業種 |
建設
建設コンサルタント/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント |
---|---|
本社 |
東京
|
技術者・大卒 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術者【土木設計】【建築・設備】(2)【正社員】事務系総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術者【土木設計】【建築・設備】
発注者(国や自治体)の技術的パートナーという位置づけで、企画・調査・計画・設計業務を統括する「管理側」の業務。 ※業種に「建設」とありますが、我々が直接大型重機を操作する業務ではございません。 (2)【正社員】事務系総合職 総務、労務、財務、経理、DX推進、事務対応全般(給与、請求、支払い・経費精算、備品管理、宅急便・郵便物、電話、ICT補助作業等) |
応募資格 | (1)【正社員】技術者【土木設計】【建築・設備】
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務系総合職 短大/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術者【土木設計】【建築・設備】
北海道、埼玉、千葉、東京、大阪、鹿児島 (2)【正社員】事務系総合職 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術者【土木設計】【建築・設備】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】事務系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※蒲田本社(技術部門)の勤務時間 → 9:30~17:30(昼休憩12:00~13:00) ※基本的に研修先および勤務場所に準ずる |
職種・仕事内容の詳細 | ◆技術者【土木設計】【建築・設備】
◎総合技術部 道路・橋梁・地下構造・港湾構造・都市開発・都市防災・公園など、インフラ整備に関わる計画・設計業務 ◎インフラ維持管理部 土木全般、橋梁・河川施設・トンネル他構造物の点検及び補修設計、アセットマネジメント関連事業等、維持保全・長寿命化に関する調査・計画・設計業務 ◎PM/CM事業部 建設プロジェクトの目標を達成するために、スケジュールなどをバランスよく調整し、全体の進捗状況を管理する業務 建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、マネジメント技術を使って、「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」などを行う業務 ◎施工管理部 発注者(役所)の技術的パートナーという位置づけで、最初から最後まで管理者として携わる事ができる ◆事務系総合職 一般事務作業全般のお仕事です。 専門分野を学ばれていなくても構いません、丁寧に作業内容をご説明いたしますのでご安心下さい。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 面接(個別) ↓ 適性検査 ↓ 筆記試験 ↓ 小論文 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術者【土木設計】【建築・設備】
高専 卒業見込みの方 月給:232,000円 ※基本給:232,000円 大学 卒業見込みの方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:257,000円 ※基本給:257,000円 (2)【正社員】事務系総合職 短大/高専 卒業見込みの方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 大学 卒業見込みの方 月給:212,000円 ※基本給:212,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術者【土木設計】【建築・設備】(2)【正社員】事務系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 通勤手当 資格手当 施工管理現場手当 施工管理現場日当 住宅手当 別居手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術者【土木設計】【建築・設備】(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】技術者【土木設計】【建築・設備】(2)【正社員】事務系総合職
年3回 備考:12月…基本給の2ヵ月分(冬季賞与) 6月…基本給の1ヵ月分(夏季賞与) 9月…基本給の4ヵ月分(期末賞与)※売上により毎年変動 = 合計7.0ヶ月分(前期実績 2022年10月~2023年9月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術者【土木設計】【建築・設備】(2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制(土日)、祝日、 年末年始(12/28~1/4)、夏季休暇(5日) ※上記休日以外に有給休暇、特別休暇有り ※特別休暇(慶弔休暇、出産休暇、生理休暇等) ※年間休日合計129日(2022年(令和4年)度) 年間休日:121日 有給休暇:12日 ※入社時6日間付与(10/1新たに12日間付与) 時間単位取得可能(1時間単位、年間40時間迄) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:任意労働傷害保険、従業員生命保険、総合福祉団体保険 退職金制度:確定拠出型年金、中小企業退職金共済 社員教育:社内社員研修、資格取得補助金制度、セミナー専門会社が運営する「Biz CAMPUS」導入 等 社宅:会社借上げ住宅(遠方勤務者)、家賃補助(入社後2年間) その他:財形貯蓄制度、生命保険団体扱い、慶弔見舞金、社員旅行、部活動への補助 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内社員研修、資格取得補助金制度、セミナー専門会社が運営する「Biz CAMPUS」導入 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。