アウェイク アイ株式会社
アウェイク アイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アウェイク アイ株式会社

IT(ソフトウェア・アプリ・Webシステム開発)/人材派遣
  • 正社員
業種
ソフトウェア
コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 51名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月31日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

制御系分野の開発からスタートし、社員一人ひとりの「個」の力(技術力、人間力、信用力)を向上させながら成長してきた当社。現在は、これまで培ってきた技術を強みに、Android・iOS関連開発、Web開発、車載系開発などさまざま分野の案件に携わっています。今後、私たちは「個」から「チーム」として働くことにシフトしていきます。高い技術を持つ先輩とのペアやユニットを積極的につくり、クライアントの依頼に「チーム」で応えていきたいと考えているところです。さらなる成長を目指し、新しいステージを歩み始めた当社で、ぜひ一緒に成長していきませんか?

【応募資格】
■2026年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■プログラミング言語(C、C++、Javaなど)に触れて興味がある方(独学OK)、
 まだ経験はないけれど、これから頑張って勉強出来る方であれば、文系・理系は問いません

【求める人物像】
◎チームワークを大切にできる方
「チーム」での働き方にシフトしていこうとしているため、報連相を欠かさず行え、協調性を大切にしながら働ける方を歓迎します。

◎チャレンジ精神をお持ちの方
制御系を中心にさまざまな分野での案件に携わる機会が多くあります。「この分野だけできればいいや」という考え方ではなく、「いろいろな分野に挑戦してみたい」という気概のある方を求めています。

◎向上心を持って、学び、成長し続けられる方
IT業界は変化が著しく、新しい技術がどんどん出現してきています。アンテナを常に張り、成長していこうという気持ちで仕事に取り組める方を歓迎します。

ぜひ、一緒にアウェイク アイの未来をつくっていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)
通信制御プログラム開発(車載、IoT関連、測定器など)、Web系開発(社内基幹システム、決済システム、API作成など)、アプリ開発(Android、iOSアプリなど)に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)
 東京、神奈川
 備考:横浜、川崎、戸塚、本厚木、品川などの当社クライアント先での仕事(派遣または業務請負)となります。
※神奈川県内、都内一部(主に西部)が勤務地です
※案件によってはテレワークの場合もあり
※通勤時間は考慮します

<本社>
神奈川県相模原市中央区相模原2-13-2 服部相模原ビル406
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
 備考:※休憩時間 12:00~12:45
※クライアント(派遣または業務請負)によって勤務時間帯に多少変動あり(1日実働8時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2026よりエントリー

会社説明会参加
・オンラインまたは対面で開催(所要時間1時間)
・筆記用具をご準備ください
※希望者はそのまま面接を実施します

適性検査・専門試験

一次面接(オンライン)

二次面接(対面)

内定!
提出書類 エントリーシート、履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)
 短大 卒業見込みの方
  月給:210,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:195,000円

  固定残業代/月:15,500円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
  月給:205,000円~216,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,000円~200,000円

  固定残業代/月:15,000円~16,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:221,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:205,000円

  固定残業代/月:16,500円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:232,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:17,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【専門卒給与詳細】
▼1年制の場合
月給205,000円
基本給190,000円+固定残業代10時間分15,000円(超過分は別途全額支給)

▼2年制の場合
月給210,500円
基本給195,000円+固定残業代10時間分15,500円(超過分は別途全額支給)

▼3年制の場合
月給216,000円
基本給200,000円+固定残業代10時間分16,000円(超過分は別途全額支給)
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)

 ・通勤手当(全額支給)
・残業手当(固定残業時間超過分)
・奨学金手当
・資格手当
基本情報技術者:3,000円/月、応用情報技術者:10,000円/月、スペシャリスト、プロマネ:20,000円/月
※その他ベンダー資格手当あり(CISCO、Oracleなど)
・役職手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※(初年度10日、年間最高20日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度あり
・社員互助会(慶弔見舞金、各種イベント開催など)
・資格取得支援制度
・健康診断(年1回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
(2024年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 8.2年(2023年12月時点)
平均年齢 34.0歳(2023年12月時点)
研修 あり:新入社員研修(ビジネス基礎、プログラミング)
自己啓発支援 あり:オンライン教育補助(ユーデミー)、資格手当支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:毎月の社員フォローおよび半期に一度の自己申告書
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 50.0%
(2024年10月時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
当社内は敷地内禁煙。配属後は配属先による。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催致します。リクナビ上の『説明会・面接画面』からご予約いただいた方に順次、ご登録頂いているメールアドレス宛にZoomURLをご案内致します。

採用実績校

<大学院>
中央大学
<大学>
神奈川大学、学習院大学、工学院大学、佐賀大学、札幌学院大学、首都大学東京、専修大学、創価大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京理科大学、東北工業大学、長崎大学、日本大学、弘前大学、福井大学、福岡工業大学、法政大学、室蘭工業大学、駒澤大学
<短大・高専・専門学校>
医療ビジネス観光福祉専門学校、神奈川県立西部総合職業技術校、産業技術短期大学、情報科学専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

アウェイク アイ株式会社
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原2-13-2 服部相模原ビル406
担当:戸川
TEL:042-860-2876
E-mail:saiyou@awake-i.com
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。