業種 |
建設
鉄鋼
|
---|---|
本社 |
福島、東京
|
大卒・技術設計 | 11~15名 |
---|
気になる登録人数 | 59名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務(6)【正社員】■工場製作技術者 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】■設計技術者
橋梁、水門、水管橋等、鋼構造物の設計業務・照査・計算。発注者との打ち合わせ等 (2)【正社員】■生産管理技術者 橋梁・水門・水管橋等鋼構造の工場生産における工程、資材、検査、品質等の管理全般。 (3)【正社員】■現場施工管理技術者 橋梁・水門・水管橋等鋼構造物の現場架設・据付・建方等の現場施工全般。 (4)【正社員】■営業職 国土交通省、都道府県、各市町村等の官公庁への訪問による情報収集及び、入札書類作成及び入札手続き業務等。 (5)【正社員】■一般事務 総務事務、工事発注者(国、県、市町村等官公庁)の入札情報収集、提出書類作成等、 (総務部、営業部、生産管理部、工務部での事務作業、業務サポート) (6)【正社員】■工場製作技術者 鋼構造物の製作業務 レーザー・プラズマ・ガス切断機等による鋼板の切断作業、旋盤等の工作機械による切削加工作業、溶接作業、コンピュータ制御ボール盤等による孔明作業、橋梁等鋼構造物の組立作業、塗装作業等。 |
応募資格 | (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (6)【正社員】■工場製作技術者 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務(6)【正社員】■工場製作技術者
福島 備考:※募集職種により、本社のほか、東京、大阪、徳島への勤務も可能です。ご相談ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務(6)【正社員】■工場製作技術者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間15分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【採用までの流れ】
説明会参加から内々定まで最短1週間! まずはリクナビよりエントリー ▼ 説明会参加(対面/WEB) ▼ 面接1回(適性検査/筆記試験/作文) ▼ 内々定 ※上記ステップは変更となる場合がございます。 ※説明会参加(対面)と面接(適性検査/筆記試験(国語/数学/一般常識)作文)は同日開催可能です。 ※適性検査/筆記試験/作文は事前の学習や準備は必要ありません。 内容については、説明会でお伝えしますのでご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:189,500円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:217,500円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:222,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:237,000円(一律手当含む) (6)【正社員】■工場製作技術者 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:188,500円(一律手当含む) ※基本給:160,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:215,500円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務(6)【正社員】■工場製作技術者
備考:能力手当、作業手当、役割手当 その他手当として通勤手当、家族手当、住居手当、資格手当、役職手当、評価手当、残業手当 等あり。 |
昇給 | (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務(6)【正社員】■工場製作技術者
随時 |
賞与 | (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務(6)【正社員】■工場製作技術者
備考:入社年1回、入社2年目以降、2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務(6)【正社員】■工場製作技術者
週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※有給奨励日有 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (6)【正社員】■工場製作技術者 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務(6)【正社員】■工場製作技術者 期間:4ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月26日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.0%
3年以内女性採用割合:45.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後4か月間は各部署で一定期間研修(OJT)を行い、仕事の流れを学ぶと共に個人の適正を判断しております。
|
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務上必要な資格取得を奨励しています。
取得した資格によって毎月手当を支給しております。 |
||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB・対面と選べる説明会を実施中です |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |