品
商社(食料品)
本社
福岡、東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 2039名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月下旬
  • エントリーシート
    締切 10月上旬
  • 説明会
  • 面接
    10月中旬
  • 内々定
    10月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<<追加募集決定(2024年9月13日更新)>>
■生産部門(勤務地、福岡、茨城)追加募集!

OpenES提出締切 9月30日(月)

※エントリーいただいた方にOpenES提出依頼をお願いしております
※他の部門は応募受付終了


☆★ダイショーが求める人材とは?★☆

◎おいしさを提供することに喜びを感じ、
 誇りを持てる人。

◎型にはまらず、自分自身の主体性を持ち、
 自ら積極的に行動できる人。

◎妥協を許さず向上心を持ち、常に成長を
 続ける人。

◎働く事の楽しさを実感しようと努力する人。

◎ダイショーで活躍したいという”熱意”を
 持った人。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業部門(国内・海外) (2)【正社員】商品部門 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部
仕事内容 (1)【正社員】営業部門(国内・海外) 
本部商談担当、店舗フォロー等の営業に関する仕事

(2)【正社員】商品部門 
商品開発に関する仕事 ※理系対象

(3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)
製造、生産管理、品質管理に関する仕事

(4)【正社員】管理部門(情報システム部) 
社内システムの保守開発に関する仕事

(5)【正社員】管理部門(経理部)
受注発注業務、伝票管理、請求書管理、給与計算などに関する仕事
(6)【正社員】調達部
原材料調達に関する仕事
応募資格 (1)【正社員】営業部門(国内・海外) (2)【正社員】商品部門 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業部門(国内・海外) 
 北海道、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:国内:全国各営業所/海外:東京本社、福岡本社

(2)【正社員】商品部門 
 東京、福岡
 備考:東京本社、福岡本社、九州工場

(3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)
 茨城、福岡
 備考:関東工場、福岡工場、福岡第二工場、九州工場 

(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部
 福岡
 備考:福岡本社
勤務時間 (1)【正社員】営業部門(国内・海外) (2)【正社員】商品部門 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:
採用ステップ&スケジュール 今後の選考スケジュールは以下のとおりです。
まずは、リクナビ上のプレエントリーフォームより、ご応募下さい。

■〈リクナビ2025〉にてプレエントリー

■OpenES提出

■SPI3(WEB)

■二次選考会(面接)

■最終選考会(面接)

■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業部門(国内・海外) 
首都圏_給与  
 大学 卒業見込みの方
  月給:212,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:219,000円(一律手当含む)
九州地区_給与  
 大学 卒業見込みの方
  月給:192,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:199,000円(一律手当含む)
首都圏・九州地区以外_給与  
 大学 卒業見込みの方
  月給:202,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:209,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】商品部門 
首都圏_給与  
 大学 卒業見込みの方
  月給:212,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:219,000円(一律手当含む)
九州地区_給与  
 大学 卒業見込みの方
  月給:192,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:199,000円(一律手当含む)
(3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)
九州地区_給与  
 大学 卒業見込みの方
  月給:192,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:199,000円(一律手当含む)
首都圏・九州地区以外_給与  
 大学 卒業見込みの方
  月給:202,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:209,000円(一律手当含む)
(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部
 大学 卒業見込みの方
  月給:192,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:199,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業部門(国内・海外) 
首都圏_諸手当  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地区手当:30,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む)

 通勤、地区、住宅、家族、残業

九州地区_諸手当  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地区手当:10,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む)

 通勤、地区、住宅、家族、残業

首都圏・九州地区以外_諸手当 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律一律地区手当:20,000円(固定給に含む)
 一律一律住宅手当:7,000円(固定給に含む)

 通勤、地区、住宅、家族、残業

(2)【正社員】商品部門 
首都圏_諸手当  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地区手当:30,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む)

 通勤、地区、住宅、家族、残業

九州地区_諸手当  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地区手当:10,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む)

 通勤、地区、住宅、家族、残業

(3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)
九州地区_諸手当  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地区手当:10,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む)

 通勤、地区、住宅、家族、残業

首都圏・九州地区以外_諸手当 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律一律地区手当:20,000円(固定給に含む)
 一律一律住宅手当:7,000円(固定給に含む)

 通勤、地区、住宅、家族、残業

(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地区手当:10,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む)

 通勤、地区、住宅、家族、残業
昇給 (1)【正社員】営業部門(国内・海外) (2)【正社員】商品部門 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業部門(国内・海外) (2)【正社員】商品部門 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業部門(国内・海外) (2)【正社員】商品部門 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部
 完全週休2日制(土日)、祝日

 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:他 特別休暇
※年間休日日数:2022年度実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株制度、財形貯蓄制度、共済会制度、退職金制度、社宅適用制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業部門(国内・海外) (2)【正社員】商品部門 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部
 期間:入社後3ヶ月  
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 15人 1人 93.3%
2021年度 17人 7人 58.8%
2020年度 16人 6人 62.5%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 6人
2022年度 7人 8人
2021年度 8人 9人
3年以内男性採用割合:46.5%
3年以内女性採用割合:53.5%
平均勤続年数 12.7年(2023年3月31日時点)
平均年齢 39.5歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、その他
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人9人
取得対象者数 3人9人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.5%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大学、滋賀大学、静岡大学、実践女子大学、静岡県立大学大学院、芝浦工業大学、信州大学、女子栄養大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、常葉大学、獨協大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋学院大学、日本大学、日本大学大学院、広島経済大学、広島大学、広島大学大学院、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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