社会福祉法人同愛会
ドウアイカイ
2026

社会福祉法人同愛会

障がい児・者・高齢者介護・相談事業・地域福祉・施設福祉
業種
福祉・介護
教育関連/医療関連・医療機関/芸能・芸術/その他サービス
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・支援員 夜勤ありの場合 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・支援員 夜勤ありの場合

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

法人理念は『人生(存在)への支援・援助』
 
 同愛会は「自由」な組織。支援現場の職員が地道な日々の実践を誠実に行う中で、自ら発想・発信して今の組織を創り上げてきました。

 「支援」というベースから逸脱せず、常に大切にして、利用者の方の思いを感じ、代弁していく。
 私たちの支援現場は「お世話する」だけが「仕事」ではありません。
 その人らしく「価値ある」「意味のある」一人の人間として人生を積み重ねていくことを支援するための仕組みづくりも同時にしてしていかなければならないことです。
 そして、その積み重ねが「地域」「社会」や「市民」の考え方を変えていき、新たな障がい福祉や障がいのある方への考え方が創造出来れば良いと考えています。

 まだまだ、私たちは道半ば。「自分たちの職場は自分たちで創る」という価値観のもと、

 「オモシロがって未来を創れ!」

 「その思い、ちょっとオモシロいぞ」と感じましたら、是非一緒に仕事を創っていってもらえればと考えています。


★少しでも障がいのある方へ思いがある人★
 障がいのある方の今に少しでも思いをもったことがある人
★失敗を恐れず失敗から学ぶ人★
 失敗を恐れずに小さいことでもチャレンジして、自らの行動を振り返り、新たな実践や取り組みを積み重ねて行くこと。そんな方を求めています。
★自分の専門性やスキルを活かしたい人★
 あなた自身の「自分×障がい福祉×〇〇」というコラボを創造して、より障がいのある方が暮らしやすい仕組みや社会を創りたい、新しい福祉の在り方を創造したい方。
★そして・・・★
 一緒に「オモシロがって未来を創る」ことにチャレンジしたい方

 そんな思いを一つでも持った方は、一度説明会や見学に参加して、同愛会や障がい福祉のしごとを感じてもらいたいと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】障がい者福祉サービス(2)【正社員】障がい児福祉サービス
仕事内容 (1)【正社員】障がい者福祉サービス
◆障がい者の支援員 (資格は問いません)
 15名程度

(2)【正社員】障がい児福祉サービス
◆保育士 (保育士資格取得見込みの方)
◆児童指導員 (児童指導員任用資格取得見込みの方)
 合計 10名程度

※月に2~4回程度の夜勤勤務可能な方を募集します。
応募資格 (1)【正社員】障がい者福祉サービス(2)【正社員】障がい児福祉サービス
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】障がい者福祉サービス(2)【正社員】障がい児福祉サービス
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】障がい者福祉サービス(2)【正社員】障がい児福祉サービス
基本通常
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45
 備考:または8:30~17:30
※配属先により異なります

交替勤務制の場合
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:(1) 7:00~16:00
    (2)13:00~22:00
    (3)16:00~翌10:00
※配属先により異なります
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025エントリーフォームよりエントリーしてください。
※成人向けと児童向けに分かれてそれぞれ受付いたします。

【障がい者福祉サービス】の場合
 ↓
Web法人概要説明会
※Web法人概要説明会の参加は必須です。参加スミの方には、お試し職場体験・見学会をご案内いたします。
 ↓
お試し職場体験・見学会
 ↓
作文・適性試験・面接
 ↓
内定


【障がい児福祉サービス】の場合
 ↓
法人説明会
 ↓
作文・適性試験・面接
 ↓
内定

※希望者は見学のみ、インターンシップも可能です。採用担当までお問い合わせください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

採用ステップを詳しくご説明します。

【障がい者福祉サービス】
◆Web法人概要説明会(60分)
法人の成り立ちや理念・価値観。私たちが軸としている考え方や独自の取り組み、雇用条件について
また、今の障がい福祉についてもご説明します。
どのような進路をお考えかお聞かせください!
ご希望に合わせてお試し職場体験・見学会をご案内いたします。

◆お試し職場体験・見学会
現場体験を試してもらいます。法人概要を聴くだけでは、私たちのおもいや価値観、
障がいのある方の現実の一部を知ったにすぎません。実際に関わったり、雰囲気を見て
もらって、【感じて・考えて】もらえればと考えています。
あなたにも必ず何かできることがあるはず。
そして体験して、関わることであなた自身を見つめなおす機会にもなります。

◆現場職員との質問タイム「コーヒーブレイク」
現場体験終了後、現場職員の担当者との雑談する時間を設けてあります。
リラックスした雰囲気で、気になっていることをお話し下さい。
いきなりの面接だと緊張してしまい、気になっていることが話せなかった。。。という
声を就活経験者から聴き、意見を取り入れて実施しています。

雑談の中で今回の説明会で、または普段の世の中で、疑問に思ったことをぶつけてみたり、
体験したことから感じた、ご自身の考えを整理してみて下さい。


【障がい児福祉サービス】
<説明会>

【障がい者福祉サービス・障がい児福祉サービス共通】
<採用試験>
◆筆記試験による審査
◆適性試験
◆面接による審査
書類だけではわからない皆さんの魅力を伝えていただきます。

<その他>
説明会に参加できない場合は、個別でも対応しております。
お電話にて「新卒の採用試験の個別対応を希望します」と伝えてください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

◆障がい者福祉サービスのお問合わせは◆
電話番号 045-459-9870
受付時間 10:00~17:00 (月~金曜日)
採用担当 事務センター 桝野(マスノ)まで

◆障がい児福祉サービスのお問合わせは◆
電話番号 044-863-6877
受付時間 10:00~17:00 (月~金曜日)
採用担当 乗松(ノリマツ)まで
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】障がい者福祉サービス(2)【正社員】障がい児福祉サービス
夜勤あり
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方


 備考:2022年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
短大/専門 卒業見込みの方 月給:199,573円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 月給:211,199円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方月給:222,824円(一律手当含む)
※夜勤勤務のある事業所配属の場合:一律特殊業務手当 基本給の12%を加算
 配属先により夜勤回数は異なります。
※夜勤勤務のない事業所配属の場合:一律特殊業務手当 基本給の8%を加算
夜勤なし
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方


 備考:2022年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
短大/専門 卒業見込みの方 月給:192,446円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 月給:203,656円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方月給:214,866円(一律手当含む)
※夜勤勤務のある事業所配属の場合:一律特殊業務手当 基本給の12%を加算
配属先により夜勤回数は異なります。
※夜勤勤務のない事業所配属の場合:一律特殊業務手当 基本給の8%を加算
手当 (1)【正社員】障がい者福祉サービス(2)【正社員】障がい児福祉サービス

 特殊業務手当(基本給の8%(夜勤なし)もしくは12%(夜勤あり)
 ・住宅手当(賃貸の場合最大26,000円、持ち家の場合最大7,000円)
 ・扶養手当(扶養親族子1人あたり10,000円)
 ・通勤手当(運賃もしくは定期代)
昇給 (1)【正社員】障がい者福祉サービス(2)【正社員】障がい児福祉サービス
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】障がい者福祉サービス(2)【正社員】障がい児福祉サービス
 年3回
 備考:夏・冬・年度末:前年度実績4.4か月分+年度末
※年度末賞与一時金(2021年度 横浜事業本部実績:395,500円)
休日・休暇 (1)【正社員】障がい者福祉サービス(2)【正社員】障がい児福祉サービス
 4週8休制(シフト制)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※勤務6ヵ月後付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:夏季3日・年末年始3日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆長く働いてほしいから充実の福利厚生で生活を支援します◆
・横浜市勤労者福祉共済制度(ハマふれんど)
・退職金制度(福祉医療機構、横浜市社会福祉協議会)加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】障がい者福祉サービス(2)【正社員】障がい児福祉サービス
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 1人 90.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年12月1日時点)
※数値は障がい者福祉サービスのデータです。

※障がい児福祉サービス【新卒採用者数・離職者数】
 【2022年度】 採用者数 11名 離職者数1名 
 【2021年度】 採用者数  9名 離職者数2名 
 【2020年度】 採用者数 17名 離職者数5名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 4人
2021年度 1人 3人
2020年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:47.3%
3年以内女性採用割合:52.7%
※数値は障がい者福祉サービスのデータです。

※障がい児福祉サービス
 【2022年度】男性3人 女性 8人 
 【2021年度】男性0人 女性 9人 
 【2020年度】男性1人 女性16人
平均勤続年数 8.2年(2023年12月1日時点)
※数値は障がい者福祉サービスのデータです。

※障がい児福祉サービス
 【平均勤続年数】5.7年
平均年齢 41.6歳(2022年11月1日時点)
※障がい児福祉サービス
 【平均年齢】38.5歳
研修 あり:◆障がい者福祉サービス◆
Do#Active 初任者研修(年3回)及びOJT教育
2年目通信講座(年12回)、中堅研修
ネクストリーダー研修、管理職研修
援農研修などがあります。

また事業所ごとに独自の研修を行っております。

※新人教育には力を入れております。
福祉を学んできていない方でも安心してご応募ください。

◆障がい児福祉サービス◆
自己啓発支援・キャリアコンサルティング制度・社内検定などの制度
自己啓発支援 あり:◆障がい者福祉サービス◆
「外部研修申告制度」として所属長と面談の上、自らの職務と関係のある内容であること認定を受けた後に参加することができる。

◆障がい児福祉サービス◆
自己啓発支援あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:◆障がい者福祉サービス◆
「職員意向調査」として全職員が年に1回、直接事業本部に対して自身のキャリア計画を考慮しながら、異動について相談できる。また勤続10年以降の職員や管理的立場にいる者に対して、外部コンサルティングを活用して研修会を実施している。

◆障がい児福祉サービス◆
キャリアコンサルティング制度有
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.9時間(2022年度実績)
※数値は障がい者福祉サービスのデータです。

※障がい児福祉サービス
 【月平均所定外労働時間】5.3時間
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2022年度実績)
※数値は障がい者福祉サービスのデータです。

※障がい児福祉サービス
 【有休休暇の平均取得日数】8.4日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 8人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
※数値は障がい者福祉サービスのデータです。

※障がい児福祉サービス
   【女性】育休取得対象者 6人 育休取得者数 6人
   【男性】育休取得対象者 2人 育休取得者数 1人
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、和泉短期大学、茨城大学、いわき明星大学、浦和大学、桜美林大学、大阪芸術大学短期大学部、大妻女子大学、大原簿記学校、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学大学院、神奈川歯科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、鎌倉女子大学短期大学部、川崎市立看護短期大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、関東歯科衛生士専門学校、北里大学、杏林大学、近畿大学九州短期大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学大学院、国学院大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、相模女子大学、産業医科大学、産業能率大学、四国大学短期大学部、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、彰栄保育福祉専門学校、尚絅学院大学、湘南医療福祉専門学校、昭和音楽大学、昭和音楽大学短期大学部、昭和女子大学、新宿調理師専門学校、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西国際大学大学院、上智社会福祉専門学校、上智大学、上智大学短期大学部、女子栄養大学大学院、成蹊大学、聖徳大学短期大学部、西南女学院大学、聖マリアンナ医科大学、専修大学、専修大学大学院、洗足学園音楽大学、大正大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校、千葉商科大学、千葉大学、千葉明徳短期大学、筑波大学、筑波大学大学院、鶴見大学短期大学部、帝京科学大学、帝京大学、帝京大学大学院、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海医療科学専門学校、東海大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京学芸大学大学院、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東京福祉大学短期大学部、東京未来大学、東京理科大学大学院、東京YMCA医療福祉専門学校、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学大学院、道都大学、長崎純心大学、新潟医療福祉大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、日本福祉教育専門学校、日本福祉大学、聖ヶ丘教育福祉専門学校、一橋大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福島学院大学短期大学部、文京学院大学、文教大学、文教大学大学院、法政大学、北海道大学、北海道武蔵女子短期大学、防衛大学校、町田福祉保育専門学校、武庫川女子大学短期大学部、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、山野美容専門学校、横浜医療秘書歯科助手専門学校、横浜経理専門学校、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜保育福祉専門学校、横浜リハビリテーション専門学校、立教大学、立命館大学、龍谷大学、ルーテル学院大学、YMCA健康福祉専門学校、和光大学、早稲田大学
岩手県立宮古高等看護学院/宮古医師会立宮古高等看護学院/県立鶴見高等職業技術校/蒲田医師会立看護高等専修学校/双葉准看護学院

医療技術短期大学/川崎専修職業訓練校

神奈川県衛生看護専門学校/YMCA語学・ビジネス専門学校/サンシャイン社会福祉専門学校/横浜アカデミー専門学校/横浜市医師会看護専門学校/岩崎学園横浜リハビリテーションOT科/新潟福祉医療専門学校/聖ヶ丘保育専門学校/帝京大学福祉.保育専門学校

米国ニューオーク州ニューヨーク市立ハンターカレッジ/米国マウント・ユニオン大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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