株式会社クレアスライフ
クレアスライフ
2026

株式会社クレアスライフ

不動産コンサルティング/イベント/住宅/自社ブランド
業種
不動産
住宅/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/建材・エクステリア
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
コンサルティング営業職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

コンサルティング営業職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは学歴や知識よりも、人柄や誠実さを重視した選考を行います。
具体的には以下のような方を歓迎します。

□ 人とコミュニケーションをとる事が好き
□ 人の幸せを素直に喜べる
□ 自分の成長のためにとことん努力できる
□ 一度取り組んだことには妥協をしたくない
□ 人の意見に素直に耳を傾けられる
□ 人に感謝することができる

決めた目標に対して前向きに取り組み、誠実にお客様と向き合うことで、
人としても、不動産コンサルタントとしても成長していきましょう!


【社風について】
人の個性を尊重する風土があります。
それだけに、働く社員達も本当に様々。
体育会系な人、温和な人、頭脳派など
自分の持ち味を活かして取り組んでいます。

また、On・Offの切り替えがはっきりとしており、
上司が1人1人と正面から向き合う姿勢があります。
仕事中に、上司から厳しく指導されることもありますが
悩んでいる時には、社員としてだけでなく、その人の
個性を尊重し、どうしたら良い方向に向かえるか
優しくも厳しくも、真剣に考えます。

そういった意味では、当社の人間関係は
泥臭く、少し古臭いのかも知れませんが
これもクレアスライフらしさです。

皆さんも自分の持ち味を活かしたスタイルで
自分らしさを大事に働いてもらいたいと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルティング営業職
仕事内容 (1)【正社員】コンサルティング営業職
詳細は下記【職種・仕事内容の詳細】を参照
応募資格 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 東京
 備考:六本木本社
勤務時間 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~21:00
 備考:実働8時間
職種・仕事内容の詳細 自社ブランドの投資用ワンルームマンション「コンシェリア」の販売営業を行います。
お客様へのご提案から契約までの一連の流れを、すべて営業が担当します。
投資用として扱うことで金融や税法など、不動産に限らない幅広い知識を身に付けるだけでなく
経済的な余裕もある社会的地位の高いお客様と多くやり取りをする中で、社会人としての
マナーやスキルなど、そもそもの人間性の成長も期待できる仕事です。
採用ステップ&スケジュール 【Step1】エントリー
  ▼
【Step2】会社説明会(対面/WEB)
  ▼
【Step3】一次選考
※人事担当1名(WEB・個人面接)
   ▼
【Step4】最終選考
※人事部長1名(対面・個人面接)
  ▼
【Step5】内定
  ▼
【Step6】先輩社員質問会
※合否なし。最終合格者対象。
営業社員との面談を通じて社風をより理解いただく機会となります。

【選考の特徴】
スキルではなく、仕事に対する考え方や姿勢など
人柄や個性を重視して選考を行っております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給)
  月給:260,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,000円/33時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:営業手当/一律みなし残業代として支給(36.4時間分50,000円含む/超過分別途支給)
手当 (1)【正社員】コンサルティング営業職

 ・通勤手当(全額支給)
・社宅制度(山手線周辺の都心一等地の物件に入居可能)
・お弁当補助 (昼と夜のお弁当を会社負担にてご用意)
・宅建手当 (月3万円)
・家族手当
・住宅手当
・休日勤務手当 ※コンサルティング営業職のみ

◆成績に応じた歩合・賞金・賞与上乗せあり

◆成績優秀者報奨旅行(3ヵ月に1回実施)
昇給 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 備考:営業成績に基づく昇給・昇格基準を設けています。
(賃貸営業職) 人事評価による半年毎の評価
(コンサルティング営業職) 3ヵ月毎の営業成績により評価
賞与 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 年2回
 備考:6・12月
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 月6~8日(左記にはGW・夏季・年末年始における長期休暇は含まれておりません)
 年間休日:105日
 ※有給休暇:初年度15日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考: GW休暇(1週間程度の連続休暇)
 夏季休暇(1週間程度の連続休暇)
 年末年始休暇(1週間程度の連続休暇)

 【特別休暇】
 慶弔休暇
 結婚休暇
 産前産後休暇
 育児休暇
 介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・社会保険完備
・確定拠出年金
・従業員持株会
・社員旅行
・昼食補助
・誕生日昼食会(毎月)
・社宅完備(自社ブランドマンション等)
 →新宿・渋谷・港区など、山手線都心部に物件を用意しています!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業職
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 16人 7人 56.2%
2021年度 24人 18人 25.0%
2020年度 26人 19人 26.9%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 14人 2人
2021年度 21人 3人
2020年度 23人 3人
3年以内男性採用割合:87.8%
3年以内女性採用割合:12.2%
平均勤続年数 12.5年(2023年10月時点)
平均年齢
研修 あり:★宅建士研修
 4月から10月の本試験にかけて、週1.2回(1回2H)、未取得者を対象とした宅建研修を
 行っています。外部から専門講師を招き、宅建士資格の取得支援をしています。
★新入社員研修
 入社直前の3月下旬から、約1カ月間にわたり、新入社員を対象とした新入社員研修を
 行っています!入社直前研修では一般常識・ビジネスマナー・挨拶を外部講師より
 学びます。入社後は営業経のある研修担当の監修のもと、1ヵ月間で不動産投資の
 基礎知識や営業の仕方を同期と共に学んで身に付けていただき、配属後スムーズに
 営業活動に取り組めるよう準備を整えていただきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
復帰後は原則育休前の部門への配属となり、
時短勤務(原則実働6時間)にて育児と仕事の両立を図っています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.8%
(2023年10月時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 ・2025年3月4年制大学及び大学院卒業見込みの方
募集学科 文系・理系不問
【既卒の方の採用情報】 ◆応募資格 : 2022年3月~2024年3月に4年制大学または大学院を卒業

◆選考フロー・待遇 : 2025年3月卒業予定者の方と同一

◆入社時期 : 応相談 ※9月卒の方は10月1日付入社の実績あり

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、小樽商科大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、新潟大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、一橋大学、福岡大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、宮崎大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
待遇は2024年卒業見込者と同様
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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