大学卒・営業 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】商品管理(営業所)(3)【正社員】商品管理(コスモ事業部)(4)【正社員】整備 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
法人や個人事業主のお客様に向けて、ニーズに合った商品を提案する仕事です。地域密着でルート営業が中心となります。お客様の「欲しい」の声に応えることができたときに、大きなやりがいを感じられます。 (2)【正社員】商品管理(営業所) 当社が取り扱う建設機械などのレンタル商品の修理・メンテナンスや、入出庫の手配をお任せします。営業所での勤務となり、お客様にトラブルなく安心して使ってもらえるように、商品管理を行なっていただきます。 (3)【正社員】商品管理(コスモ事業部) 工事現場やイベント会場などで使用する仮設ハウスをはじめ、トイレや机・椅子などの備品の管理・配送を行なっていただきます。取り扱い商品は数千点にも及び、大きな商品を運ぶ力仕事もあります。 (4)【正社員】整備 機械修理のプロが集う部署での仕事です。建設機械などさまざまな商品の修理・メンテナンスを専門に行なっていただきます。営業所では整備できない機械などが持ち込まれ、修理する楽しさを感じられる環境です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】商品管理(営業所)(3)【正社員】商品管理(コスモ事業部)(4)【正社員】整備
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】商品管理(営業所)(3)【正社員】商品管理(コスモ事業部)(4)【正社員】整備
徳島、香川、愛媛 備考:香川県・愛媛県・徳島県の各事業所 ■香川県 高松市・東かがわ市・綾歌郡・坂出市・善通寺市・観音寺市 ■愛媛県 四国中央市・新居浜市・西条市・今治市・松山市・東温市・伊予郡・大洲市・西予市・宇和島市 ■徳島県 板野郡・徳島市・小松島市・美馬市・三好郡・阿南市・海部郡 ※詳しくは下記「勤務地詳細」をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】商品管理(営業所)(3)【正社員】商品管理(コスモ事業部)(4)【正社員】整備
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:<勤務時間例> 7:30~16:30(実働8時間・休憩1時間) 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) ※お客様対応などによる早出勤務や残業があります。 |
採用ステップ&スケジュール | ■エントリー
『リクナビ2025』または当社のHPよりエントリーをお願いします。 ↓ ■職場見学 選考へと進む前に、職場見学にお越しいただくことを推奨しています。 ↓ ■面接 個別面接です。 ↓ ■内定 通知内容の確認をお願いします。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 ※全職種共通 |
提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】商品管理(営業所)(3)【正社員】商品管理(コスモ事業部)(4)【正社員】整備
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】商品管理(営業所)(3)【正社員】商品管理(コスモ事業部)(4)【正社員】整備
営業手当:12,000円 ※営業職のみ支給 通勤手当実費支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】商品管理(営業所)(3)【正社員】商品管理(コスモ事業部)(4)【正社員】整備
年1回 備考:~2.48%(前年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】商品管理(営業所)(3)【正社員】商品管理(コスモ事業部)(4)【正社員】整備
年2回 備考:7月・12月 ※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】商品管理(営業所)(3)【正社員】商品管理(コスモ事業部)(4)【正社員】整備
日 祝日 その他 ※会社カレンダーによる。月2~3日選択休日あり。選択休日とは公休日を自分で設定できる制度です。 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度 退職金制度(勤続5年以上) 定期健康診断(年1回) 時短勤務制度 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】商品管理(営業所)(3)【正社員】商品管理(コスモ事業部)(4)【正社員】整備 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】商品管理(営業所)(3)【正社員】商品管理(コスモ事業部)(4)【正社員】整備 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 12.0年(2023年11月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | - |
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり (取得費用会社負担 ※規程有) |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
勤務地詳細 | ■香川県
本社/高松市 高松営業所/高松市 高松西営業所/高松市 高松南営業所/高松市 東讃営業所/東かがわ市 綾南営業所/綾歌郡 坂出営業所/坂出市 丸亀営業所/善通寺市 観音寺営業所/観音寺市 コスモ香川営業所/綾歌郡 コスモ香川第2ヤード/綾歌郡 建機事業部香南工場/高松市 ■愛媛県 川之江営業所/四国中央市 新居浜営業所/新居浜市 西条営業所/西条市 今治営業所/今治市 松山営業所/松山市 松山東営業所/東温市 松山南営業所/伊予郡 南予営業所/大洲市 宇和営業所/西予市 宇和島営業所/宇和島市 コスモ愛媛営業所/東温市 建機事業部松山工場/東温市 建機事業部宇和工場/西予市 ■徳島県 徳島営業所/板野郡 徳島東営業所/徳島市 小松島営業所/小松島市 国府営業所/徳島市 上板営業所/板野郡 脇町営業所/美馬市 三好営業所/三好郡 阿南営業所/阿南市 海南営業所/海部郡 コスモ徳島営業所/板野郡 建機事業部徳島工場/板野郡 |
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Q&A | ■Q どんな仕事があるの?
営業、商品管理、整備があります。営業担当はお客様のニーズに合ったご提案を、商品管理と整備担当はレンタル商品の品質管理全般を行っています。どの職種においても、商品に関する知識が必要です。 ■Q 勤務地はどう決まるの? 採用時は自宅から近い事業所にできる限り配置するようにします。ただしスキルアップする中では、転勤を伴う場合があります。 ■Q 職場の雰囲気はどんな感じ? 年齢層が幅広いのが特徴です。10代から70代まで3世代が力を合わせてて働いています。ゆえの、アットホームさが魅力です。 ■Q 福利厚生は整っている? 社会保険(健康保険・厚生年金保険・労災保険)、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇、資格取得支援制度、新人研修、退職金制度などがあります。 ■Q 資格は持っていないけど大丈夫? 入社時に資格を持っていなくても大丈夫です。資格取得に向けた支援制度があります。 ■Q 配置転換はできる? 配置後でも、会社と協議の上で職種の変更が可能です。 ■Q 仕事のやりがいは? どの職種においても、お客様に「ありがとう」と喜んでいただけた時にやりがいを感じます。営業はお客様の“欲しい”に応えることができたとき、商品管理と整備は機械の調子がよく仕事が順調に運んだとき など、お役に立てたことに安堵します。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |