社会福祉法人川崎市社会福祉事業団
カワサキシシャカイフクシジギョウダン
| 業種 |
福祉・介護
教育関連／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 ： 支援員 保育士 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 21名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： 支援員 保育士
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■応募資格
【支援員】
・社会福祉主事任用資格(3科目主事含む）
・保育士資格を取得見込みの方
・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士（取得見込み、受験資格を持っている方）
【保育士】
保育士資格を取得見込みの方
■求める人物像
・仕事を通じて地域社会に貢献したい方
・チームワークを大切にできる方
・相手に寄り添った対応ができる方
【支援員】
・社会福祉主事任用資格(3科目主事含む）
・保育士資格を取得見込みの方
・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士（取得見込み、受験資格を持っている方）
【保育士】
保育士資格を取得見込みの方
■求める人物像
・仕事を通じて地域社会に貢献したい方
・チームワークを大切にできる方
・相手に寄り添った対応ができる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】支援員
障害者施設または高齢者施設での、ご利用者様の日常生活支援 (2)【正社員】保育士 保育所または地域療育センターでの保育業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
神奈川 備考：川崎市内の各事業所になりますので、他県など遠方への転勤はありません。 希望を最大限配慮させて頂きます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
■基本 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） 備考：1日7.5時間勤務 ■入所施設 【シフト制】 実働時間（1日）：7時間30分 備考：【支援員（入所施設）】 6:45～21:30の間の7.5時間勤務（シフト制）、17:00～翌10:00（夜勤） ※夜勤は休憩120分 【保育士】 保育園：7：00～20：00の間の7.5時間勤務（シフト制） 南部地域療育センター：8：30～17：00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 備考：2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：177,100円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：194,100円 モデル年収例 支援員（入所施設勤務）2年目 月収＋処遇改善手当＋賞与 年収390万程度 保育士2年目（宿舎借上げ制度を使わない場合） 月収＋処遇改善手当＋賞与 年収390万程度 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
備考： ◆扶養手当 ◆住居手当 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆夜間勤務手当（4,000円/回 ※都度払い） ◆資格手当（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 1資格ごとに支給） ◆特殊勤務手当（不規則勤務手当、変則勤務手当ほか） ◆処遇改善一時金（年2回支給） ◆家賃補助制度（保育士）川崎市保育士宿舎借り上げ支援事業利用 月額上限上限８２，０００円（（最大９８４,０００円／年） |
| 昇給 | (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
年2回 備考：6・12月 ※2022年度実績：4.15カ月（特別慰労金含む） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
4週8休制 年間休日：120日 ※●年次有給休暇 （4/1採用者：試用期間（6か月）において5日付与、本採用後10日付与。2年目以降、年20日付与。翌年まで繰り越し可（最大40日）繰り越し可（最大40日） 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：●年末年始（6日間） ●特別休暇（リフレッシュ休暇5日間、慶弔休暇ほか） ●育児休業（養育するお子さんが最大3歳まで） ●子の看護休暇 ●介護休業制度 ●産前産後休暇（産前8週間 産後8週間） ●その他、育児短時間勤務・病気休暇等 ※年間休日120日以上 ★年次有給休暇・産前産後休暇・育児休業は法定よりも手厚くなっており、お子さんを育てながら長く働ける環境を整えています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：神奈川県福利協会・川崎市勤労者福祉共済に加入 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：19.5%
3年以内女性採用割合：80.5% |
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| 平均勤続年数 | 12.1年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.9歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【内容】
１．階層別研修 1年目：新規採用研修（ビジネスコミュニケーション・福祉職員としての基本姿勢・フォローアップ） 2年目：法人内他施設実習 3年目：指導育成力（OJT) ２．職種別専門研修（職場で取り組む研修と自己研鑽） ３．OJT研修 ４．全職員共通研修（接遇・権利擁護・コンプライアンス等） |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、秋草学園福祉教育専門学校、和泉短期大学、桜美林大学、大阪大学大学院、神奈川県立保健福祉大学、関東学院大学、杏林大学、皇學館大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、こども教育宝仙大学、駒澤大学、駒澤大学大学院、相模女子大学、札幌学院大学、淑徳大学、淑徳大学短期大学部、昭和女子大学、上智大学、聖心女子大学、聖徳大学、聖徳大学短期大学部、専修大学、洗足こども短期大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、田園調布学園大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、富山大学、長崎純心大学、長野大学、新潟県立大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉教育専門学校、聖ヶ丘教育福祉専門学校、文教大学、放送大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、横浜こども専門学校、立正大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
