株式会社延楽
エンラク
2026
業種
ホテル
本社
富山
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・サービス業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 69名

モデルケース

大卒・サービス業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、2週間以上の連続休暇が取れる、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
★学部・学科不問



**・・私たちはこんな方を求めています・・**
◎心を込めて対応できる方
『延楽』を利用いただくお客様の中には、特別な時間を特別な人と過ごすために、『延楽』を選んでくださる方もたくさんいらっしゃいます。のんびりとした空間で、より快適にお過ごしいただくためにも、1組1組心を込めた対応を心がけなければなりません。

◎周囲と連携を図れる方
特に行楽シーズには、たくさんのお客様が来られます。ときには、慌ただしくなることもそんなときにこそ、周囲との連携やチームワークが大切です。きちんと先輩たちがサポートしますので、周りと連携して取り組んでいける方に向いているでしょう。

◎1つ1つの作業を丁寧に行える方
状況によっては急がなければならないこともあるでしょう。ですが、雑に済ませてしまえばミスも生まれますし、場合によってはお客様の信頼を失ってしまいかねません。そのため、どの業務にも丁寧さが求められます。

・・・◎○◎・・・◎○◎・・・◎○◎・・・◎○◎・・・◎○◎・・・◎○◎・・・

<きちんとイチからお教えします>
入社後は、覚えることが多く、戸惑ってしまうこともあるかもしれません。そんなときは、近くの先輩を頼ってください。あなたが「1人でも大丈夫!」と思えるようになるまで、
寄り添って指導していきます。

あなたからのご応募をお待ちしています。

・・・◎○◎・・・◎○◎・・・◎○◎・・・◎○◎・・・◎○◎・・・◎○◎・・・

募集概要

職種 (1)【正社員】サービススタッフ
仕事内容 (1)【正社員】サービススタッフ
お客様のご来館時の接客対応、お食事処・お部屋でのサービス対応、サービス向上のための企画立案、その他、旅館運営業務サポート
応募資格 (1)【正社員】サービススタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】サービススタッフ
 富山
 備考:宇奈月温泉 延楽/富山県黒部市宇奈月温泉347-1
★転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】サービススタッフ
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(随時実施)

■1次面接(人事担当者と15分ほどの面接です)
場所:延楽/富山地方鉄道線『宇奈月温泉』駅徒歩3分
持参物:筆記用具
『志望動機』・『特技』などについて、おうかがいできればと思っております。

■筆記試験

■2次面接(取締役と15分ほどの面接です)
場所:延楽
『将来の展望』などについて、おうかがいできればと思っております。

■内定

■提出書類

履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】サービススタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:170,000円
  ※基本給:170,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】サービススタッフ

 ●以下、手当の例です●
□残業手当
□通勤手当
□出張手当
□食事手当
□深夜勤務手当
(すべて就業規則に基づく)
昇給 (1)【正社員】サービススタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】サービススタッフ
 年2回
 備考:8月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】サービススタッフ
 週休制(希望に応ず)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)

食事補助(最大2回・希望者のみ)
社員食堂
退職金制度
制服貸与
スタッフ家族割引制度
慶弔休暇制度
売店利用時割引制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】サービススタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年11月13日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.0年(2023年11月13日時点)
平均年齢
研修 あり:サービス全般に関する研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:おもてなし検定の受験
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)