株式会社ヒラノテクシード
ヒラノテクシード
株式会社ヒラノテクシード
メーカー/機械/上場/コーティング/技術/塗布/ライン/制御
| 業種 |
機械
金属製品／精密機器／半導体・電子部品・その他／設備・設備工事関連
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|---|---|
| 本社 |
奈良、京都
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 機械設計職・電気設計職・研究開発職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 127名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
機械設計職・電気設計職・研究開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・チャレンジ精神のある人
・意欲のある人
・なにごとも積極的に学ぼうとする人
・最新の技術を通して社会に貢献したい人
・技術やスキルを時間をかけて身につけたい人
どれか1つでも当てはまる方大歓迎です！！
・チャレンジ精神のある人
・意欲のある人
・なにごとも積極的に学ぼうとする人
・最新の技術を通して社会に貢献したい人
・技術やスキルを時間をかけて身につけたい人
どれか1つでも当てはまる方大歓迎です！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】機械設計職・電気設計職・研究開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】機械設計職・電気設計職・研究開発職
コーティング・ラミネーティング装置の開発・設計をお任せします。図面を描くだけでなく現地での試運転にも同行するため入社1年目から海外出張に行くケースも少なくありません。モノづくりの醍醐味を実感できます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】機械設計職・電気設計職・研究開発職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】機械設計職・電気設計職・研究開発職
東京、京都、奈良、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】機械設計職・電気設計職・研究開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：45分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】機械設計職・電気設計職・研究開発職
高専 卒業見込みの方 月給：203,780円（一律手当含む） ※基本給：197,880円 大学 卒業見込みの方 月給：224,450円（一律手当含む） ※基本給：218,550円 大学院 卒業見込みの方 月給：244,990円（一律手当含む） ※基本給：239,090円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】機械設計職・電気設計職・研究開発職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律皆勤手当：3,000円（固定給に含む） 一律TQC手当：2,900円（固定給に含む） 通勤交通費全額支給、時間外手当、家族手当、役付手当、住宅手当、資格手当、昼食補助（210円で食堂の定食が食べられます）など |
| 昇給 | (1)【正社員】機械設計職・電気設計職・研究開発職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】機械設計職・電気設計職・研究開発職
年2回 備考：昨年実績：5か月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】機械設計職・電気設計職・研究開発職
週休2日制（土日祝） ※年数回土曜出社あり（祝日週の土曜日に該当することが多く、有給休暇を取得する方が多いです） 年間休日：121日 有給休暇：10日～21日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、多目的休暇（ボランティア・出産・育児・介護等で使用可）など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ■退職金制度 ■従業員持株会 ■企業年金制度 ■自助型個人年金制度 ■労災法定外保証制度 ■定年後の再雇用制度 ■育児支援制度（産前産後休暇・育児休暇・時短勤務） ■社内表彰制度（永年勤続表彰・年間優能従業員表彰など） ■特許報奨金制度 ■提案制度 福利厚生： ■社員食堂（昼食補助あり※自己負担210円で食堂の昼食が食べられます） ■寮社宅制度 ■ベネフィットステーション ■社内フィットネス施設 ■グラウンド・テニスコート完備 ■クラブ活動（ランニング・テニス・フットサル・バスケットボール・家庭菜園・折り紙 など） 資格取得支援制度について： 資格取得のために必要な学習費用、受験料、受験交通費は全額会社負担です。 また、「ヒラノアカデミー」という通信教育制度があり、 全額会社負担で希望の通信教育を受講できます。 実際に業務に繋がる内容からビジネス・お金に関する内容など多数取り揃えておりますので 知識の幅を広げることができる環境が整っています。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年9月6日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：91.1%
3年以内女性採用割合：8.9% |
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| 平均勤続年数 | 14.4年（2022年11月29日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：あり：新入社員研修、新入社員フォロー研修、技術研修、階層別研修他
≪新入社員研修について≫ ◆入社時、ビジネスマナー等、集合研修を実施。 ◆職種問わず、仕事をする上で必要な知識を身につけるために入社後３カ月間の現場実習を実施。 ◆配属後は各部門の業務内容に応じた研修を実施。 OJTを中心に、社員自らが主体的に仕事に取り組めるよう、サポートしています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：2013年4月に社員自身の能力を最大限に発揮するための教育機関「ヒラノアカデミー」を創設。下記の取り組みを実施しています。
・通信教育 会社指定の通信講座を受講できます。年間２つまで全額会社から補助が受けられます。 ・資格取得支援制度として、資格取得の学習費補助や、受験費用・交通費の補助。 ・専門技術の講習会を社内で開催 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会はZoomにて開催しております。
参加用URLは前日までにお送りいたします。 |
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採用実績校
大阪工業大学、大阪公立大学工業高等専門学校、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学大学院、金沢工業大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関東学院大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、甲南大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、職業能力開発総合大学校、摂南大学、大同大学、中部大学、東海大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、長岡技術科学大学、奈良工業高等専門学校、広島工業大学、福井大学、舞鶴工業高等専門学校、名城大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 京都、奈良
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
機械設計職：機械系学科、電気設計職：電気系学科、研究開発職：機械系学科・電気系学科・情報系学科 - 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、情報工学系
