業種 |
食品
商社(食料品)
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本社 |
福岡、東京
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総合職 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 2039名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業部門(国内・海外) (2)【正社員】商品部門 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業部門(国内・海外)
本部商談担当、店舗フォロー等の営業に関する仕事 (2)【正社員】商品部門 商品開発に関する仕事 ※理系対象 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課) 製造、生産管理、品質管理に関する仕事 (4)【正社員】管理部門(情報システム部) 社内システムの保守開発に関する仕事 (5)【正社員】管理部門(経理部) 受注発注業務、伝票管理、請求書管理、給与計算などに関する仕事 (6)【正社員】調達部 原材料調達に関する仕事 |
応募資格 | (1)【正社員】営業部門(国内・海外) (2)【正社員】商品部門 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業部門(国内・海外)
北海道、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:国内:全国各営業所/海外:東京本社、福岡本社 (2)【正社員】商品部門 東京、福岡 備考:東京本社、福岡本社、九州工場 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課) 茨城、福岡 備考:関東工場、福岡工場、福岡第二工場、九州工場 (4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部 福岡 備考:福岡本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業部門(国内・海外) (2)【正社員】商品部門 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考: |
採用ステップ&スケジュール | 今後の選考スケジュールは以下のとおりです。
まずは、リクナビ上のプレエントリーフォームより、ご応募下さい。 ■〈リクナビ2025〉にてプレエントリー ↓ ■OpenES提出 ↓ ■SPI3(WEB) ↓ ■二次選考会(面接) ↓ ■最終選考会(面接) ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】営業部門(国内・海外)
首都圏_給与 大学 卒業見込みの方 月給:212,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:219,000円(一律手当含む) 九州地区_給与 大学 卒業見込みの方 月給:192,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:199,000円(一律手当含む) 首都圏・九州地区以外_給与 大学 卒業見込みの方 月給:202,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:209,000円(一律手当含む) (2)【正社員】商品部門 首都圏_給与 大学 卒業見込みの方 月給:212,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:219,000円(一律手当含む) 九州地区_給与 大学 卒業見込みの方 月給:192,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:199,000円(一律手当含む) (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課) 九州地区_給与 大学 卒業見込みの方 月給:192,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:199,000円(一律手当含む) 首都圏・九州地区以外_給与 大学 卒業見込みの方 月給:202,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:209,000円(一律手当含む) (4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部 大学 卒業見込みの方 月給:192,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:199,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業部門(国内・海外)
首都圏_諸手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地区手当:30,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む) 通勤、地区、住宅、家族、残業 九州地区_諸手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地区手当:10,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む) 通勤、地区、住宅、家族、残業 首都圏・九州地区以外_諸手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律一律地区手当:20,000円(固定給に含む) 一律一律住宅手当:7,000円(固定給に含む) 通勤、地区、住宅、家族、残業 (2)【正社員】商品部門 首都圏_諸手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地区手当:30,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む) 通勤、地区、住宅、家族、残業 九州地区_諸手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地区手当:10,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む) 通勤、地区、住宅、家族、残業 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課) 九州地区_諸手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地区手当:10,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む) 通勤、地区、住宅、家族、残業 首都圏・九州地区以外_諸手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律一律地区手当:20,000円(固定給に含む) 一律一律住宅手当:7,000円(固定給に含む) 通勤、地区、住宅、家族、残業 (4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地区手当:10,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む) 通勤、地区、住宅、家族、残業 |
昇給 | (1)【正社員】営業部門(国内・海外) (2)【正社員】商品部門 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業部門(国内・海外) (2)【正社員】商品部門 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業部門(国内・海外) (2)【正社員】商品部門 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:他 特別休暇 ※年間休日日数:2022年度実績 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株制度、財形貯蓄制度、共済会制度、退職金制度、社宅適用制度など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業部門(国内・海外) (2)【正社員】商品部門 (3)【正社員】生産部門(製造・生産管理課、品質管理課)(4)【正社員】管理部門(情報システム部) (5)【正社員】管理部門(経理部)(6)【正社員】調達部 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.5%
3年以内女性採用割合:53.5% |
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平均勤続年数 | 12.7年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.5歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、その他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |