株式会社エーシーエス
エーシーエス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エーシーエス

両毛丸善グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/商社(事務機器・OA関連)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
栃木、群馬

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 64名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★誠実性のある人
「勤勉性」「継続性」「真面目さ」とも言います。1人のお客様に対して、1つの取引に対して、1個の製品に対して、主体性を持って真摯に根気強く取り組む努力ができる人を歓迎します。仕事の成果に直結しやすい能力の1つです。


★対応力のある人
予期せぬトラブルやお客様に対して柔軟かつ臨機応変に対応できる人を歓迎します。
そのために日々のスケジュール管理や、自分のモチベーションを維持できる手段を持っていると、どんなときでも良いパフォーマンスを発揮できます。


★コミュニケーション能力のある人
コミュニケーションの第一歩でもある挨拶が上手に表現できる人を歓迎します。
社内社外問わず良好な人間関係を築くことは、業務をスムーズに行ううえで重要なポイントになってきます。相手の言いたいことを正確に汲み取る努力と、自分の言いたいことを正確に伝える工夫を磨き、積極的にコミュニケーションを取ろうとする姿勢はあなたの活躍の場を広げてくれます。


★人としての魅力がある人
自分や他人に対して素直に、正直に向き合い、認め合うことはとても大切です。
相手の気持ちや考え方を尊重できると互いの信頼関係が構築され、周りからの評価も高くなります。感謝の気持ちを忘れずに様々な人と関わりながら、謙虚な姿勢で自分を磨いていける人を歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職

配属先は本人の希望と適性を考慮して決定します(配属先は全て足利本社、転勤なし)。入社後は新入社員研修を実施。入社1年目は先輩社員の手厚いサポートのもと、仕事の基本を学びながら従事していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 栃木
 備考:足利市
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:25~17:30
 備考:
 ※休憩1時間15分(11:55~13:00、15:00~15:10)
 ※残業時間は月平均20時間以内
職種・仕事内容の詳細
総合職として入社後、本人の希望と適性を考慮して以下いずれかに配属となります。
※勤務地は本社のみ

■営業職■
近隣の企業、公共・文教、医療機関の3部門のいずれかを担当いただき、問い合わせ対応から自社製品、IT製品の提案・販促活動などが主な仕事です!
入社後は商品知識や業務ノウハウを研修・OJT・先輩のサポートを通して段階を踏んで学んでいただき、その後は既存のお客様を担当していただきます。お客様との直接やりとりが多いので、お客様とも親しくなり、近い距離で感謝の声も頂くことが多いのも特徴です。

■システムエンジニア■
栃木県内および関東近県の製造業・販売業の企業様に対して、販売管理や生産管理・在庫管理などの基幹業務のシステム開発に携わっていただきます。
システムの提案から設計・開発、お客様への導入、運用サービスまで行い、お客様と一緒に長い年月をかけてシステムを造りあげる重要な仕事です。
社内には学生時代にプログラム未経験から入社し、活躍している文系出身のエンジニアもおりますので、入社後のサポート・教育も充実しています!

■ネットワークエンジニア■
ネットワークの構築・保守業務全般、社内にてPC・無線アクセスポイント・ルーターなどの納品物のセットアップからキッティング、ネットワーク設計、運用・保守まで担当していただきます。
主に携わっていただくのはネットワーク構築・保守の業務です。お客様の考える理想のネットワークの設計、インターネットに接続するための設定・環境構築など、お客様を下支えする要となるお仕事です。

■運用保守エンジニア■
創業から両毛地区の企業の皆様にアウトソーシング(受託計算)などの情報サービスを提供しています。仕事内容は請求書発行、給与・賞与・年末調整計算などの情報サービスの提供です(システム運用/システム保守/プログラミングなど)。卸売データなど時期的に発生する大量のデータの入力・検証も行います。お客様と近い距離で信頼関係を築き、打ち合わせ・納品をすることが多いのもこの仕事の魅力です。

■Webプログラマー■
両毛エリア、近隣の製造業、販売業の企業様、医療関係、自治体のお客様を中心にホームページ制作、Webサーバーやメールサーバーの管理、Web関係全般の仕事を担当していただきます。特にホームページ制作はお客様のアピールポイントを’カタチ’にするため、デザインなどに興味のある方は力を発揮できる仕事です。お客様と協力してホームページを作り上げていくので直接「ありがとう」と言われたり、利用者から「評判良いよ」といった嬉しい言葉をいただいています。

■カスタマーサポート(医療)■
当社からシステムを導入されたお客様(病院・クリニック・介護福祉施設)に向けて、レセプトコンピュータ・電子カルテなどの導入、運用支援・サポートを行っていただきます。
医療関係者の方々は医療に関するスペシャリストではありますが、ITに関しては分からないこともございます。パソコンやシステムに関しての問い合わせ対応や操作方法のレクチャーを行い、医療機関の皆様が患者様の診察を安定して行えるようにサポートしている職種です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール
《選考方法》
1次採用試験:筆記試験(一般常識)・面接

SPI受験
※ご自宅での受験となります

2次採用試験:面接

内定
提出書類
履歴書/成績証明書/卒業(見込)証明書
※証明書については準備できるものだけご提出ください。
  1次採用試験の前に郵送またはメールにてご提出いただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 
◇資格手当/5000~1万5000円(当社規定による)
◇職務・管理職手当
└指導監督者4級(主任補)/4000円
  指導監督者5級(主任)/8000円
  管理職手当/6万2000円~10万2000円
◇通勤手当
◇時間外手当
◇住宅手当/1万円(世帯主)
◇家族手当
└第一扶養者/1万5000円
  第二扶養者/5000円
  第三扶養者/2000円
  第四扶養者以降/各1000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:
7月、12月 ※2024年度実績: 約4ヵ月分
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 
週休2日制
└ 日曜日+祝日+指定休日
※指定休日は平日または土曜日に月3~4日程度、個人で設定可能な休日(土曜日に設定する社員が多いです)
※3カ月に1日程度、土曜日に当番制で出勤あり
 年間休日:121日
 備考:
 ◇夏季休暇(5日)
 ◇年末年始休暇(5日)
 ◇有給休暇(入社半年後に付与/半日休暇も取得可能)
 ◇誕生日休暇
 ◇産前産後休暇
 ◇育児休暇
 ◇慶弔特別休暇
 ◇介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
◇財形貯蓄制度
◇永年勤続表彰
◇福祉共済会
◇親睦会
◇退職金制度
◇確定拠出年金制度
◇失効年次有給休暇積立制度
◇外部研修への参加費補助
◇書籍購入費補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:187,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:197,000円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
(2024年11月時点)
2024年度 採用者数1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 0人
2023年度 2人 0人
2022年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 16.3年(2024年4月1日時点)
平均年齢 41.3歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:外部集合研修
自己啓発支援 あり:支援制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2023年度実績)
半日(0.5日)有給制度あり
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 13.3%
(2024年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、亜細亜大学、アルスコンピュータ専門学校、育英短期大学、茨城大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、宇都宮ビジネス電子専門学校、桜美林大学、太田情報商科専門学校、関東学園大学、桐生大学短期大学部、群馬県立女子大学、群馬大学、群馬大学大学院、国際情報ビジネス専門学校、埼玉大学、城西大学、上武大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学大学院、千葉工業大学、千葉商科大学、中央情報経理専門学校、帝京平成大学、帝京平成大学大学院、東京家政大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京電機大学、長野工業高等専門学校、日本電子専門学校、白鴎大学、平成国際大学、法政大学、町田製菓専門学校、室蘭工業大学、明治大学、盛岡大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

=====================
株式会社エーシーエス
〒326-0333
栃木県足利市問屋町1535-12

採用担当
TEL:0284-70-2200
【HP】http://www.acs-net.co.jp/
=====================
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。