プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 | 福祉・介護 | 
|---|---|
| 本社 | 神奈川 | 
| 大卒 福祉職 | 51~100名 | 
|---|---|
| 大卒 事務職 | 1~5名 | 
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 | 
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 0名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月30万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート | 
| その他の ポイント | 住宅補助あり | 
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月24万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート | 
| その他の ポイント | 完全土日祝休み、住宅補助あり | 

| 職種 | (1)【正社員】福祉職(地域問わず)(2)【正社員】事務職(地域問わず) | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】福祉職(地域問わず) ・障害者支援施設における介護を伴う生活支援業務 ・施設外における日中活動支援業務 ・福祉を変える取組への参画 (2)【正社員】事務職(地域問わず) 総務、企画、経理、人事給与、情報関係、地域連携などの総合事務 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】福祉職(地域問わず)(2)【正社員】事務職(地域問わず) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月~2024年3月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】福祉職(地域問わず)(2)【正社員】事務職(地域問わず) 神奈川 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】福祉職(地域問わず) 【シフト制】 実働時間(1日):6時間30分~6時間45分 備考:早番6:30-15:15 日勤8:30-17:15 遅番11:15-20:00,12:15-21:00 夜勤17:45-6:45 休憩 60分 *主に交代制で、1週間当たり 38 時間 45 分。 *原則、夜勤を含む交代制勤務となります。 (2)【正社員】事務職(地域問わず) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) | 
| 提出書類 | 第1次試験:エントリーシート | 
| 給与 | (1)【正社員】福祉職(地域問わず) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:206,000円以上 ※基本給:206,000円以上 (2)【正社員】事務職(地域問わず) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:188,000円以上 ※基本給:188,000円以上 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】福祉職(地域問わず) ■通勤交通費(一部) ※通勤手当補足:通勤のために交通機関(鉄道・バス等)や交通用具(自動車・バイク・自転車等)を利用する場合に支給。ただし通勤距離が片道2km未満の場合には支給されません。 ■住宅手当:月額28,500円(上限額) ■扶養手当:R9年度~子1人あたり13,000円等(16歳年度~22歳年度の子については、1人あたり5,000円加算) ※R8年度は金額が異なります。 (2)【正社員】事務職(地域問わず) ■通勤交通費(一部) ※通勤手当補足:通勤のために交通機関(鉄道・バス等)や交通用具(自動車・バイク・自転車等)を利用する場合に支給。ただし通勤距離が片道2km未満の場合には支給されません。 ■住宅手当:月額28,500円(上限額) | 
| 昇給 | (1)【正社員】福祉職(地域問わず)(2)【正社員】事務職(地域問わず) 備考:あり。 | 
| 賞与 | (1)【正社員】福祉職(地域問わず)(2)【正社員】事務職(地域問わず) 年2回 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】福祉職(地域問わず) 4週8休制(交替制) 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次休暇あり。(一年につき20日付与) (2)【正社員】事務職(地域問わず) 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次休暇あり。(一年につき20日付与) | 
| 福利厚生 | 保険制度:健康保険、厚生年金、雇用保険 適用されない保険とその理由:労働災害補償保険(労災)の代わりに、公務災害補償保険(公災)を適用する。 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】福祉職(地域問わず)(2)【正社員】事務職(地域問わず) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】福祉職(地域問わず)(2)【正社員】事務職(地域問わず) 期間:2026年4月設立のため、未定 ※労働条件の変更なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2025年7月11日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
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| 平均勤続年数 | 実績なし | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:地方独立行政法人神奈川県立福祉機構の理念研修等を実施予定。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 実績なし | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 屋内原則禁煙(喫煙施設有) | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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